Convocatorias MININTER Varios Lugares: (266) Profesionales Varias Areas - Portal Trabajo - Convocatorias 2017

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MININTER Varios Lugares: (266) Profesionales Varias Areas

  • Empresa ó Institución:
    MINISTERIO DEL INTERIOR - MININTER
  • Vacantes:
    266
  • Ubicación:
    Ancash, Apurimac, Cajamarca, Cusco, Huanuco, Junin, Lima, Loreto, Puno
  • Fecha de Publicación:
    12 de Julio de 2017
  • Plazo de Postulación:
    Hasta el 24 de Julio de 2017

NúmeroCONVOCATORIA CAS DEL Nº 064 AL Nº 280 - 2017
NivelUniversitarios: Egresados, Bachilleres, Titulados
Tecnicos: Egresados, Titulados
Plazas
MININTER

LOS PUESTOS PARA OTROS DEPARTAMENTOS SON DEL
CAS Nº 208 AL 231


CAS Nº 064-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA DE GESTION INTERNA II

- Experiencia: experiencia laboral general minima de cuatro (04) años.
- Experiencia especifica minima de dos (02) años en funciones vinculadas al puesto o equivalentes, de los cuales al menos un (01) año sea en el sector publico.
- Formacion academica: bachiller en administracion o carreras afines por la formacion profesional; o titulo profesional en ingenieria industrial.

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CAS Nº 065-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA JURIDICO(A) II

- Experiencia: experiencia laboral general minima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral especifica minima de dos (02) años en funciones equivalentes, en el sector publico.
- Formacion academica: titulo profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitacion vigente.

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CAS Nº 066-OGRH-2017 ►(1) CONDUCTOR

- Experiencia: experiencia laboral general minima de tres (03) años.
- Experiencia laboral especifica minima de dos (02) años en funciones vinculadas al puesto o equivalentes.
- Formacion academica: educacion secundaria completa.
- Conocimientos: mecanica basica manejo defensivo otros requisitos minimos: licencia de conducir ai.

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CAS Nº 067-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE JURIDICO(A) I

- Experiencia: experiencia laboral general minima de un (01) año.
- Experiencia laboral especifica minima de seis (06) meses desempeñando funciones similares en materia penal.
- Formacion academica: egresado de la carrera de derecho.

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CAS Nº 068-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN DISEÑO DE POLITICAS PUBLICAS

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes de los cuales dos (2) sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en ciencia política, comunicación social o afines; o bachiller en ciencia política, comunicación social o afines, con estudios de maestría o máster en ciencia política y/o afines.

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CAS Nº 069-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL EN DELITOS DEL CRIMEN ORGANIZADO

- Experiencia : experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica mínima de (03) años en funciones equivalentes, de los cuales al menos (02) años sea en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 070-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN LAVADO DE ACTIVOS Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de (03) años desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos (02) años sean en el sector público.
- Formación académica: título profesional en derecho con estudios en maestría en ciencias penales.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 071-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN GESTION INTERNA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en funciones equivalentes en el sector público.
- Formación académica: bachiller en administración y/o afines por la formación profesional.

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CAS Nº 072-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes, de los cuales dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título en secretariado, asistencia de gerencia o afines.

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CAS Nº 073-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN POLITICAS PUBLICAS

- Experiencia: experiencia general mínima de tres (3) años en entidades públicas o privadas experiencia específica mínima de un (01) año en funciones equivalentes en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.

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CAS Nº 074-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN TRATA DE PERSONAS

- Experiencia: experiencia general mínima de cuatro (4) años en entidades públicas y/o privadas experiencia específica mínima de dos (2) años desempañando funciones equivalentes, de los cuales al menos un (1) año sea en el sector público.
- Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología o afines.

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CAS Nº 075-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN TRATA DE PERSONAS Y TRAFICO ILICITO

- Experiencia: experiencia general mínima de cuatro (4) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (2) años desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos un (1) año sea en el sector público.
- Formacion academica: titulado profesional en derecho o bachiller en ciencias políticas, sociología o afines.

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CAS Nº 076-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN TRATA DE PERSONAS

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (3) años realizando funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (2) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho con estudios en maestría en derecho constitucional, derechos humanos.

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CAS Nº 077-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE DERECHOS DE LAS PERSONAS Y POLITICAS PUBLICAS

- Experiencia: experiencia general mínima de cinco (05) años en entidades públicas o privadas.
- Experiencia específica mínima de tres (03) años realizando funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho estudios de maestría en materia a fin a las funciones del puesto.

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CAS Nº 078-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE TRAFICO DE PERSONAS Y TRAFICO ILICITO DE MIGRANTES

- Experiencia: experiencia general mínima de cinco (5) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (02) años en el sector público formacion academica: título profesional en derecho estudios de maestría concluidos en ciencias penales.

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CAS Nº 079-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD DE GENERO

- Experiencia: experiencia general mínima de cinco (5) años en entidades públicas o privadas.
- Experiencia específica mínima de tres (3) años en las funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (2) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho estudios de maestría concluidos en género ó derecho constitucional o ciencias penales.

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CAS Nº 080-OGRH-2017 ►(1) EXPERTO EN SEGURIDAD DEMOCRATICA

- Experiencia: experiencia general mínima de siete (07) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia laboral específica mínima de cinco (05) años desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho egresado de maestría en derecho civil o afines.

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CAS Nº 081-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en administración y ciencias policiales, y/o ingeniería de sistemas o informática.

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CAS Nº 082-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA II DE INTELIGENCIA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público.
- Formacion academicabachiller en administración y ciencias policiales o educación.

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CAS Nº 083-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN CAPACITACION Y GESTION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en administración y ciencias policiales y/o administración y/o educación.

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CAS Nº 084-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN ASUNTOS INTERNACIONALES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en relaciones internacionales o psicología.

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CAS Nº 085-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE CONTRAINTELIGENCIA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en administración y ciencias policiales y/o administración.

