Convocatorias PNCVFS: (5) Prof. En Psicología, Trabajo Social, Derecho, Afines - Portal Trabajo - Convocatorias 2017

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PNCVFS: (5) Prof. En Psicología, Trabajo Social, Derecho, Afines

  • Empresa ó Institución:
    PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS
  • Vacantes:
    5
  • Ubicación:
    Cajamarca, Lima, Loreto, Tacna
  • Fecha de Publicación:
    30 de Abril de 2017
  • Plazo de Postulación:
    Hasta el 08 de Mayo de 2017

NúmeroCONVOCATORIA CAS DEL Nº 202 AL Nº 205 - 2017
NivelUniversitarios: Bachilleres, Titulados
Plazas
PNCVFS

CAS N° 202-2017-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL ESPECIALISTA SOCIAL PARA LA ESTRATEGIA RURAL - UAIFVFS – SEDE CENTRAL

- Formación: profesional titulado en ciencias sociales o ciencias de la salud.
- Deseable estudios de maestría, vinculados a la temática.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionado a género, violencia familiar, derechos humanos y/o interculturalidad, y/o o acceso a la justicia.
- Con estudio de post grado en temas de gestión pública, gerencia social, gestión de proyectos y programas sociales, desarrollo local y o afines.
- Experiencia: experiencia no menor de cinco años en la ejecución de proyectos sociales, relacionados a la violencia de género y/o acceso a derechos, dirigidos a población vulnerables, (mujeres, nna, adultos mayores), en distritos rurales.
- Se valorará la experiencia de trabajo en proyectos y programas sociales que promueven la articulación multisectorial en la zona rural, de preferencia vinculados a la prevención, atención y lo protección frente a la violencia hacia la mujer.
- Experiencia en el desarrollo de procesos de monitoreo, estudios de línea de base o investigación cualitativa, vinculados a la temática de violencia de género, acceso a derechos, con poblaciones de sierra o selva.
- Con experiencia en la conducción y/o organización del trabajo de equipos interdisciplinarios en proyecto sociales relacionados a la temática de derechos o violencia.
- Otros requisitos: conocimientos de informática a nivel de usuario, ms office (word, power point, outlook, etc.).
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad para realizar viajes al interior del país, a las zonas rurales donde se desarrolla la experiencia.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos y comunicación.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Buena capacidad de redacción, así como para organizar y facilitar talleres y/o seminarios, entre otros.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Sensibilidad para trabajar en contexto rural y en comunidades andinas y amazónicas.
- Capacidades desarrolladas para la gestión con instituciones y programas del sector público y gobiernos locales.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.

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CAS N° 203-2017-MIMP-PNCVFS ►(1) GESTOR/A LOCAL - PARA LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" -(DISTRITO DE CHUMUCH - PROVINCIA CAJAMARCA)

- Formación: profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a la ciencias sociales o ciencias de la salud.
- Deseable estudios de maestría, vinculados a la temática.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio.
- Con estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social, gestión de proyectos, salud pública y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género o acceso a derechos, de preferencia en intervenciones multisectoriales y en la zona rural de sierra y selva.
- Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinarios y/o en la conducción de equipos.
- Experiencia en la promoción y capacitación, en la temática de violencia de género y/o derechos humanos, y/o desarrollo local o comunitario, de preferencia a operadores y/o autoridades o líderes en zona rural de la sierra y selva.
- Se valorará la experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc. ).
- De preferencia con manejo del idioma del ámbito de influencia.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona y para trasladarse a las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 204-2017-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO/A PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" (ZONA DISTRITO DE SAMA - PROVINCIA DE TACNA - DPTO TACNA)

- Formación: profesional en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Se valorará los estudios de maestrías y diplomados, vinculados con el servicio.
- Capacitación: capacitación especializada en temas a fin al servicio (género, derechos humanos, violencia familiar, intervenciones comunitarias).
- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en gestión de programas y proyectos sociales, deseable con el sector público y/o cooperación internacional, valorándose la experiencia municipal.
- Experiencia acreditada en intervenciones comunitarias en el ámbito rural andino y/o amazónico, en temas vinculados con la violencia de género y acceso a la justicia.
- Experiencia acreditada en intervenciones legales, de preferencia en el medio rural andino o amazónico.
- Experiencia laboral en la ejecución de programas de capacitación, de preferencia vinculados con la materia vfs.
- Haber tenido experiencia en comunidades rurales, con intervenciones multidisciplinarias.
- Otros requisitos: conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.).
- De preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona de focalización de la estrategia rural.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona, disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 205-2017-MIMP-PNCVFS ►(2) PROFESIONALES PARA LAS ACCIONES EN LAS PLATAFORMAS ITINERANTES DE ACCION SOCIAL EN LAS CUENCAS EN LA REGION LORETO, EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES – LORETO

- Formación: profesional titulado y/o grado de bachiller universitario en psicología, trabajo social, sociología, antropología y/ obstetricia.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, violencia familiar, derechos humanos u otros vinculados con el servicio.
- Experiencia: experiencia mínima de 06 meses en intervenciones comunitarias, en la promoción o capacitación a población, autoridades y líderes locales, en la temática de violencia de género, violencia familiar a poblaciones de las zonas rurales de la selva.
- Experiencia laboral mínima de 06 meses en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género o acceso a derechos, valorándose la experiencia de intervenciones multisectoriales y en comunidades rurales de sierra y de selva.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú.
- Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.).
- De preferencia con manejo del idioma local de la zona de intervención.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para trasladarse y residir en las comunidades indígenas en las cuencas de los ríos de la región loreto.
- Disponibilidad para brindar servicios itinerantes en el marco de las pias - eass de la región loreto.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: buena capacidad de comunicación, trato interpersonal y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Sensibilidad y respeto a la diversidad cultural.

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Fecha 30 de Abril de 2017
LugarCajamarca, Lima, Loreto, Tacna
Plazo de ContratoDuración de Contrato: 3 Meses
SalarioEntre S/. 3,500.00 Soles y S/. 5,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Cómo PostularPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas a partir del 28 de abril de 2017.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 02 al 08 de Mayo de 2017. Segun el puesto al que postula.

- Para completar la postulación tambien se debe llenar la ficha de formulario de postulantes ingresando en el siguiente link:
[ POSTULAR ]

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de expedientes en el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual ubicado en la sede del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, sito en Jr. Camaná N° 616 – Lima. En la fecha señalada. (Hora: De 08:15 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas).

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


Contacto-
Teléfono(01) 419-7260
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