Convocatorias UGEL Pachitea 2016 - 75 Vacantes


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS UNIDAD EJECUTORA 304 EDUCACION UGEL PACHITEA

Puesto Disponible75
Descripción del Puesto
UGEL Pachitea

CAS Nº- 2016 ►(12) TRABAJADORES DE MANTENIMIENTO

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año, en mantenimiento o limpieza en espacios educativos.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y con iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Trabajo por resultados y bajo presión.
- Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior.
- Cursos y/o estudios de especialización: no aplica.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunicación educativa.
- Reconocer a los estudiantes como persona con derecho.
- Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento.
- Manejo eficiente de procedimientos, técnicas, insumos y herramientas de mantenimiento.
- Manejo de cómputo a nivel usuario.

CAS Nº- 2016 ►(14) TRABAJADORES DE VIGILANCIA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia de dos (02) años en labores de seguridad o vigilancia.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario.
- Actitud e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Trabajo por resultados y bajo presión.
- Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en primero auxilios.
- Curso básico en seguridad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en momentos de emergencia.
- Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas.
- Reconocimiento de los estudiantes como persona con derechos.
- Manejo de cómputo a nivel usuario.

CAS Nº- 2016 ►(12) PERSONAL DE APOYO EDUCATIVO

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia de un (01) año en el sector público, como auxiliar de educación secundaria.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: bachiller o egresado de educación.
- Curso y/o estudios de especialización: curso de capacitación o participación a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento de estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y de los estudiantes.
- Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría escolar.
- Manejo de estrategias de promoción del vinculo ie con las familias y la comunidad.
- Conocimiento de ofimática.

CAS Nº- 2016 ►(7) PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: experiencia especifica de dos (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos, experiencia en conducción de talleres y/o actividades de capacitación.
- Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o trabajo social.
- Curso y/o estudios de especialización: curso en psicología educativa o en coaching ontológico o en orientación vocacional.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la i.
- E.
- Conocimiento general de la normativa, procesos e instrumentos de gestión escolar.
- Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional.
- Conocimientos básicos de informática.

CAS Nº- 2016 ►(5) COORDINADORES (RAS) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia de un (01) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic).
- Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria.
- Curso y/o estudios de especialización: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo.
- Curso de ofimática.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): manejo de herramientas y estrategias de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica).
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes.
- Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula.
- Reconoce a los estudiantes como personas con derechos.
- Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico.
- Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitación pedagógica.

CAS Nº- 2016 ►(6) COORDINADORES ADMINISTRATIVOS Y DE RECURSOS EDUCATIVOS

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: experiencia de un (01) año en labores administrativas (recursos humanos o materiales educativos y/o económicos) o logísticos.
- Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: con título profesional de administración, economía, contabilidad, sistemas.
- Curso y/o estudios de especialización: curso de ofimática (de los últimos 3 años).
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos y humanos) de una institución educativa.
- Manejo trasparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales.
- Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar.
- Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural.

CAS Nº-2016 ►(14) TRABAJADORES DE VIGILANCIA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia de dos (02) años en labores de seguridad o vigilancia.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario.
- Actitud e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Trabajo por resultados y bajo presión.
- Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa y/o con estudios de educación superior.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en primero auxilios.
- Curso básico en seguridad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa.
- Reconoce a los estudiantes como personas con derechos.
- Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento.
- Manejo eficiente de procedimientos, técnicas, insumos y herramientas de mantenimiento.
- Manejo de cómputo a nivel usuario.

CAS Nº-2016 ►(5) PERSONAL DE SECRETARIA DE DIRECCIÓN

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia de un (01) año en labores de oficina en el sector educación.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidades analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Trabajo por resultados y bajo presión.
- Formación académica grado académico y/o nivel de estudios: titulo en secretariado o asistente de gerencia.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática.
- Curso de redacción y ortografía.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (evaluación psicológica, evaluación técnica y entrevista): redacción y ortografía (evaluación técnica).
- Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas.
- Manejo de prácticas de buen trato y atención oportuna a personas.
- Reconoce a los estudiantes como personas con derecho.
Fecha 20 de Enero de 2016
LocalidadPachitea
DepartamentoHuánuco
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPublicación de la convocatoria en el periódico mural de la sede de la ugel pachitea y dre-hco: a partir del 21 al 27 de enero de 2016.

Dirección:Jr. Pachitea N° 3001, Panao, Pachitea(Centro Cívico - Municipalidad de Pachitea, 4to Piso) Huánuco - Perú
Empresa ó Institución

UNIDAD EJECUTORA 304 EDUCACION UGEL PACHITEA

ContactoConsultas: Teléfono: (062) 83-0032
E-mail-



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