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CAS Nº 086-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN DISCAPACIDAD

- Experiencia: experiencia general mínima de cuatro (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia especifica mínima de un (01) año realizando funciones relacionados al puesto en el sector público formacion academica: título profesional en derecho.

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CAS Nº 087-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia especifica mínima de un (01) año realizando funciones relacionados al puesto en el sector público.
- Formacion academica: título profesional de abogado.

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CAS Nº 088-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN BIENESTAR

- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia especifica mínima de un (01) año realizando funciones equivalentes en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en trabajo social, administración o afines.

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CAS Nº 089-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público.
- Formacion academica: titulado profesional de derecho.

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CAS Nº 090-OGRH-2017 ►(2) AUDITOR - JEFE DE COMISION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años como jefe de comisión y/o auditor, de los cuales al menos dos (02) años en el órgano de control institucional.
- Formacion academica: título profesional en contabilidad, administración, derecho, economía o ingeniería.
- Colegiatura y habilitación vigentes.

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CAS Nº 091-OGRH-2017 ►(2) AUDITORES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años realizando funciones como auditor y/o asistente, de los cuales al menos un (01) año en órganos de control institucional.
- Formacion academica: título profesional en contabilidad, administración, derecho, economía o ingeniería.

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CAS Nº 092-OGRH-2017 ►(2) ASISTENTE DE CONTROL GUBERNAMENTAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en funciones equivalentes en el sector público.
- Formacion academica: egresado en contabilidad, administración, economía, derecho o ingeniería.

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CAS Nº 093-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN EJECUCION CONTRACTUAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (3) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento, de los cuales al menos un (01) año en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en derecho, administración o contabilidad.

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CAS Nº 094-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA II EN CONTRATACIONES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (3) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento, de los cuales al menos un (01) año en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en derecho, administración o contabilidad.

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CAS Nº 095-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN CONTRATACIONES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos un (01) años sea en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en administración, economía o contabilidad.

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CAS Nº 096-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN PROCEDIMIENTOS DE SELECCION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en área de logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos un (01) años sean en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en administración, economía, contabilidad o ingeniería industrial.

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CAS Nº 097-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN PROGRAMACION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (4) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de administración, logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en economía, administración, ingeniería sistemas o ingeniería industrial con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 098-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN EJECUCION CONTRACTUAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (4) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en área de logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en derecho, administración o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 099-OGRH-2017 ►(5) ESPECIALISTA EN EJECUCION CONTRACTUAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (5) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento y/o en áreas de asesoría legal; de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho, administración, contabilidad, ingeniería de sistemas o ingeniería industrial; o bachiller en derecho, administración, contabilidad, ingeniería de sistemas o ingeniería industrial con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 100-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PROGRAMACION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de administración, logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público, como profesional /especialista en el área de programación y/o actuaciones preparatorias.
- Formacion academica: título profesional en administración, economía o contabilidad; o bachiller en administración, economía o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 101-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE ESTUDIO DE MERCADO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en el área de logística, abastecimiento, contrataciones o compras, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en administración, economía o contabilidad; o bachiller en administración, economía o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 102-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE EJECUCION CONTRACTUAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público, en la etapa de ejecución contractual en el marco de la ley de contrataciones del estado.
- Formacion academica: título profesional en administración o contabilidad; o bachiller en administración o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 103-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN ESTUDIO DE MERCADO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (4) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de administración, logística, contrataciones o compras, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en derecho, administración, economía, contabilidad o ingeniería industrial con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 104-OGRH-2017 ►(9) ESPECIALISTA EN ESTUDIO DE MERCADO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (5) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en el área logística, abastecimiento, contrataciones o compras; de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho, administración, economía, contabilidad o ingeniería industrial; o bachiller en derecho, administración, economía, contabilidad o ingeniería industrial con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 105-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN PROCEDIMIENTO DE SELECCION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento; de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en administración, economía, contabilidad o ingeniería industrial con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 106-OGRH-2017 ►(2) ESPECIALISTA EN PROCEDIMIENTO DE SELECCION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (5) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en área de logística y/o abastecimiento; de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho, administración, economía o contabilidad; o bachiller en derecho, administración, economía o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 107-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (5) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de administración, logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en economía, administración, ingeniería industrial o contabilidad; o bachiller en economía, administración, ingeniería industrial o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 108-OGRH-2017 ►(2) ESPECIALISTA EN PROGRAMACION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (5) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de administración, logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en economía, administración, ingeniería industrial o contabilidad; o bachiller en economía, administración, ingeniería industrial o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 109-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PROCEDIMIENTOS DE SELECCION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho, administración, economía o contabilidad; o bachiller en derecho, administración, economía o contabilidad con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 110-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE SERVICIOS GENERALES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de administración y/o logística y/o abastecimiento y/o servicios generales, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería civil o arquitectura; o bachiller en ingeniería eléctrica, ingeniería civil o arquitectura con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.

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CAS Nº 111-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN ARQUITECTURA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes en áreas de logística y/o abastecimiento y/o servicios generales, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formación académica: título profesional en arquitectura con estudios de maestría en temas afines a las funciones a desarrollar.
- Colegiatura y habilitación vigentes.

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CAS Nº 112-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III OPERACIONES RECIPROCAS

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica mínima de cuatro (04) desempeñando funciones como cajero supervisor y/o funciones similares, de los cuales un (1) año en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en contabilidad, administración y/o afines.

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CAS Nº 113-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN ESTADOS FINANCIEROS Y PRESUPUESTARIOS

- Experiencia: experiencia general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de tres (03) años desempeñando en el área de contabilidad de los cuales dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en contabilidad con estudios de maestría en contabilidad, administración o gestión pública.

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CAS Nº 114-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN CONTROL PREVIO

- Experiencia: experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de tres (03) años desempeñando como especialista o integrador contable en el área de contabilidad de los cuales al menos dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en contabilidad.

