Municipalidad De La Molina: 163 Puestos


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE LA MOLINA
Puesto Disponible163
Descripción del Puesto
Municipalidad De La Molina
CAS N° 0450 - 2015 ►(28) CHOFERES
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: poseer licencia de conducir aiia y aiib.
- Record de manejo del sat.
- Antecedentes policiales.
CAS N° 049 - 2015 ►(38) SERENOS A PIE
- Experiencia: experiencia laboral de 01 año en entidades públicas o privadas referente al cargo.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: 01 año en seguridad y vigilancia de preferencia.
- Antecedentes policiales.
CAS N° 051 - 2015 ►(25) MOTORIZADOS
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: poseer licencia de conducir bii antecedentes policiales.
CAS N° 052 - 2015 ►(28) OPERADORES DE CÁMARAS DE VIDEO VIGILANCIA - CSI
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos superiores y/o secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de manejo de computación (office)
CAS N° 053 - 2015 ►(1) ADJUNTO DE SUPERVISOR DE ZONA
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos superiores y/o secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de manejo de computación (office).
- Antecedentes policiales.
CAS N° 054 - 2015 ►(1) JEFE DE CSI
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos superiores.
- Cursos en seguridad ciudadana.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: poseer licencia de conducir aiib antecedentes policiales.
CAS N° 055 - 2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores.
- Relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios universitarios y/o técnico superior.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de manejo de computación (office).
CAS N° 056 - 2015 ►(1) COORDINADOR DE CSI
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios superiores y/o técnico superior.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de manejo de computación (office).
- Manejo de office nivel básico antecedentes policiales.
CAS N° 057 - 2015 ►(1) SUPERVISOR DE ZONA
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos superior y/o secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de manejo de computación (office).
- Antecedentes policiales.
CAS N° 058- 2015 ►(1) CHOFER DE GRÚA
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: poseer licencia de conducir aiia y aiib.
- Record de manejo del sat.
- Antecedentes policiales.
CAS N° 059- 2015 ►(1) ASISTENTE TÉCNICO DE TRANSPORTE
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en labores relacionadas al cargo en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): bachiller en ingeniería de transporte.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de computación (office).
CAS N° 064- 2015 ►(2) OPERARIOS
- Experiencia: experiencia mínima de 01 año y medio.
- Competencias: facilidad de palabra y tolerancia a la frustración.
- Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel.
- Capacidad para el manejo de personal, trabajo en equipo y bajo presión.
- Iniciativa y compromiso de trabajo.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en albañilería, carpintería, pintura y soldadura.
CAS N° 065 - 2015 ►(1) CHOFER DE CAMIÓN
- Experiencia: experiencia en la conducción de camiones de baranda, volquetes y otros similares.
- Competencias: facilidad de palabra y tolerancia a la frustración.
- Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Facilidad de aprendizaje e interrelación a todo nivel.
- Capacidad para el manejo de personal, trabajo en equipo y bajo presión.
- Iniciativa y compromiso de trabajo.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa.
- Licencia de conducir a-iii.
- Record de conductor reciente otorgado por la sat de lima.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: cursos de manejo conducción de vehículos mayores.
CAS N° 072 - 2015 ►(1) SUPERVISOR DE TALLERES
- Experiencia: experiencia mínima de 01 año como docente de talleres en entidades municipales.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas en proyectos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): licenciada en educación diplomado en gestión educativa conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática.
CAS N° 073 - 2015 ►(1) DOCENTE DE DIBUJO Y PINTURA
- Experiencia: experiencia mínima de 01 año como docente de talleres en entidades municipales.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas en proyectos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): egresado de artes plásticas.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática.
CAS N° 074 - 2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia mínima de 06 meses en labores administrativas.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática.
CAS N° 075 - 2015 ►(1) AUXILIAR EN EDUCACIÓN INICIAL
- Experiencia: experiencia mínima de 01 año como auxiliar en educación inicial.
- Mínima de 01 año en la elaboración de materiales educativos.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios como auxiliar en educación inicial.
- Taller para auxiliares en cuna jardín, taller para enseñar música a niños.
- Taller para enseñar manualidades a niños.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática básica.
