Municipalidad San Isidro: 22 Profesionales Con Exp. Varias Areas - Portal Trabajo - Convocatorias 2017

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Municipalidad San Isidro: 22 Profesionales Con Exp. Varias Areas

Empresa ó Institución

MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO

Vacantes22
Descripción
Municipalidad San Isidro

CAS Nº 414-2016-MSI ►(1) SUPERVISOR DE SECTORISTAS TRIBUTARIOS

- Experiencia: cinco (05) años de experiencia en la administración pública o privada.
- Tres (03) años de experiencia en la administración tributaria.
- Dos ( 02) años de experiencia en la administración tributaria municipal.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad, orientación en el logro de objetivos y disposición al trabajo en equipo.
- Formación académica: profesional titulado universitario en economía, administración o derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: no requiere.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en temas tributarios y otros a fines de la unidad.

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CAS Nº 415-2016-MSI ►(1) ASISTENTE DE COBRANZA COACTIVA

- Experiencia: un (01) años de experiencia en la administración pública o privada.
- Un ( 01) año de experiencia en áreas de cobranza de la administración municipal tributaria.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad, orientación en el logro de objetivos y disposición al trabajo en equipo.
- Formación académica: estudios universitarios en derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: no requiere.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en temas tributarios y otros a fines de la unidad.

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CAS Nº 416-2016-MSI ►(1) GESTOR DE COBRANZA

- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia en la administración pública o privada.
- Tres (03) años de experiencia en la administración tributaria.
- Dos ( 02) años de experiencia en la administración tributaria municipal.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad, orientación en el logro de objetivos y disposición al trabajo en equipo.
- Formación académica: carreras técnicas de administración, contabilidad y otras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: no requiere.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en temas tributarios y otros a fines de la unidad.

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CAS Nº 417-2016-MSI ►(1) SUPERVISOR DE VERIFICADORES DE VALORES Y NOTIFICADORES

- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia en la administración pública o privada.
- Tres (03) años de experiencia en la administración tributaria.
- Dos ( 02) años de experiencia en la administración tributaria municipal competencias: alto sentido de responsabilidad, orientación en el logro de objetivos y disposición al trabajo en equipo.
- Formación académica: estudios universitarios en derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: no requiere.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en temas tributarios y otros a fines de la unidad.

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CAS Nº 418-2016-MSI ►(1) SUPERVISOR DE LAS LABORES DE COBRANZA AL PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN COACTIVA

- Experiencia: un (01) año de experiencia en la administración pública o privada.
- Un (01) año de experiencia en áreas de cobranza de la administración municipal tributaria.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad, orientación en el logro de objetivos y disposición al trabajo en equipo.
- Formación académica: estudios universitarios en derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: no requiere.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en temas tributarios y otros a fines de la unidad.
- Conocimiento en derecho administrativo, derecho tributario y derecho penal.

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CAS Nº 419-2016-MSI ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO

- Experiencia: 04 años de experiencia general.
- 06 meses en funciones similares.
- 06 meses de experiencia en gobiernos locales.
- Competencias: adaptabilidad, comunicación oral, cooperación, atención, memoria.
- Formación académica: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: no requiere.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: archivo de documentos.

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CAS Nº 420-2016-MSI ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II

- Experiencia: 07 años de experiencia general.
- 05 años en funciones similares.
- 05 meses de experiencia en el sector público.
- Competencias: proactividad, capacidad de trabajar en equipo, planificación.
- Formación académica: técnico superior en administración y afines (03 ó 04 años).
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión publica.
- Gestión de recursos humanos.
- Planeamiento estratégico.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos técnicos de normas y acciones orientadas al control de asistencia.

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CAS Nº 421-2016-MSI ►(1) PROFESIONAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL

- Experiencia: 10 años de experiencia general.
- 08 años de experiencia en puestos con funciones similares.
- 07 años de experiencia en gobiernos locales.
- Competencias: planificación, organización, comunicación oral y escrita, vocación de servicio.
- Formación académica: profesional en administración, derecho, psicología y afines, colegiado y habilitado.
- Egresado de maestría en recursos humanos.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización en gestión de recursos humanos.
- Elaboración de perfiles de puestos.
- Gestión pública.
- Regímenes laborales en la administración pública.
- Interpretación e implementación de la norma de sistema de gestión de la calidad iso 9001:2008.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de manual de perfiles de puesto (mpp), ley n° 30057, ley del servicio civil y su reglamento, recas, sistema de gestión de la calidad, modalidades formativas laborales.