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CAS Nº 115-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE INGRESOS

- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones de control previo en el sector público.
- Formación académica: bachiller en contabilidad o administración.

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CAS Nº 116-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III DE GESTION INTERNA

- Experiencia: experiencia general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares y/o equivalentes como analista, de los cuales dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en derecho.
- Colegiado y con habilitación profesional vigente.

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CAS Nº 117-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN GESTION INTERNA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.
- Experiencia mínima de un (01) año en el sector público como apoyo administrativo.
- Formacion academica: egresado de instituto superior tecnológico en administración o computación e informática.

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CAS Nº 118-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE ASESORIA JURIDICA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia mínima de tres (03) años en temas de derecho administrativo, de los cuales dos (02) años en oficinas de asesoría jurídica en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 119-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE ASESORIA JURIDICA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia mínima de tres (03) años en temas de derecho administrativo, de los cuales dos (02) años en oficinas de asesoría jurídica en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 120-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE ASUNTOS POLICIALES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia mínima de tres (03) años en temas procesales, de los cuales al menos dos (02) años en oficinas de asesoría jurídica en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en gestión pública.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 121-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR ASUNTOS LEGALES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia mínima de tres (03) años en temas de gestión pública y/o control gubernamental, de los cuales al menos dos (02) años en oficinas de asesoría jurídica en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en gestión de políticas públicas o gestión pública.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 122-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PROCESOS INTERNOS

- Experiencia : experiencia laboral general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia mínima de tres (03) años en temas de contrataciones del estado, de los cuales al menos dos (02) años en oficinas de asesoría jurídica del sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en derecho constitucional.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 123-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA II LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones en temas equivalentes al puesto, de los cuales un (01) año sea en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 124-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones en temas de derecho administrativo y/o derecho procesal penal y/o trámite de denuncias y/o procesos en el sector público, de los cuales al menos dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 125-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia específica mínima de dos (02) años en labores administrativas y/o secretariales.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: constancia en formación técnica superior en secretariado y/o asistencia de gerencia o afines.

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CAS Nº 126-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III LEGAL EN CONTROL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia específica mínima de tres (03) años en temas de derecho administrativo y/o derecho procesal y/o trámite de expedientes administrativos o judiciales.
- Experiencia de dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 127-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL EN MONITOREO

- Experiencia:experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia específica mínima de tres (03) años en áreas vinculadas a gestión pública, derechos humanos, derecho administrativo y/o derecho constitucional.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 128-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL EN INSPECCIONES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia específica mínima de tres (03) años en áreas relacionadas a derecho administrativo y/o derecho penal y/o lucha contra la corrupción.
- Experiencia de dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 129-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL EN ACCIONES DE PREVENCION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia específica mínima de tres (03) años como abogado y/o especialista legal en temas de derecho administrativo y/o derecho procesal y/o trámite de expedientes administrativos o judiciales, de los cuales dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 130-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN CONVENIOS INTERNACIONALES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes, de los cuales dos (2) años en el sector público.
- Formacion academica: titulado en ciencias administrativas o derecho.

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CAS Nº 131-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN CONVENIOS NACIONALES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes.
- Experiencia mínima de dos (2) años en el sector público.
- Formacion academica: titulado en derecho o administración.

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CAS Nº 132-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN INSTRUMENTOS DE GESTION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares o equivalentes.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público en temas de modernización o desarrollo institucional o gestión de la calidad.
- Formacion academica: título profesional en derecho o administración; o bachiller en derecho o administración con estudios de maestría en gestión pública.

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CAS Nº 133-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN MODERNIZACION DE LA GESTION PUBLICA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares o equivalentes.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público en temas de modernización o desarrollo institucional o gestión de la calidad.
- Formacion academica: título profesional en ingeniería o administración; o bachiller en ingeniería o administración con estudio de maestría en gestión pública.

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CAS Nº 134-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PRESUPUESTO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones similares y/o equivalentes.
- Haber desempeñado funciones de jefatura, coordinación o similares en el sector público por un período mínimo de 02 años.
- Formacion academica: título profesional en economía; o bachiller en economía con estudios de maestría en gestión pública.

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CAS Nº 135-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones similares y/o equivalentes afines al puesto, de los cuales como mínimo de dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en economía, contabilidad o administración; o bachiller en economía, contabilidad o administración con estudios de maestría en gerencia pública.

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CAS Nº 136-OGRH-2017 ►(3) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones similares y/o equivalentes.
- Experiencia en el sector público mínima de dos (2) años formacion academica: título profesional en economía o ingeniería de sistemas y cómputo; o bachiller con estudios de maestría en gestión pública.

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CAS Nº 137-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III EN PRESUPUESTO

- Experiencia: experiencia general mínima en el sector público o privado de cuatro (04) años.
- Experiencia especifica mínima de tres (03) años en funciones similares y/o equivalentes de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formación académica: bachiller en ingeniería de sistemas, industrial y afines con estudios de maestría en gestión pública.

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CAS Nº 138-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE II EN PRESUPUESTO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en funciones similares y/o equivalentes en el sector público.
- Formación académica: egresado universitario en economía o administración.

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CAS Nº 139-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PLANEAMIENTO Y PROGRAMAS PRESUPUESTALES

- Experiencia : experiencia general mínima de seis (06) años.
- Experiencia específica mínima de tres (03) años en puestos similares, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en economía o ingeniería industrial; o bachiller en economía o ingeniería industrial con estudios de maestría en gerencia pública.

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CAS Nº 140-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares y/o equivalentes.
- Experiencia de dos (02) años en el sector público.
- Formación académica: título profesional en administración o sociología; o bachiller administración o sociología con estudios de maestría en gestión pública.

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CAS Nº 141-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PROGRAMAS PRESUPUESTALES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones similares y/o equivalentes, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formación académica: título en ingeniería económica y/o economía; o bachiller en ingeniería económica y/o economía con estudios de maestría en gestión pública.

