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Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS

Puestos Disponibles20
Descripción del Puesto
PNCVFS

CAS N° 165-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA EL ASESORAMIENTO LEGAL DE LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS

- Formación: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado en derecho.
- Con estudios de maestría concluidos.
- Capacitación: con estudios acreditados en derecho laboral en el sector público.
- Capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 3 años en la administración pública, afines al servicio.
- Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 166-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ASISTENTE DE PLANEACION, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LA UNIDAD DE ATENCIÓN INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS

- Formación: profesional titulado (a) en ciencias políticas.
- Con estudios de maestría preferentemente.
- Capacitación: capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 06 meses en el diseño, implementación y evaluación de lineamientos u normas para el funcionamiento de servicios de atención a personas afectadas o involucradas por hechos de violencia familiar y sexual.
- Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 167-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL LEGAL PARA LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS

- Formación: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado en derecho.
- Capacitación: capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 1 año, en la implementación de estrategias, directivas y normas para el funcionamiento de servicios de atención a personas afectadas o involucradas por hechos de violencia familiar y sexual.
- Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 168-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL LEGAL PARA LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS

- Formación: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado en derecho.
- Capacitación: capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 1 año, en la implementación de estrategias, directivas y normas para el funcionamiento de servicios de atención a personas afectadas o involucradas por hechos de violencia familiar y sexual.
- Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 169-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL PARA LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS

- Formación: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado en trabajo social.
- Capacitación: capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 1 año, en la implementación de estrategias, directivas y normas para el funcionamiento de servicios de atención a personas afectadas o involucradas por hechos de violencia familiar y sexual.
- Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 170-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO/A PARA LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS

- Formación: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado en psicología, capacitación: capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 1 año, en la implementación de estrategias, directivas y normas para el funcionamiento de servicios de atención a personas afectadas o involucradas por hechos de violencia familiar y sexual.
- Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 171-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO/A PARA LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS

- Formación: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado en psicología.
- Con estudios de maestría en gestión pública (preferentemente).
- Capacitación: capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 1 año, en la implementación de estrategias, directivas y normas para el funcionamiento de servicios de atención a personas afectadas o involucradas por hechos de violencia familiar y sexual.
- Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 172-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROMOTOR/A PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) - LORETO

- Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación y/o título profesional de instituto pedagógico en la especialidad educación.
- Capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referida a la problemática de violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomada, cursos u otras acciones de capacitación.
- Experiencia: experiencia laboral, profesional universitaria como mínimo 01 año y profesional de instituto pedagógico mínimo de 02 años, en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado.
- Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet, facebook, twitter, youtube).
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: persona proactiva.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de gestión y resolución de dificultades.
- Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas.

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CAS N° 172-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROMOTOR/A PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) - LA LIBERTAD

- Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación y/o título profesional de instituto pedagógico en la especialidad educación.
- Capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referida a la problemática de violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomada, cursos u otras acciones de capacitación.
- Experiencia: experiencia laboral, profesional universitaria como mínimo 01 año y profesional de instituto pedagógico mínimo de 02 años, en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado.
- Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet, facebook, twitter, youtube).
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: persona proactiva.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de gestión y resolución de dificultades.
- Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas.

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CAS N° 172-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROMOTOR/A PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) - ANCASH

- Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación y/o título profesional de instituto pedagógico en la especialidad educación.
- Capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referida a la problemática de violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomada, cursos u otras acciones de capacitación.
- Experiencia: experiencia laboral, profesional universitaria como mínimo 01 año y profesional de instituto pedagógico mínimo de 02 años, en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado.
- Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet, facebook, twitter, youtube).
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: persona proactiva.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de gestión y resolución de dificultades.
- Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas.

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CAS N° 173-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROMOTOR/A PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) - AYACUCHO

- Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación y/o título profesional de instituto pedagógico en la especialidad educación.
- Capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referida a la problemática de violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomada, cursos u otras acciones de capacitación.
- Experiencia: experiencia laboral, profesional universitaria como mínimo 01 año y profesional de instituto pedagógico mínimo de 02 años, en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado.
- Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet, facebook, twitter, youtube).
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: persona proactiva.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de gestión y resolución de dificultades.
- Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas.

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CAS N° 173-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROMOTOR/A PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) - CUSCO

- Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación y/o título profesional de instituto pedagógico en la especialidad educación.
- Capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referida a la problemática de violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomada, cursos u otras acciones de capacitación.
- Experiencia: experiencia laboral, profesional universitaria como mínimo 01 año y profesional de instituto pedagógico mínimo de 02 años, en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado.
- Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet, facebook, twitter, youtube).
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: persona proactiva.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de gestión y resolución de dificultades.
- Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas.

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CAS N° 174-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO/A PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER CEM HUAMALIES- REGION HUANUCO

- Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 175-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO/A PARA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER CEM NAPO- REGION LORETO

- Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 176-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN LOS CENTRO DE EMERGENCIA MUJER CEM SAN PABLO- REGION CAJAMARCA

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 177-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN LOS CENTRO DE EMERGENCIA MUJER CEM ANTA- REGION CUSCO

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 178-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISION – GESTOR DE LA INFORMACIÓN PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) - HUANCAVELICA

- Formación: titulado/a de instituto superior en las carreras técnicas de administración, computación, informática o enfermería; o titulado/a de instituto superior pedagógico en las especialidades de profesor de ciencias sociales, ciencias humanas, matemáticas y computación.
- Egresado/a en las carreras universitarias en estadística, educación o administración.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género o derechos humanos.
- Capacitación acreditada de excel a nivel intermedio.
- Experiencia: experiencia de 06 meses en su especialidad o servicios sociales afines al tema de violencia familiar y sexual.
- Experiencia acreditada en áreas de registro de la violencia familiar y sexual o violencia hacia la mujer.
- Otros requisitos: conocimiento en navegación web, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos.
- Conocimiento del idioma quechua.
- Conocimiento del idioma aymara.
- Conocimiento del idioma asháninka.
- Conocimiento del idioma según la zona.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Empatía.
- Iniciativa.
- Capacidad para trabajar en equipo y en cooperación.
- Adaptabilidad.
- Comunicación asertiva.
- Adaptación al cambio.
- Relaciones interpersonales saludables y mantenimiento de adecuado clima laboral.
- Planificación y organización para el trabajo interdisciplinario.

