ESSALUD LIMA: (28) Lic. y Tec. Enfermeria, Auxiliares, Asistenciales, Digitador - Portal Trabajo - Convocatorias 2017

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ESSALUD LIMA: (28) Lic. y Tec. Enfermeria, Auxiliares, Asistenciales, Digitador

  • Empresa ó Institución:
    SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD
  • Vacantes:
    28
  • Ubicación:
    Lima
  • Fecha de Publicación:
    19 de Abril de 2017
  • Plazo de Postulación:
    Hasta el 26 de Abril de 2017

NúmeroPROCESO DE SELECCIÓN CAS DEL Nº 002 AL Nº 003 - 2017
NivelUniversitarios: Titulados
Tecnicos: Egresados, Titulados
Otros: Secundaria Completa
Plazas
ESSALUD

P.S. 002-CAS-RAREB-2017 ►(1) TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN NUTRICION(T4TSA-001)

- Descripcion: formacion general presentar copia simple del diploma o constancia de egresado en carreras afines a nutricion emitido por instituto superior tecnologico, escuela o afines (indispensable).
- Experiencia laboral acreditar experiencia laboral minima de un (01) año.
- En el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtencion del diploma o constancia de egresado. (indispensable).
- Capacitacion: acreditar actividades de capacitacion y/o actualizacion afines a nutricion, que incluya manipulacion de alimentos y/o nutricion y/o dietas hospitalarias y/o cocina, como minimo de 50horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto hoja de calculo y coreo electronico (indispensable).
- Motivo de contratacion: cas reemplazo.

P.S. 002-CAS-RAREB-2017 ►(1) TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN IMAGENOLOGIA(T4TSA-002)

- Descripcion: formacion general : presentar copia simple de titulo profesional tecnico en radiologia y/o enfermeria, emitido por instituto superior tecnologico (minima 03 años de estudios) a nombre de la nacion (indispensable).
- Experiencia laboral acreditar exoperiencia laboral minima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional tecnico (indispensable).
- No se consuderar como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantias ni practicas.
- Capacitacion: acreditar capacitacion y/o actividades de actualizacion afines al servicio convocado, como minimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha. (indispensable).
- Conocimientos completarios para el servicio menejo de software en entorno de windows: procesador de texto, hoja de calculo y correo electronico (indispensable).
- Modo de contratacion: cas reemplazo.

P.S. 002-CAS-RAREB-2017 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL (T3DIG-003,T3DIG-004)

- Descripcion: formacion general : presentar copia simple de la constancia de estudios tecnicos en computacion e informatica o afines al cargo o equivalente a seis (06) ciclos profesionales universitarios concluidos en ingenieria de sistemas o afines. (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral minima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formacion requerida.
- Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de calculo y correo electronico. (indispensable).
- Motivo de contratacion : cas reemplazo.

P.S. 002-CAS-RAREB-2017 ►(7) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL (COD. A1ASA-005)

- Descripcion: formacion general : presentar copia simple de certificado de estudios de secundaria completa (indispensable).
- Acreditar cursos basicos de nutricion y dietas hospitalarias (indispensables).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral minima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en areas hospitalarias, que incluya trabajos en cocina y/o atencion de pacientes hospitalizado, con posterioridad a la formacion requerida (indispensable).
- No se considera como experiencia laboral: trabajos de ad honorem, ni pasantias , ni practicas.
- Capacitacion: acreditar capacitacion y/o actividades de actualizacion afines al servicio nutricion, que incluya manipulacion de alinetos y/o nutricion y/o dioterapia, como minimo fde 30horas, realizadas a partir del año 2010 ala fecha (adicional a la formacion). Indispensable.
- Conocimientos complemtarios para el servicio: manejode software en entorno windows: procesador de texto, hoja de calculo y correo electronico (indispensable).
- Motivo de contratacion: cas reemplazo.

P.S. 003-CAS-RAREB-2017 ►(1) ENFERMERA(O) ESPECIALISTA EN CUIDADOS INTENSIVOS PEDIATRICOS(COD. P2EN-001)

- Requisitos: formacion general presentar copia simple del titulo del titulo profesional universitario en enfermeria y resolucion del serums correspondiente a la profesion. (indispensable).
- Contar con colegiatura y habilitacion profesional vigente (indispensable)presentar titulo de especialidad o constancia de haber concluido la especialidad en cuidados criticos con mension en pediatria (indispensable)..
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral minima de un añoen el desempeño de funciones afines al servicio convocado en la especialidadrequerida, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional y incluyendo el serums (indipensable).
- No se considera como experiencia laboral trabajos de ad honorem, en domicilio, ni pasantias.
- Conocimiento complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de calculo y correo electronico (indispensable).
- Motivo de contratacion: cas reemplazo.

P.S. 003-CAS-RAREB-2017 ►(1) ENFERMERA(O) (COD. P2EN-002)

- Descripcion: formacion general : presetar copia simple de titulo profesional universitario en enfermeria y resolucion del serums correspondiente a la profesion (indispensable).
- Contar con colegiatura y habilitacion profesional vigente (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral minima de un (01) año en el desempeño de funciones afines del servicio convocado en el ambito asistencial, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional y excluye el serums (indispensable).
- No se considera como experiencia laboral: trabajos de ad honorem, ni pasantias , ni practicas.
- Capacitacion: acreditar capacitacion y/o actividades de actualizacion profesiopnal afines al servicio comvocado, como minimo de 50horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de calculo y correo electronico (indispensable).
- Motivo de contratacion: cas reemplazo.