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CAS Nº 142-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN PLANEAMIENTO

- Experiencia : experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones similares y/o equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público.
- Formación académica: bachiller en economía y/o ingeniería industrial.

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CAS Nº 143-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN PLANEAMIENTO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (03) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en funciones similares y/o equivalentes, de los cuales al menos un (01) año en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en economía o ingeniería industrial.

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CAS Nº 144-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA

- Experiencia :experiencia laboral general mínima de cuatro (4) años.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones similares y/o equivalentes, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título en secretariado, asistencia de gerencia o afines.

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CAS Nº 145-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR EN PROGRAMACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en formulación y/o evaluación de proyectos, de los cuales dos (02) en el sector público a nivel de gobierno nacional.
- Formacion academica: título profesional en economía, ingeniería económica o administración.

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CAS Nº 146-OGRH-2017 ►(2) ESPECIALISTA EN PROGRAMACION SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones similares y/ equivalentes en planeamiento, programación y/o proyectos de inversión pública, de los cuales dos (2) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en economía, administración, ingeniería industrial o ingeniería económica.

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CAS Nº 147-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II EN PROYECTOS DE SECTOR PRIVADO

- Experiencia: experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas no menor a cuatro (04) años.
- Experiencia profesional específica en proyectos de inversión y/o afines a la función, no menor a dos (02) años.
- Experiencia profesional a nivel de gobierno nacional no menor a un (01) año.
- Formacion academica: bachiller en derecho y/o ciencia política.

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CAS Nº 148-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DE PROYECTOS DE INVERSION

- Experiencia: experiencia cinco (05) años de experiencia general experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones similares en gestión de inversiones y/o proyectos de inversión pública.
- Dos (2) años de experiencia en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en economía, administración, ingeniería industrial o ingeniería económica.

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CAS Nº 149-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05).
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años como secretaria a nivel directivo, de los cuales al menos dos (2) años en sector público.
- Formacion academica: título de secretariado, asistente de gerencia o afines.

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CAS Nº 150-OGRH-2017 ►(1) ASESOR I

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años.
- Experiencia laboral específica mínima de cinco (5) años en la función y/o materia, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formación académica: título profesional en economía, derecho, administración o ingeniería industrial.

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CAS Nº 151-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de las carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto.

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CAS Nº 152-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I DE SEGURIDAD DE INFORMACION

- Experiencia:experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en funciones similares al puesto en el sector público formacion academica: bachiller de la carrera profesional de ingeniería de sistemas, informática o afines.

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CAS Nº 153-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE REDES Y COMUNICACIONES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) sean en el sector público.
- Formacion academica: titulado de la carrera profesional de ingeniería de sistemas, informática, electrónica o carreras afines; o bachiller de la carrera profesional de ingeniería de sistemas, informática, electrónica o carreras afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 154-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE SOPORTE TECNICO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) sean en el sector público.
- Formación académica: titulado de la carrera profesional de ingeniería de informática y/o sistemas o carreras afines; o bachiller de la carrera profesional de ingeniería de informática y/o sistemas o carreras afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 155-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN SEGURIDAD

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de las carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto.

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CAS Nº 156-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I DE REDES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto en el sector público formacion academica: egresado de la carrera profesional de ingeniería electrónica, telecomunicaciones, sistemas o carreras afines; o egresado de la carrera técnica de computación e informática.

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CAS Nº 157-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III DE TELECOMUNICACIONES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales menos dos (02) sean en el sector público.
- Formacion academica: bachiller de la carrera profesional de ingeniería de sistemas y cómputo, sistemas e informática, electrónica, sistemas y/o carreras afines; con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto.

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CAS Nº 158-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE TELECOMUNICACIONES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado ejecutando labores relacionadas al puesto.
- Experiencia laboral específica mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado ejecutando labores relacionadas al puesto.
- Formacion academica: titulado profesional de la carrera profesional de ingeniería electrónica, telecomunicaciones, sistemas o carreras afines; o bachiller de la carrera profesional de ingeniería de telecomunicaciones, electrónica, sistema o carreras afines con estudios de maestría en materias viculadas al puesto.

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CAS Nº 159-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE BASE DE DATOS

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de seis (04) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos cuatro (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: egresado de la carrera profesional de ingeniería de sistemas o afínes; o titulado de la carrera técnica de computación e informática o carreras afines.

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CAS Nº 160-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE DE SOPORTE TECNICO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en funciones similares al puesto.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en el sector público.
- Formacion academica: egresado de la carrera profesional de ingeniería en computación y sistemas, sistemas, sistemas e informática, redes, telecomunicaciones y/o de la carrera técnica de redes, computación e informática o carreras afines.

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CAS Nº 161-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE SISTEMAS DE INFORMACION - CORE

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (06) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto.

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CAS Nº 162-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE SISTEMAS D EINFORMACION - ADMINISTRATIVOS

- Experiencia: experiencia general mínima de seis (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional de las carreras de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de las carreras de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto

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CAS Nº 163-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACION

- Experiencia: experiencia general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto.

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CAS Nº 164-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de cuatro (04) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos un (01) año sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto.

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CAS Nº 165-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto.

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CAS Nº 166-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de la carrera de ingeniería de sistemas, informática o afines con estudios de maestría en materias vinculadas con el puesto.

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CAS Nº 167-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I DE SISTEMA DE INFORMACION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en funciones similares al puesto en el sector público.
- Formación académica: bachiller de la carrera profesional de administración, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas o afines.

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CAS Nº 168-OGRH-2017 ►(1) ASESOR I

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de cinco (05) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en las carreras de ingeniería de sistemas, informática o afines; o bachiller de la carrera profesional de ingeniería de sistemas, informática o afines con maestría concluida en gestión de tecnologías de información o afines.

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CAS Nº 169-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente con estudios en maestría en derecho penal.