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CAS Nº 422-2016-MSI ►(1) PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

- Experiencia: 09 años de experiencia general.
- 07 años de experiencia en el área de recursos humanos y funciones similares.
- 06 años de experiencia en sector público.
- Competencias: capacidad analítica, pensamiento estratégico, compromiso, orientación a resultados, innovación, adaptación, comunicación y aprendizaje continuo.
- Formación académica: profesional en administración, derecho y afines, colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: procedimientos administrativos.
- Regímenes laborales.
- Gerencia pública.
- Seguridad y salud en el trabajo.
- Matriz iperc.
- Prevención de riesgos en obra y construcción.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de manual de perfiles de puesto (mpp), ley n° 30057, ley del servicio civil y su reglamento, recas, sistema de gestión de la calidad, modalidades formativas laborales.

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CAS Nº 423-2016-MSI ►(1) ASISTENTE DE CONTROL DE PERSONAL

- Experiencia: 03 años de experiencia general.
- 18 meses de experiencia en administración de personal.
- 01 años de experiencia en gobiernos locales.
- Competencias: proactividad, responsabilidad, capacidad de disposición de trabajo en equipo.
- Formación académica: egresado de la carrera profesional universitaria de contabilidad, derecho y afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: ética en la función pública.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de sistemas informáticos de control de asistencia, gestión de recursos humanos.

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CAS Nº 424-2016-MSI ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO

- Experiencia: 02 años de experiencia general.
- 02 años de experiencia en funciones similares.
- 06 años de experiencia en gobiernos locales .
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa formación académica: técnico profesional en computación e informática (técnico superior de 03 ó 04 años) .
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión en recursos humanos.
- Certificaciones no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: organización documentaria/gestión de recursos humanos - procesos de selección de personal.

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CAS Nº 425-2016-MSI ►(1) ASISTENTE DE CONTROL DE ASISTENCIA

- Experiencia: 07 años de experiencia general.
- 05 años de experiencia en el puesto y funciones similares.
- 04 años de experiencia en gobiernos locales .
- Competencias: proactivo, responsable, empatía, planificación.
- Formación académica: técnico profesional en computación e informática (técnico superior de 03 ó 04 años) .
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión en recursos humanos.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de sistemas administrativos de recursos humanos, manejo de sistemas informáticos de control de asistencia.

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CAS Nº 426-2016-MSI ►(1) ASISTENTE DE PLANILLAS

- Experiencia: dos (02) años de experiencia general.
- Dos (02) años de experiencia en la función o la materia.
- Dos (02) años de experiencia en el sector público.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa, vocación de servicio.
- Formación académica: técnico profesional en administración y afines (técnico superior de 03 ó 04 años).
- Cursos y/o estudios de especialización: sistema de recursos humanos.
- Sistemas de administración financiera – siaf.
- Derecho administrativo.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de sistema de gestión de recursos humanos y presupuesto público.

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CAS Nº 427-2016-MSI ►(1) ANALISTA DE CONTRATACION LABORAL

- Experiencia: 04 años de experiencia general.
- 02 años de experiencia en el puesto y/o función.
- 02 años de experiencia en gobiernos locales.
- Competencias: análisis, empatía, comunicación oral, iniciativa, trabajo en equipo, integridad y compromiso.
- Formación académica: profesional en administración y menciones afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: servicio civil.
- Gestión de recursos humanos .
- Mapeo de puestos en las entidades públicas.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento del sistema administrativo de gestión de recursos humanos.

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CAS Nº 428-2016-MSI ►(1) ASISTENTE LEGAL

- Experiencia: 18 meses de experiencia general.
- 01 año de experiencia en funciones equivalentes.
- 01 años de experiencia en gobiernos locales.
- Competencias: responsabilidad y trabajo en equipo.
- Formación académica: estudiante universitario en derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión de recursos humanos.
- Ley del servicio civil.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento del sistema administrativo de gestión de recursos humanos.

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CAS Nº 429-2016-MSI ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA

- Experiencia: 10 años de experiencia general.
- 07 años de experiencia en el puesto y funciones similares.
- 06 años de experiencia en gobiernos locales.
- Competencias: adaptabilidad, análisis, atención, organización de información, redacción, comunicación oral, empatía, iniciativa.
- Formación académica: egresado en estudios técnicos básicos en administración y afines (01 ó 02 años) .
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión de recursos humanos.
- Programa de asistente en administración.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de sistemas administrativos de gestión, registro y control documentario.