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CAS N° 178-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISION – GESTOR DE LA INFORMACIÓN PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) - APURIMAC

- Formación: titulado/a de instituto superior en las carreras técnicas de administración, computación, informática o enfermería; o titulado/a de instituto superior pedagógico en las especialidades de profesor de ciencias sociales, ciencias humanas, matemáticas y computación.
- Egresado/a en las carreras universitarias en estadística, educación o administración.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género o derechos humanos.
- Capacitación acreditada de excel a nivel intermedio.
- Experiencia: experiencia de 06 meses en su especialidad o servicios sociales afines al tema de violencia familiar y sexual.
- Experiencia acreditada en áreas de registro de la violencia familiar y sexual o violencia hacia la mujer.
- Otros requisitos: conocimiento en navegación web, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos.
- Conocimiento del idioma quechua.
- Conocimiento del idioma aymara.
- Conocimiento del idioma asháninka.
- Conocimiento del idioma según la zona.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Empatía.
- Iniciativa.
- Capacidad para trabajar en equipo y en cooperación.
- Adaptabilidad.
- Comunicación asertiva.
- Adaptación al cambio.
- Relaciones interpersonales saludables y mantenimiento de adecuado clima laboral.
- Planificación y organización para el trabajo interdisciplinario.

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CAS N° 179-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL ESPECIALISTA SOCIAL PARA LA ESTRATEGIA RURAL - UAIFVFS – SEDE CENTRAL

- Formación: profesional titulado en psicología, trabajo social o derecho.
- Deseable con estudios de maestría en materias vinculadas con los alcances del servicio tales como derechos humanos, salud publica, entre otros.
- Capacitación: capacitación en temas de derechos humanos y/o violencia de género y/o violencia familiar y sexual y/o maltrato infantil y/o afine.
- Capacitación en temas de educación para adulto y/o formación de formadores de y/o conducción grupos.
- Experiencia: experiencia no menor de cuatro años en ejecución de proyectos sociales relacionados a violencia de género y/o acceso a derechos a mujeres vulnerables.
- Experiencia minina de seis meses de intervenciones que aborden la violencia de género o derechos humanos con mujeres de zonas rurales de sierra o selva.
- Experiencia en la elaboración de herramientas y/o materiales educativos y/o protocolos para operadores de atención en salud, educación, y/o derechos, para la intervención con población rural y/o de comunidades indígenas.
- Experiencia en la coordinación interinstitucional con el nivel de gobiernos, nacional, regional, local, además de la sociedad civil y comunidad para el desarrollo de procesos intersectoriales.
- Otros requisitos: conocimiento de políticas sectoriales, relacionadas a programas sociales y/o intervenciones con poblaciones vulnerables y/o afines.
- Conocimientos de informática a nivel de usuario, ms office (word, power point, outlook, etc.).
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad para realizar viajes al interior del país, en las zonas rurales donde se desarrolla la experiencia.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos y comunicación.
- Adaptabilidad – flexibilidad.
- Buena capacidad de redacción, así como para organizar y facilitar talleres y/o seminarios, entre otros.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Sensibilidad para trabajar en contextos rurales y en comunidades andinas y amazónicas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.

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CAS N° 180-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA LAS ACCIONES EN LAS PLATAFORMAS ITINERANTES DE ACCION SOCIAL EN LAS CUENCAS DEL LAGO TITICACA, EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE PREVENCION, ATENCION Y PROTECCION FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES - PUNO

- Formación: profesional universitario en sociología, antropología, trabajo social, psicología o derecho.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, violencia familiar e interculturalidad.
- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en intervenciones comunitarias, en la promoción y capacitación a población, autoridades y líderes locales, en la temática de derechos, violencia de género, violencia familiar en las zonas rurales.
- Experiencia laboral mínima de 06 meses en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género, valorándose la experiencia de intervenciones multisectoriales y en comunidades rurales en la cuenca del lago titicaca.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y política de la región puno.
- Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc. ) con manejo del idioma local de la zona de intervención (quechua y aymara).
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para trasladarse y residir en las comunidades indígenas en la cuenca del lago titicaca.
- Disponibilidad para brindar servicios itinerantes en el marco de la pias lago titicaca.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: buena capacidad de comunicación, trato interpersonal y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Sensibilidad y respeto a la diversidad cultural.

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Fecha 15 de Junio de 2016
LocalidadVarias Localidades
DepartamentoLima, Loreto, La Libertad, Ancash, Ayacucho, Cusco, Huanuco, Cajamarca, Huancavelica, Apurimac, Puno
SalarioEntre S/. 2,000.00 Soles y S/. 7,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas: a partir del 14 de junio de 2016.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 15, 16, 17, 20, 21 y 22 de Junio de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de expedientes en el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual ubicado en la sede del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, sito en Jr. Camaná N° 616 – Lima. En la fecha señalada. (Hora: De 08:15 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas).

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


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PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS

ContactoConsultas: Central Telefónica: (01) 419-7260
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