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CAS Nº 170-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 171-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE GESTION INTERNA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y privado.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos un (01) año sea en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en administración, economía, contabilidad o afines.

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CAS Nº 172-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA JURIDICO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho con colegiatura y habilitación vigente estudios de maestría en derecho penal o procesal penal.

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CAS Nº 173-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE GESTION INTERNA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes.
- Experiencia mínima de (01) año en el sector público.
- Formación académica: bachiller en administración, ing.
- Industrial, contabilidad o economía.

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CAS Nº 174-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE ORDEN PUBLICO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes al puesto.
- Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho con colegiatura y habilitación vigente estudios de maestría en materia penal o procesal penal.

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CAS Nº 175-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III JURIDCO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en materia penal experiencia de dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título de abogado colegiatura y habilitación.

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CAS Nº 176-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE II JURIDICO

- Experiencia:experiencia laboral general mínima de un (01) año.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en el sector público formación académica: •título de la carrera profesional de derecho.

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CAS Nº 177-OGRH-2017 ►(1) CORDINADOR DE AREA CIVIL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes, de las cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho con estudios de maestría en derecho civil o derecho procesal civil.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 178-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA I JURIDICO DE AREA PENAL

- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos un (01) año sea en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 179-OGRH-2017 ►(6) ANALISTA I JURIDICO DE AREA CIVIL

- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos uno (01) año sea en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 180-OGRH-2017 ►(1) ASESOR I

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado.
- Experiencial laboral mínima de cinco (05) años en funciones como abogado, especialista legal y/o asesor, de los cuales al menos cuatro (04) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho y egresado de maestría en gestión pública, derecho constitucional o afines.
- Con colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 181-OGRH-2017 ►(7) ANALISTA III

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años como abogado o especialista legal en temas de derecho constitucional y/o derecho administrativo y/o derecho procesal y/o trámite de expedientes administrativos, judiciales y/o fiscales; de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.
- Con colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 182-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION INTERNA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de (03) años en funciones equivalentes a acciones de planeamiento, gestión de riesgos, monitoreo de planes y/o gestión de calidad, de las cuales al menos 2 años deben de realizarse en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en ingeniería industrial, administración, economista o afines con estudios de maestria en gestión de proyectos, administración o gestión pública.

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CAS Nº 183-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR EN GESTION DEL CONOCIMIENTO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en áreas relacionadas a la investigación y/o gestión de la información, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho, sociología, economía, ciencia política o afines por la formación profesional; o bachiller en derecho, sociología, economía, ciencia política o afines por la formación profesional con estudios de maestría afines a la carrera profesional.

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CAS Nº 184-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE GESTION DE INFORMACION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o sector privado.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en áreas relacionadas a la investigación y/o modernización de la gestión pública, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho, economía, ciencia política, ingeniería o afines por la formación profesional; o bachiller en derecho, economía, ciencia política, ingeniería o afines por la formación profesional con estudios de maestría afines a la carrera profesional.

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CAS Nº 185-OGRH-2017 ►(2) ESPECIALISTA EN GESTION DE CONOCIMIENTO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o sector privado.
- Experiencia laboral específica mínima den tres (03) años en áreas relacionadas a la asesoría y/o investigación, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formacion academicatítulo profesional en derecho, sociología, economía, ciencia política o afines; o bachiller en derecho, sociología, economía, ciencia política o afines por la con estudios de maestría afines a la carrera profesional.

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CAS Nº 186-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE GESTION DE CONOCIMIENTO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o sector privado.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en áreas relacionadas a la asesoría y/o investigación, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en sociología, economía, ciencia política, psicología social, estadística o afines.

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CAS Nº 187-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o sector privado.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones similares o equivalentes, en el sector público.
- Formación académica: título en secretariado, asistencia de gerencia o afines.

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CAS Nº 188-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR EN GESTION DE CALIDAD

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en la función y/o materia, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho, economía, administración, ingeniería, ciencias políticas o afines por la formación profesional; o bachiller en derecho, economía, administración, ingeniería, ciencias políticas o afines por la formación profesional con estudios de maestría afines a la carrera profesional.

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CAS Nº 189-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR EN SEGUIMIENTO DE MONITOREO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o sector privado.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en la función y/o materia, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho, economía, administración, ciencias políticas, ingeniería o afines por la formación profesional; o bachiller en derecho, economía, administración, ciencias políticas, ingeniería o afines por la formación profesional con estudios de maestría afines a la carrera profesional.

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CAS Nº 190-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DE CALIDAD

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o sector privado.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en la función y/o materia, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho, economía, ingeniería o administración; o bachiller en derecho, economía, ingeniería o administración con estudios de maestría afines a la carrera profesional.

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CAS Nº 191-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN SEGUIMIENTO MONITOREO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en la función y/o materia en el sector público.
- Formación académica: bachiller en ingeniería o estadística.

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CAS Nº 192-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN GESTION DE CALIDAD

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en la función y/o materia en el sector público.
- Formación académica: bachiller en economía, administración, ingeniería o afines por la formación profesional.

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CAS Nº 193-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o sector privado.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en la función y/o materia en el sector público.
- Formacion academica: título en secretariado, asistencia de gerencia o afines.

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CAS Nº 194-OGRH-2017 ►(1) ASESOR I

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años en el sector público y/o sector privado.
- Experiencia laboral especifica mínima de cinco (05) años en áreas relacionadas a la asesoría, investigación y/o modernización de la gestión pública, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigentes.

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CAS Nº 195-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o sector privado.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en áreas de alta dirección y/o similares, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: título en secretariado, asistencia de gerencia o afines.

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CAS Nº 196-OGRH-2017 ►(2) SUPERVISORES DE ATENCION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público y/o sector privado.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones relacionadas a la materia.
- Formacion academica: bachiller en derecho o administración.
- Cursos y/o estudios de especialización.