P.S. 003-CAS-RAREB-2017 ►(1) TECNICO DE ENFERMERIA (COD. T4TEN-003)

- Descripcion: formacion general : presentar copia simple del titulo profesional tecnico en enfermeria, a nombre de la nacion (minimo 03 años de setudios ) (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral minima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtencion del titulo profesional tecnico (indispensable).
- De preferencia, contar con experienza en el servicio de emergencia. (deseable).
- No se considera como experiencia laboral: trabajos de ad honorem, ni pasantias , ni practicas.
- Capacitacion: acreditar capacitacion y/o actividades de actualizacion profesiopnal afines al servicio comvocado, como minimo de 50horas, realizadas a partir del año 2014 a la fecha (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de calculo y correo electronico (indispensable).
- Motivo de contratacion: cas reemplazo.

P.S. 003-CAS-RAREB-2017 ►(12) TECNICO DE ENFERMERIA (CÓD. T4TEN-004, T4TEN-005, T4TEN-006)

- Descripcion:formacion general: presentar copia simple del titulo profesional tecnico en enfermeria nombre de la nacion, minimo (3 años de estudio) (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral minima de un (01) año en el desempeño de funciones a fines al servicio convocado con posterioridad a la obtencion del titulo profesional tecnico (indispensable) de preferencia, contar con experiencia en el servicio de emergencia. (deseable).
- No se considera como experiencia laboral: trabajos de ad honorem, ni pasantias , ni practicas.
- Capacitacion: acreditar capacitacion y/o actividades de actualizacion afines al servicio comvocado, como minimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de calculo y correo electronico (indispensable).
- Motivo de contratacion: cas reemplazo.

P.S. 003-CAS-RAREB-2017 ►(1) TECNICO DE ENFERMERIA (COD. T4TEN-007)

- Descripcion: formacion general : presentar copia simple de constancia o diploma de egresado en enfermeria, minimo (3 años de estudio) (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral minima de un (01) año en el desempeño de funciones a fines al servicio convocado con posterioridad a la obtencion de la constancia o diploma de egresado (indispensable) de preferencia, contar con experiencia en el area de imagenologia. (deseable).
- No se considera como experiencia laboral: trabajos de ad honorem, ni pasantias , ni practicas.
- Capacitacion: acreditar capacitacion y/o actividades de actualizacion afines al servicio comvocado, como minimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de calculo y correo electronico (indispensable).
- Motivo de contratacion: cas reemplazo.

P.S. 003-CAS-RAREB-2017 ►(2) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL EN ENFERMERIA (COD. A1ASA-008)

- Descripcion: formacion general : presentar copia simple de secundaria completa (indispensable).
- Presentar copia simple de curso basico de primeros auxilios u otras actividades afines a las areas asistenciales de enfermeria, equivalente a dos (02) creditos o 34 horas academicas acreditadas (indispensables).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral minima de un (01) año en el desempeño de funciones a fines al servicio convocado con posterioridad a la formacion requerida(indispensable).
- No se considera como experiencia laboral: trabajos de ad honorem, ni pasantias , ni practicas.
- Capacitacion: acreditar capacitacion y/o actividades de actualizacion afines al servicio convocado, como minimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha (adicional a la formacion) (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de calculo y correo electronico (indispensable).
- Motivo de contratacion: cas reemplazo.
[ VER MÁS DETALLES P.S. 002-CAS-RAREB ]

[ VER MÁS DETALLES P.S. 003-CAS-RAREB ]

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Fecha 19 de Abril de 2017
LugarLima
Plazo de ContratoDuración de Contrato: Hasta el 30/06/2017 (sujeto a renovación)
SalarioEntre S/. 900.00 Soles y S/. 3,400.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Cómo PostularPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicacion en la pagina web institucional y marquesinas informtivas desde el 18 de abril del 2017 inscripcion a travez del sistema de seleccion de personal (sisep) https://ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular oportunidades.htm del 21 al 26 de abril del 2017.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
- Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 21 al 26 de Abril de 2017. Segun convocatoria a la que postula.

- Inscripción a través del Sistema de Selección de Personal(SISEP). ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm. En la fecha señalada.

- Para la inscripción de postulantes se debe ingresar al siguiente link en la fecha programada y luego hacer click en postular en la convocatoria de su interés:
[ POSTULAR P.S. 002-CAS-RAREB ]

[ POSTULAR P.S. 003-CAS-RAREB ]

- La modalidad de postulación se encuentra en el punto Nº V de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

- La documentación a presentar segun etapa de la convocatoria se encuentra detallado en el punto Nº VIII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

- Informacion e instrucciones para participar en los procesos de selección para la contratación administrativa de servicios (cas).
[ VER INSTRUCCIONES ]

- Preguntas frecuentes.
[ VER PREGUNTAS FRECUENTES ]

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº VI en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
[ DESCARGAR FORMATO 01 ] Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos.
[ DESCARGAR FORMATO 02 ] Declaración Jurada sobre Impedimento y Nepotismo.
[ DESCARGAR FORMATO 03 ] Declaración Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad.
[ DESCARGAR FORMATO 05 ] Declaración Jurada de no Registrar Antecedentes Penales.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


¿ CÓMO POSTULAR CORRECTAMENTE A ESSALUD ?


1.- Si es usuario nuevo debe registrarse en el sistema ingresando en el siguiente link:
[ REGISTRARME ]

2.- Si ya se encuentra registrado para postular a las convocatorias de ESSALUD debe ingresar en el siguiente link, hacer click en postular en la convocatoria correspondiente y luego seleccionar tipo de documento, ingresar Nº de DNI y clave:
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3.- Si olvido su contraseña debe ingresar en el siguiente link:
[ RECUPERAR CONTRASEÑA ]

NOTA:
- Cuando es usuario nuevo; al terminar el registro, el sistema le enviara un correo con un link para activar su cuenta. Al correo electronico que consigno en el momento del registro.

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