| Descripción del Puesto *: | COORDINADOR(A) COMERCIAL
Requisitos:
Administración, Ing. Comercial, Industrial. Exp. empresas retail, textil, análisis gestión ventas, rotación de productos.
ASISTENTE SOCIAL COLEGIADO
Requisitos:
Experiencia mínima 6 meses en áreas de RRHH. Conocimiento leyes laborales, subsidios, lactancias, bienestar laboral, contratos laborales.
Windows intermedio (Excel y Word)
ASISTENTE DE REMUNERACIONES
Requisitos:
Bachiller Relaciones Industriales, RRHH, Administración, Contabilidad o afines; 03 años cargos similares con población laboral de más de 100 trabajadores, manejo de planillas, PDT, legislación laboral.
Windows intermedio (Excel y Word) Conocimiento de Sistemas de Planillas (STARSOFT). |
