Portal Trabajo - Convocatorias 2017: REGLAMENTO DE PUBLICACION

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REGLAMENTO DE PUBLICACION

  • Normas de publicación de ofertas de empleo
  • * Requisitos de publicacion de ofertas de empleo
  • La empresa que oferta el empleo debe tener RUC Activo.
  • Deben ser redactados correctamente y que tengan coherencia.
  • Se debe especificar el nombre de la empresa que esta ofertando el puesto de trabajo y qué requisitos se necesita para postular.
  • La empresa debe haber cancelado el total del plan contratado.
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  • * Tipos de anuncios de empleos prohibidos
  • Aquellos Trabajos que no tengan coherencia y no sea de interes para nuestros lectores.
  • Aquellos que no cumplan con los requisitos de la publicación de las ofertas de trabajo.
  • Cualquier anuncio de empleo referido a fomentar la pornografía, la prostitución, el sexo, o a otros tipos de contenidos sexuales y de adultos.
  • Cualquier anuncio de empleo de tipo cadena o piramidal.
  • Ofertas de empleos donde haya interes de cobro de servicios (dinero u otros) por el ofrecimiento de tal puesto de trabajo.
  • Empresas de dudosa reputación, que posean denuncias por internet por parte de usuarios estafados con el cuento del trabajo u otros tipos de estafas ya sea en el Perú o el extranjero.
  • Empresas que requieran de pago previo sobre una determinada oferta de empleo.
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  • * Todas las ofertas de trabajo serán revisadas por el departamento de edición de portaltrabajo.


  • * Portaltrabajo se reserva el derecho de aceptar o rechazar la publicación de cualquier oferta de trabajo que no cumpla con el reglamento.


  • * El reglamento se ira ampliando de acuerdo a las necesidades de nuestros lectores para brindar publicaciónes de empleo mas veraces y objetivas.


  • * Portaltrabajo se reserva el derecho de no responder a las empresas que no cumplan el reglamento de publicación.


  • * El reglamento se modificara sin previo aviso. y les daremos a conocer a todos nuestros lectores.





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