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CAS Nº 430-2016-MSI ►(1) ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS II

- Experiencia: 05 años de experiencia general.
- 04 años de experiencia en funciones similares.
- 04 años de experiencia en gobiernos locales.
- Competencias: proactividad, análisis, integridad y compromiso.
- Formación académica: bachiller en derecho o administración.
- Cursos y/o estudios de especialización: -derecho administrativo.
- -gestión de recursos humanos.
- -identificación de peligro.
- -evaluación de riesgos y medias de control-matriz iperc.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de procedimientos administrativos.

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CAS Nº 431-2016-MSI ►(1) ANALISTA DE ARCHIVO

- Experiencia: 03 años de experiencia general.
- 03 años de experiencia en la función.
- 03 años de experiencia en el sector público.
- Competencias: iniciativa, tolerante, responsable y trabajo en equipo formación académica: profesional titulado universitario en historia, bibliotecología.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso básico de archivo.
- Seminarios o cursos sobre archivo o gestión documental.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de gestión documentario de información.
- Sistemas de archivo de documentos.

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CAS Nº 432-2016-MSI ►(1) PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE PERSONAL

- Experiencia: 03 años de experiencia general.
- 03 años de experiencia en el puesto y funciones similares.
- 01 año de experiencia en gobiernos locales.
- Competencias: responsable, honesto, organizado y dedicado, capacidad para trabajar en equipo y potencial para trabajar bajo presión, facilidad para la interrelación.
- Formación académica: profesional titulado colegiado en administración, contabilidad y afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión de recursos humanos.
- Microsoft windows xp y microsoft office xp.
- Acciones de gestión y procedimientos administrativos.
- Sistemas de personal.
- Certificaciones: no requiere: conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos técnicos de sistemas administrativos de gestión de recursos humanos.
- Conocimientos de ofimática a nivel intermedio.

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CAS Nº 433-2016-MSI ►(1) SECRETARIA

- Experiencia: 06 años de experiencia general.
- 05 años en el puesto y en funciones similares.
- 02 años de experiencia en gobiernos locales.
- Competencias: proactividad, trabajo en equipo, integridad y compromiso.
- Formación académica: técnico básico en secretariado (01 ó 02 años).
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión de recursos humanos.
- Secretariado en la gestión pública.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: sistema administrativa de recursos humanos, organización documentaria, t-registro, plame.

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CAS Nº 434-2016-MSI ►(1) ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

- Experiencia: 10 años de experiencia general.
- 08 años de experiencia en la materia.
- 03 años de experiencia en gobiernos locales.
- Competencias: ccapacidad analítica, compromiso, orientación a resultados, adaptación y aprendizaje continuo.
- Formación académica: estudiante universitario en contabilidad o administración.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión en recursos humanos.
- Regímenes laborales.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: administración de recursos humanos.

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CAS Nº 435-2016-MSI ►(1) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

- Experiencia: 03 años de experiencia general.
- 03 años de experiencia en funciones similares en el área de recursos humanos.
- 01 año de experiencia en gobiernos locales.
- Competencias: orientación a resultados, responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo.
- Formación académica: profesional universitario en relaciones industriales o ingeniería industrial.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión de recursos humanos.
- Sistema integrado de administración financiera – siaf.
- Elaboración de perfiles de puestos.
- Certificaciones: no requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de gestión administrativa y/o servicio civil.

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Fecha 13 de Diciembre de 2016
LocalidadSan Isidro
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 1,500.00 Soles y S/. 7,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en página web: www.msi.gob.pe: 13 al 19 de diciembre 2016.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 13 al 19 de Diciembre de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Los interesados deberan hacer llegar su curriculum vitae documentado en un folder manila en sobre cerrado dirigido a la Subgerencia de Administración de Personal, Bienestar y Desarrollo, haciendo referencia a la postulación: APELLIDOS Y NOMBRES y el número de la convocatoria a la que postule. En la siguiente dirección: Calle Augusto Tamayo Nº 180 - 1er Piso - San Isidro. En la fecha señalada.

- Los números de las convocatorias vigentes se encuentran en el cronograma de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. (Coloque despues de Nombres y Apellidos el número de convocatoria a la que postula)

[ VER INFORMACIÓN ] Se recomienda leer la información para postulantes.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Archivos Para Postulación:
[ DESCARGAR ] Formato Declaración Jurada.

Documentos para la Firma de Contrato:
[ DESCARGAR ] Declaración jurada de antecedente previsionales.
[ DESCARGAR ] Ficha de Datos Personales.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


NOTA: Al descargar los archivos, si estan incompletos por favor presionar F5 en el mismo archivo o actualizar hasta que se visualize por completo.

Contacto-
Teléfono(01) 513-9000
E-mail-

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