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CAS Nº 197-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN GESTION PUBLICA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Experiencia laboral específica mínima un (01) año desempeñando funciones legales y/o técnico-administrativas, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en derecho o ciencia política.

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CAS Nº 198-OGRH-2017 ►(2) OPERADOR TELEFONICO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Formacion academica: título profesional en derecho.

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CAS Nº 199-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION ADMINISTRATIVA Y EDUCATIVA EN EL SISTEMA POLICIAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de siete (07) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de cuatro (04) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo tres (03) años en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en educación, psicología o afines por la formación profesional.

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CAS Nº 200-OGRH-2017 ►(2) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) años en funciones similares al puesto en el sector público.
- Formacion academica: egresado de la carrera profesional de ingeniería de sistemas, computación y sistemas, computación e informática, redes, telecomunicaciones o afines; o títulado de la carrera técnica de redes, computación e informática o carreras afines.

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CAS Nº 201-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II LEGAL

- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 02 (dos) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto, de los cuales al menos 01 (un) sea en el sector público.
- Formacion academica: titulado en derecho.

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CAS Nº 202-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES

- Experiencia: experiencia general mínima de 07 (siete) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia de monitoreo y seguimientos en conflictos sociales formación académica: título profesional en sociología, antropólogo y/o carrera a fines.

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CAS Nº 203-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA III DE PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES

- Experiencia: experiencia general mínima de 05 (cinco) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: bachiller en antropología, sociología, ciencia política y/o carreras afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 204-OGRH-2017 ►(2) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privado experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en relaciones comunitarias, conflictos sociales y análisis en proyectos.
- Formación académica: titulado en sociología, antropología, ingeniería ambiental o carreras afines; o bachiller en sociología, antropología, ingeniería ambiental o carreras afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 205-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR EN RELACIONES SECTORIALES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privado experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto formación académica: titulado en derecho, sociología, ciencias políticas, antropología o afines ; o bachiller en sociología, ciencias políticas, antropología, o afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 206-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN RELACIONES SECTORIALES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privado experiencia especifica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: titulado en sociología, licenciado en teología, ingeniero agrónomo y/o carrera afines; o bachiller en sociología, licenciado en teología, ingeniero agrónomo y/o carrera afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 207-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II LEGAL

- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 02 (dos) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto, de los cuales al menos 01 (un) año sea en el sector público.
- Formación académica: titulado en derecho.

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CAS Nº 208-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - ABANCAY

- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín.

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CAS Nº 209-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - ANCASH

- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín.

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CAS Nº 210-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - CAJAMARCA

- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín.

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CAS Nº 211-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - CUSCO

- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín.

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CAS Nº 212-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - HUANUCO

- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín.

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CAS Nº 213-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - IQUITOS

- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín.

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CAS Nº 214-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - PUNO

- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín.

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CAS Nº 215-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN RONDAS CAMPESINAS - SATIPO

- Experiencia: experiencia general mínima de 01 (un) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho o bachiller en ciencias sociales, economía, administración, ciencias de la comunicación, antropología y/o carrera afín.

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CAS Nº 216-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS ANCASH

- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 217-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS APURIMAC

- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 218-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS - CAJAMARCA

- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 219-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS - CUSCO

- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 220-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS - HUANUCO

- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 221-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS - IQUITOS

- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 222-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS - PUNO

- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 223-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - OFICINAS DESCONCENTRADAS - SATIPO

- Experiencia: experiencia general mínima de 06 (seis) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 03 (tres) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto.
- Formación académica: título profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines; bachiller en ciencias sociales, ingeniero agrónomo, sociología, antropología o a fines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 224-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - ANCASH

- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública.
- Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines.

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CAS Nº 225-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - APURIMAC

- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública.
- Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines.

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CAS Nº 226-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - CAJAMARCA

- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública.
- Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines.

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CAS Nº 227-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - CUSCO

- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública.
- Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines.

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CAS Nº 228-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - HUANUCO

- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública.
- Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines.

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CAS Nº 229-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - IQUITOS

- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública.
- Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines.

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CAS Nº 230-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - PUNO

- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública.
- Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines.

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CAS Nº 231-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I PREVENCION Y GESTION DE CONFLICTOS SOCIALES - SATIPO

- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 01 (un) año desempeñando funciones similares en materia de estrategias comunitarias, proceso de participación y gestión pública.
- Formación académica: bachiller en ciencias políticas, sociología, ciencias de la comunicación, antropología y/o afines.

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CAS Nº 232-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION INTERNA

- Experiencia: experiencia general mínima de 05 (cinco) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 03 (tres) años desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos 02 (dos) años sean en el sector público.
- Formación académica: título profesional en administración, contabilidad, economía o carreras afines; o bachiller administración, contabilidad, economía o carreras afines con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 233-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II GESTION INTERNA

- Experiencia: experiencia general mínima de 04 (cuatro) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de 02 (dos) año desempeñando funciones similares en materia vinculadas al puesto, de las cuales al menos 01 (un) año en el sector público.
- Formación académica: bachiller en contabilidad, economía administración y/o afines.

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CAS Nº 234-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II CAPACITACION Y DIFUSION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privado experiencia específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones y/o materias vinculadas al puesto.
- Formación académica: bachiller en sociología, antropólogo y ciencias de la comunicación y/o carrera a fines.

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CAS Nº 235-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones vinculadas al puesto, de los cuales al menos un (01) año en el sector público.
- Formación académica: título profesional en derecho.

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CAS Nº 236-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN RELACIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones vinculadas al puesto, de las cuales al menos dos (02) sean en el sector público.
- Formacion academica: titulado profesional en derecho.

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CAS Nº 237-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE PLANILLAS Y CONTROL DE TIEMPOS

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares, de los cuales dos (02) años en el sector público.
- Formación académica: título profesional en administración, contabilidad, ingeniería, economía o afines; o bachiller en administración, contabilidad, ingeniería, economía o afines con maestría en recursos humanos o gestión pública.

