| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO |
| Puesto Disponible | 2 |
| Descripción del Puesto |
CAS-2015 ►(1) ASESOR EN PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES - Experiencia: experiencia mínima de diez (10) años en el sector público y/o privado. - En particular cinco (05) años de experiencia en cargos directivos de alta responsabilidad. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, pensamiento analítico, iniciativa, trabajo bajo presión y aprendizaje continuo. - Formación académica: abogado con especialidad en derecho laboral, de preferencia estudios de maestría. - Conocimiento para el puesot y/o cargo: conocimientos en mecanismos alternativos de solución de conflictos; y manejo de herramientas informáticas. CAS-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL SISTEMA DE ALERTA TEMPRANO (SAT) - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, pensamiento analítico, iniciativa, trabajo bajo presión y aprendizaje continuo. - Formación académica: estudiante universitario de administración y carreras afines. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos de herramientas informáticas (microsoft office, entre otros). |
| Fecha | 17 de Junio de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la página institucional www.mintra.gob.pe. link convocatoria cas: del 18 de junio al 24 de junio 2015 |
| Empresa ó Institución | MINTRA - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO |
| Contacto | - |
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