Convocatorias de Personal En: MINTRA

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Titulo de la Oferta*:	MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible*:	Lista de Puestos Disponibles Detallados a Continuación:
Descripción del Puesto *:	Proceso C.A.S. N° Puesto / Cargo (Click en los enlaces para ver los  requisitos completos) FORMATOS RESULTADOS Declarión Jurada Ficha Curricular 035-2012 Secretaria para la Secretaría Técnica C.N.T. Titulada en Secretariado Ejecutivo. Con experiencia mínima de 01 año en Sector Público y/o Privado. Conocimientos de Office, Ingles básico y redacción administrativa. Descargar Descargar Click Aqui 036-2012 Asesor- Secretaría Técnica C.N.T Bachiller en Derecho con experiencia mínima de 06 años en Asesoria o asistencia técnico legal. Con especialización en Gestión de Responsabilidad social empresarial. Derecho Laboral y Gestión Pública. Descargar Descargar Click Aqui 037-2012 Asesor- Secretaría Técnica C.N.T Licenciado en Economía. Experiencia mínima de 10 años en Sector Público y/o Privado. Con maestría en Gestión de politicas públicas. Conciliador Extrajudicial. Descargar Descargar Click Aqui 038-2012 Asesor- Secretaría Técnica C.N.T Abogado Titulado con experiencia laboral en Sector Público y/o Privado, mínima de 05 años. Maestria en Derecho Laboral y Seguridad Social. Conocimiento de Office e Inglés Intermedio. Descargar Descargar Click Aqui 039-2012 Asesor- Secretaría Técnica C.N.T Economista con experiencia laboral en el sector Público y/o Privado mínima de 05 años. Especialización en Planeamiento Estrategico. Conocimiento de Computación e Informática, Ingles y Redacción. Descargar Descargar Click Aqui 040-2012 Asistente Administrativo-OGA Abogado Titulado con experiencia laboral en Sector Público y/o Privado, mínima de 01 año. Con estudios concluídos en Computación e Ingles. Conocimiento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información. Descargar Descargar Click Aqui 041-2012 Notificador Estudios Secundarios. Experiencia en sector público o privado no menor a 06 meses en reparto y distribución de documentos. Conocimiento de calles y rutas de Lima Metropolitana. Descargar Descargar Click Aqui (Leer Fuente )
Fecha*:	27 de Enero de 2012
Localidad*:	Lima
Departamento*:	Lima
Salario:	A Tratar
Comienzo*:
Duración*:	Hasta el 30 de Junio del 2012
Tipo de trabajo*	Tiempo Completo
Solicitudes*:	DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR De la presentación del Curriculum Vitae Documentado La información consignado en el Curriculum vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante ser á responsable de la información consignada en dicho documentado y se somete al proceso de fiscalización posterior Dirección: Av. Salaverry N° 655 Jesús María, 8° Piso del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo-Oficina General de Recursos Humanos Documentación Adicional. Los postulantes presentarán además del Curriculum vitae documentado las Declaraciones Juradas que se encuentran adjunto a la convocatoria. Otra información que resulte conveniente La Oficina General de Recursos Humanos podrá solicitar algún otro documento en cualquier etapa del proceso de seleccion Los postulantes remitirán su Currículo Vitae debidamente documentado (fotocopia simple),ordenado, foliado y rubricado en cada hoja ante Central del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Av. Salaverry 655 Jesús María, bajo el siguiente orden: Ficha Curricular en formato Word (descargar del Link adjunto) Curriculum simple Copia de DNI Las Declaraciones Juradas que se encuentran publicadas en el link de la convocatoria. La documentación que sustente el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos en los términos de referencia. En caso de ser de las fuerzas armadas licenciado de las Licenciado. En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntará el certificado de discapacidad emitido por la CONADIS La Oficina General de Recursos Humanos podrá solicitar documentos originales para realizar la verificación posterior. El sobre que contiene los documentos solicitados deberá llevar el siguiente rótulo. Los postulantes que cumplan en sustentar, con su Curriculum Documentado, los términos de referencia obtendrán un puntaje de treinta (30) puntos. La lista de los resultados de esta etapa será publicada en la página institucional y tendrá la calificación de Apto o No Apto(Click Aqui). Los Curriculum documentados que no son recogidos según cronograma serán eliminados. CRONOGRAMA:
Empresa*:	MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
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