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CAS Nº 238-OGRH-2017 ►(1) COORDINADOR DE GESTION DEL EMPLEO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia profesional mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares en recursos humanos.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público.
- Formación académica: título profesional en administración, derecho, economía o afines; o bachiller en administración, derecho, economía o afines con estudios de maestría en gestión pública, derecho, recursos humanos o afines.

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CAS Nº 239-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE PENSIONES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia profesional mínima de dos (02) años en desempeñando funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público.
- Formación académica: bachiller en administración, contabilidad, ingeniería industrial o afines.

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CAS Nº 240-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA III DE PLANILLAS

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia profesional mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formacion academica: bachiller en administración, contabilidad, ingeniería industrial, economía o afines, con estudios de maestría en gestión pública, recursos humanos o afines.

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CAS Nº 241-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA DE DESPLAZAMIENTO Y BENEFICIOS

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia profesional mínima de tres (03) años temas de beneficios laborales y desplazamiento de personal.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público.
- Formación académica: título profesional en derecho colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 242-OGRH-2017 ►(1) OPERADOR(A) DE LEGAJOS

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (03) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones similares en el sector público.
- Formación académica: título técnico en archivo o afines; o egresado de la carrera de archivo, bibliotecología o afines.

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CAS Nº 243-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DEL RENDIMIENTO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones relacionadas a la gestión del rendimiento, de los cuales al menos dos (02) años en el sector público.
- Formación académica: título profesional en psicología, trabajo social, administración, gestión, relaciones industriales, ingeniería industrial, economía o afines; o bachiller en psicología, trabajo social, administración, gestión, relaciones industriales, ingeniería industrial, economía o afines, con estudios de maestría en materias vinculadas al puesto.

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CAS Nº 244-OGRH-2017 ►(1) SECRETARIO(A)

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años como asistente administrativo o en funciones similares en el sector público.
- Formación académica: título técnico en secretariado, asistencia de gerencia, administración o afines.

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CAS Nº 245-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I DE GESTION DEL RENDIMIENTO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones similares en el sector público.
- Formación académica: bachiller en psicología, trabajo social, administración, gestión, relaciones industriales, ingeniería industrial, economía o afines.

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CAS Nº 246-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN SELECCION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia profesional mínima de tres (03) años desempeñando funciones similares, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formación académica: título profesional en psicología, administración, relaciones industriales, ingeniería industrial, economía o afines; o bachiller en psicología, administración, relaciones industriales, ingeniería industrial, economía o afines con estudios de maestría en gestión pública, recursos humanos o afines.

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CAS Nº 247-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE GESTION INTERNA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años realizando funciones equivalentes, de los cuales como mínimo un (01) año en el sector público.
- Formación académica: bachiller en ingeniería, administración, gestión, contabilidad, economía o en menciones afines.

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CAS Nº 248-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL PARA LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años elaborando informes y/o resoluciones relacionados a casos de faltas al código de ética y otras faltas administrativas similares y/o en la atención de expedientes de denuncias relacionadas al sistema administrativo de gestión de recursos humanos.
- Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público.
- Formación académica: título profesional en derecho.

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CAS Nº 249-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN MONITOREO DEL FONDO DE APOYO GERENCIAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en funciones vinculadas o equivalentes al puesto en el sector público.
- Formación académica: bachiller en administración, psicología, trabajo social, economía, ingeniería industrial o afines por la formación profesional.

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CAS Nº 250-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA DE TELECOMUNICACIONES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en funciones similares al puesto en el sector público.
- Formación académica: egresado de la carrera profesional de telecomunicaciones y/o titulado de la carrera técnica de telefonía.

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CAS Nº 251-OGRH-2017 ►(1) PROFESIONAL - ANALISTA DE SISTEMAS

- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años.
- Experiencia especifica mínima de uno (01) años en funciones similares al puesto en el sector público.
- Formación académica: egresado de la carrera técnica de computación e informática o afines; o con estudios universitarios de las carreras de ingeniería de sistemas, informática o afines.

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CAS Nº 252-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA DE REDES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de ocho (08) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de seis (06) años en funciones similares al puesto, de los cuales al menos cuatro (04) años sean en el sector público.
- Formación académica: egresado de la carrera profesional de ingeniería de sistemas o afínes; o titulado de la carrera técnica de computación e informática o carreras afines.

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CAS Nº 253-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA DE SISTEMAS WEB

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en funciones similares al puesto en el sector público.
- Formación académica: egresado de la carrera profesional de ingeniería de sistemas o afínes; o titulado de la carrera técnica de computación e informática o carreras afines.

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CAS Nº 254-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA DE SISTEMAS

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.
- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en funciones similares al puesto.
- Formación académica: titulado de la carrera profesional de ingeniería de sistemas, informática o afines.

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CAS Nº 255-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN CONTROL GUBERNAMENTAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en auditoria en el sector privado o como asistente en alguno (s) de los sistemas administrativos en el sector público formación académica: egresado en contabilidad, administración economía, derecho o ingeniería.

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CAS Nº 256-OGRH-2017 ►(1) ASISTENTE EN DISEÑO GRAFICO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año experiencia laboral especifica mínima de un (01) año como diseñador gráfico o publicitario en instituciones públicas y/o privadas.
- Formación académica: egresado universitario en diseño gráfico o arte o afines.

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CAS Nº 257-OGRH-2017 ►(2) ANALISTA JURIDICO(A) I - ABANCAY, NAZCA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes, en el sector público.
- Formación académica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 258-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA EN REGISTRO E INVENTARIO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes en el sector público formación académica: bachiller en administración, contabilidad, economía, ingeniería o afines.

