| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA |
| Puesto Disponible | 2 |
| Descripción del Puesto |
CAS Nº056-2015 ►(1) ABOGADO COMO APOYO PROFESIONAL PARA LA DIRECCIÓN DE SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DEL CNM - Experiencia: experiencia profesional no menor de dos (02) años como abogado. - Competencias: analítico, comunicativo, proactivo y con capacidad de trabajar en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo de abogado colegiado, con una antigüedad no menor de a dos años. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o estudios de capacitación en derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: conocimientos del reglamento y tabla del concurso de ascenso para jueces y fiscales vigente. - Conocimiento de la ley de la carrera judicial. - Conocimientos de la legislación relativa a las atribuciones del consejo nacional de la magistratura. - Manejo de windows y microsoft office. CAS Nº057-2015 ►(1) APOYO TÉCNICO EN DERECHO PARA LA DIRECCIÓN DE SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DEL CNM - Experiencia: experiencia laboral no menor de tres (03) años en labores técnico-jurídicas. - Competencias: analítico, comunicativo, proactivo y con capacidad de trabajar en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o estudios de capacitación en derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: conocimientos del reglamento y tablas del concurso de ascenso para jueces y fiscales vigente. - Conocimiento de la ley de la carrera judicial. - Manejo de entorno windows y microsoft office. |
| Fecha | 16 de Noviembre de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en web del cnm: a partir del 17 al 23 de noviembre de 2015. cas nº057-2015 |
| Empresa ó Institución | CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA |
| Contacto | - |
| - |