CAS N° 076 - 2015 ►(1) COORDINADORA DE CUNAS
- Experiencia: experiencia mínima de 05 años en funciones relacionadas a gestión educativa.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): licenciada en educación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática básica.
- Inglés básico.
CAS N° 077 - 2015 ►(4) DOCENTES EN EDUCACIÓN INICIAL
- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en el nivel inicial.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): título profesional en educación inicial.
- Elaboración de material didáctico.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática básica inglés básico.
CAS N° 078 - 2015 ►(5) DOCENTES EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
- Experiencia: experiencia mínima de 01 año como docente en computación e informática.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos en computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: windows, office, programas de diseño gráfico, bases de datos y programación web, ensamblaje de computadoras.
CAS N° 079 - 2015 ►(2) DOCENTES EN CONFECCIÓN TEXTIL
- Experiencia: experiencia mínima de 01 año como docente en confección textil.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios técnicos en confección textil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática.
CAS N° 081 - 2015 ►(1) ENCARGADO DE CAMPAÑAS DE COOPERACIÓN VECINALES Y COMUNALES
- Experiencia: mínima 02 años de experiencia laboral en manejo de personal y atención en el sector público y/o privado.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): instituto no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de albañilería, carpintería, pintura y soldadura, computación e informática e inglés básico.
CAS N° 082 - 2015 ►(9) FISCALIZADORES MUNICIPALES
- Experiencia: mínima 04 años en experiencia en el cargo.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa.
CAS N° 083 - 2015 ►(2) ASESORES LEGALES
- Experiencia: mínima 03 años en experiencia en el cargo.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): bachiller en derecho.
- Maestría en derecho.
- Derecho administrativo y procedimiento administrativo contrataciones con el estado.
- Curso “acceso a la información pública” diplomado en gestión pública.
- Diplomado en responsabilidad social.
- Curso de inspección técnica de seguridad en detalle.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ms.
- Office intermedio.
- Procesos administrativos.
CAS N° 084 - 2015 ►(1) SUPERVISOR
- Experiencia: mínima 03 años en funciones afines.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): técnico supervisor 1° marina de guerra del perú.
- Diplomado en administración gerencial.
- Atención al público.
- Curso de capacitación en seguridad de personas e instalaciones i y ii.
- Curso integral de administración de personal básico.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad personal e instalaciones.
- Inteligencia militar.
CAS N° 085 - 2015 ►(1) COORDINADOR DE ESTUDIOS Y PROYECTOS
- Experiencia: mínima de 03 años en estudios y proyectos.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios superiores en ingeniería civil.
CAS N° 086 - 2015 ►(1) CAPACITADOR LABORAL
- Experiencia: mínima de 01 años en capacitaciones.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): formación militar.
- Estudios en seguridad integral y/o gestión de riesgo en desastres.
CAS N° 087 - 2015 ►(1) VERIFICADOR ADMINISTRATIVO
- Experiencia: mínima de 03 años en gobiernos locales.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): arquitecto colegiado.
- Autocad 2012, ms.
- Proyect.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ley 29090.
- Ley de regulación de habilitaciones urbanas y edificaciones, sus modificatorias; d.
- S.
- N° 008-2013-vivienda y ley n° 27444.
CAS N° 088 - 2015 ►(1) VERIFICADOR ADMINISTRATIVO
- Experiencia: mínima de 02 años en gobiernos locales.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): arquitecto colegiado.
- Autocad 2014, adobe photoshop, sistema operativo.
- Windows, word, excel, power point y office.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ley 29090.
- Ley de regulación de habilitaciones urbanas y edificaciones, sus modificatorias; d.
- S.
- N° 008-2013-vivienda y ley n° 27444.
CAS N° 089 - 2015 ►(1) VERIFICADOR ADMINISTRATIVO
- Experiencia: mínima de 02 años en el sector público.
- Competencias: facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad, responsabilidad, capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, iniciativa y compromiso de trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): arquitecto colegiado.
- Curso de actualización con fines de acreditación para supervisores municipales de obras.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ley 29090.
- Ley de regulación de habilitaciones urbanas y edificaciones, sus modificatorias; d.
- S.
- N° 008-2013-vivienda y ley n° 27444.
Fecha 19 de Agosto de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal institucional www.munimolina.gob.pe – convocatorias cas 2015: del 18/08/2015 al 24/08/2015.

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