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CAS Nº 259-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (02) año desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos un (01) año sea en el sector público.
- Formación académica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 260-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes en el sector público.
- Formación académica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 261-OGRH-2017 ►(1) OPERADOR(A) DE DOCUMENTOS

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.
- Experiencia laboral específica mínima de seis (06) meses desempeñando funciones equivalentes.
- Formación académica: secundaria completa.

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CAS Nº 262-OGRH-2017 ►(1) OPERADOR(A) DE MESA DE PARTES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en actividades similares al puesto.
- Formación académica: egresado universitario de ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración, o carreras afines; o técnico en secretariado, asistencia de gerencia, asistencia administrativa, asistencia de oficina o afines.

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CAS Nº 263-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I JURIDICO

- Experiencia: experiencia general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes en empresas del sector público y/o privado formación académica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 264-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I JURIDICO

- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes en empresas del sector público y/o privado formación académica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 265-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA II DE GESTION INTERNA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en funciones equivalentes.
- Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público.
- Formación académica: bachiller en administración y/o economía.

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CAS Nº 266-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I JURIDICO - AREA CIVIL

- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de un (02) año desempeñando funciones equivalentes en empresas del sector público y/o privado.
- Formación académica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 267-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I JURIDICO - AREA CIVIL

- Experiencia: experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones equivalentes en empresas del sector público y/o privado.
- Formación académica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 269-OGRH-2017 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia general de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica de un (01) año desempeñando funciones equivalentes en el sector público y/o privado.
- Formación académica: formación técnica superior en secretariado, contabilidad y/o administración o egresado de la carrera de administración.

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CAS Nº 270-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA JURIDICO II

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en materia penal, en el sector público.
- Formación académica: título profesional en derecho.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 271-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I DE VINCULACION Y DESVINCULACION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) años en funciones equivalentes, en el sector público.
- Formación académica: bachiller en administración, ingeniería industrial, contabilidad y/o profesiones afines.

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CAS Nº 272-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA EN CONTRATACIONES PUBLICAS III

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes al puesto, de las cuales mínimo dos (02) años en entidades del sector público.
- Haber participado como presidente de comité especial y/o permanente en procesos de selección para la contratación de obras.
- Formación académica: bachiller con estudios de maestría en administración o economía o contabilidad o derecho.

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CAS Nº 273-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en funciones relacionadas a monitoreo, coordinación o supervisión de obras, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formación académica: título profesional en la carrera de arquitectura o ingeniería civil.
- Colegiatura y habilitación vigente.

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CAS Nº 274-OGRH-2017 ►(1) AUDITOR(A) - SUPERVISOR(A)

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años, como supervisor y/o jefe de comisión, de los cuales como mínimo dos (02) años en el órgano de control institucional.
- Formación académica: título profesional en contabilidad, administración, derecho o economía, con estudios de maestría en gestión pública o administración.
- Con colegiatura y habilitación vigentes.

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CAS Nº 275-OGRH-2017 ►(1) ANALISTA I EN COMUNICACIONES EN LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
- Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en funciones equivalentes, en el sector público.
- Formación académica: bachiller en ingeniería de sistemas, computación o informática o meteorología.

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CAS Nº 276-OGRH-2017 ►(1) ESPECIALISTA EN CRIMEN ORGANIZADO

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones equivalentes, de los cuales al menos dos (02) años sea en el sector público.
- Formación académica: título en derecho, sociología, ciencias políticas, economía, gestión pública o afines; o bachiller en sociología, ciencias políticas, economía, gestión pública o afines con estudios de maestria en derecho penal, derecho procesal penal, gestión pública.

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CAS Nº 277-OGRH-2017 ►(3) ANALISTA I EN PLANES Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD CIUDADANA

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (03) años.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (01) año realizando funciones similares y/o equivalentes en el sector público.
- Formación académica: bachiller en economía, derecho, educación, administración, sociología o afines.

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CAS N° 278-OGRH-2017 ►(6) OPERADORES DE ATENCION

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año.
- Experiencia laboral específica mínima de un (01) año desempeñando funciones similares o equivalentes.
- Formación académica: bachiller en derecho o administración.
- Egresado de la escuela de sub oficiales de la policía nacional del perú.

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CAS N° 279-DGRH-2017 ►(1) SECRETARIA(O)

- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o sector privado.
- Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes, de los cuales como mínimo dos (02) años en el sector público.
- Formación académica: título en secretariado, administración, asistencia de gerencia o afines.

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CAS N° 280- OGRH 2017 ►(1) ASESOR(A) DE GESTION PUBLICA PARA LA SECRETARIA GENERAL DEL MINISTERIO DEL INTERIOR

- Experiencia: experiencia general mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de (05) años desempeñando funciones en materia de planeamiento o gobiernos regionales y/o locales de los cuales al menos dos (02) años sean en el sector público.
- Formación académica: título profesional en derecho, ciencias políticas, administración, gestión pública, sociología, economía o afines a la formación; o bachiller en derecho, ciencias políticas, administración, gestión pública, sociología, economía egresado maestría de gestión publica.

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Fecha 12 de Julio de 2017
LugarAncash, Apurimac, Cajamarca, Cusco, Huanuco, Junin, Lima, Loreto, Puno
Plazo de ContratoDuración de Contrato: 3 Meses con posibilidad de renovación segun el puesto.
SalarioEntre S/. 3,000.00 Soles y S/. 12,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Cómo PostularPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicacion en la pagina web de ministerio de interior: www.mininter.gob.pe (oportunidades laborales) a partir del 10 de julio de 2017.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 14 al 24 de Julio de 2017. Segun el puesto al que postula.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación del Expediente de Postulación; Lugar: Mesa de Partes del Ministerio del Interior – Plaza 30 de Agosto S/N Urb. Corpac - San Isidro - Lima. Horario de atención: De 8:30 a 16:00 Hrs. En la fecha señalada.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VI de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
[ DESCARGAR DECLARACION JURADA ]
[ DESCARGAR ANEXO Nº 03 ]


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


Contacto-
Teléfono(01) 418-4030
E-mail-

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