Convocatorias de Personal En: MINTRA


Titulo de la Oferta*:MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible*:Lista de Puestos Disponibles Detallados a Continuación:
Descripción del Puesto *:
Contrato Administrativo de Servicios - CAS 2012

Proceso C.A.S.
Puesto / Cargo
(Click en los enlaces para ver los  requisitos completos)
FORMATOS
RESULTADOS
Declarión Jurada
Ficha Curricular
058-2012
Asistente AdministrativoDescargar Descargar Click Aqui
059-2012
ArquitectoDescargar Descargar Click Aqui
060 - 012
Responsable de archivo de legajos-ProcuraduríaDescargar Descargar Click Aqui
061-2012
Responsable de archivo de ceses colectivos – ProcuraduríaDescargar Descargar Click Aqui
062-2012
Responsable de  mesa de partes- ProcuraduríaDescargar Descargar  Click Aqui
063-2012
Técnico en abogacía- ProcuraduríaDescargar Descargar  Click Aqui
064-2012
Abogado nivel III- ProcuraduríaDescargar Descargar Click Aqui
065-2012
Abogado nivel III- ProcuraduríaDescargar Descargar Click Aqui
066-2012
Abogado nivel I- ProcuraduríaDescargar Descargar Click Aqui
067-2012
Abogado nivel I- ProcuraduríaDescargar Descargar Click Aqui
068-2012
Apoyo en contrataciones y archivos-unidad de abastecimientosDescargar Descargar Click Aqui
069-2012
Jardinero-sede centralDescargar Descargar Click Aqui
070-2012
 (2) Jardineros-sede San Juan De MirafloresDescargarDescargar  Click Aqui
071-2012
 (2) Apoyo en taller de carpinteríaDescargar Descargar Click Aqui
072-2012
 Especialista administrativo por suplenciaDescargar Descargar Click Aqui
073-2012
 Contador(a)-Dirección de políticas y normativa de trabajoDescargarDescargar Click Aqui
074-2012
 Apoyo en taller de electricidadDescargar Descargar Click Aqui
075-2012
 Apoyo en taller de electricidadDescargar Descargar Click Aqui
076-2012
  Apoyo en taller de electricidadDescargar Descargar  Click Aqui
077-2012
  Apoyo en taller de electricidadDescargar Descargar Click Aqui
078-2012
 Coordinador(a) de marketingDescargarDescargar  Click Aqui
079-2012
 Comunicador IDescargar Descargar Click Aqui
080-2012
 Auxiliar de oficina- Of. Comunicaciones e Imagen InstitucionalDescargar Descargar Click Aqui
081-2012
 Diseñador IIDescargar Descargar Click Aqui
082-2012
 Asesor de prensaDescargar Descargar Click Aqui
083-2012
 Psicólogo para orientación vocacionalDescargar Descargar Click Aqui
084-2012
Especialista en programaciónDescargar Descargar Click Aqui
085-2012
Asistente administrativo para unidad de abastecimiento y servicios auxiliaresDescargar Descargar Click Aqui
086-2012
Consultor Call CenterDescargar Descargar Click Aqui
087-2012
Auxiliar de educación inicial de 2 años-I.E.I UrpiwassiDescargar Descargar Click Aqui
088-2012
Auxiliar de educación inicial de 3 años-I.E.I. URPIWASSIDescargar Descargar Click Aqui
089-2012
Profesor de inglesDescargar Descargar Click Aqui
090-2012
Auxiliar de educación inicial de 5 años- I.E.I. URPIWASSIDescargar Descargar Click Aqui
091-2012
Psicóloga educativa- I.E.I. URPIWASSIDescargar Descargar Click Aqui
092-2012
Profesor de Computación- I.E.I. URPIWASSIDescargar Descargar Click Aqui
093-2012
Especialista en Recursos Humanos-O.G. de RR.HH.Descargar Descargar Click Aqui
094-2012
Asesor legal-of. General de RR.HH.Descargar Descargar Click Aqui
095-2012
Asesor para la Oficina General de Asesoría JurídicaDescargar Descargar Click Aqui
096-2012
Apoyo administrativo proyectistaDescargar Descargar Click Aqui
097-2012
AscensoristaDescargar Descargar Click Aqui
098-2012
Asesor en tecnologías de la información y comunicacionesDescargar Descargar Click Aqui
099-2012
Administrador de soporte técnicoDescargar Descargar Click Aqui
100-2012
Analista de sistema séniorDescargar Descargar Click Aqui
101-2012
Especialista en seguridad informáticaDescargar Descargar Click Aqui
102-2012
Analista de sistemasDescargar Descargar Click Aqui
103-2012
Soporte informáticoDescargar Descargar Click Aqui
104-2012
Asistente administrativoDescargar Descargar Click Aqui
105-2012
Diseñador webDescargar Descargar Click Aqui
106-2012
Soporte informáticoDescargar Descargar Click Aqui
107-2012
Comunicador IIDescargar Descargar Click Aqui
108-2012
Asistente administrativoDescargar Descargar Click Aqui
109-2012
Diseñador IDescargar Descargar Click Aqui


(Leer Fuente )
Fecha*: 10 de Febrero de 2012
Localidad*:Lima
Departamento*:Lima
Salario: A Tratar
Comienzo*:
Duración*:A Tratar
Tipo de trabajo*Tiempo Completo
Solicitudes*:DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
De la presentación del Curriculum Vitae Documentado
La información consignado en el Curriculum vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante ser á responsable de la información consignada en dicho documentado y se somete al proceso de fiscalización posterior
Dirección: Av. Salaverry N° 655 Jesús María, 8° Piso del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo-Oficina General de Recursos Humanos

Documentación Adicional.
Los postulantes presentarán además del Curriculum vitae documentado
las Declaraciones Juradas que se encuentran adjunto a la convocatoria.

Otra información que resulte conveniente
La Oficina General de Recursos Humanos podrá solicitar algún otro documento en cualquier
etapa del proceso de seleccion


Los postulantes remitirán su Currículo Vitae debidamente documentado (fotocopia simple),ordenado, foliado y rubricado en cada hoja ante Central del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Av. Salaverry 655 Jesús María, bajo el siguiente orden:

  • Ficha Curricular en formato Word (descargar del Link adjunto)
  • Curriculum simple
  • Copia de DNI
  • Las Declaraciones Juradas que se encuentran publicadas en el link de la convocatoria.
  • La documentación que sustente el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos en los términos de referencia.
  • En caso de ser de las fuerzas armadas licenciado de las Licenciado.
  • En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntará el certificado de discapacidad emitido por la CONADIS
  • La Oficina General de Recursos Humanos podrá solicitar documentos originales para realizar la verificación posterior.
  • El sobre que contiene los documentos solicitados deberá llevar el siguiente rótulo.


Los postulantes que cumplan en sustentar, con su Curriculum Documentado, los términos de referencia obtendrán un puntaje de treinta (30) puntos.

La lista de los resultados de esta etapa será publicada en la página institucional y tendrá la calificación de Apto o No Apto(Click Aqui).

Los Curriculum documentados que no son recogidos según cronograma serán eliminados.

CRONOGRAMA:(DE ACUERDO A LAS BASES DE CADA PUESTO O CARGO)


Empresa*:MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Contacto:
Teléfono:
Fax:
E-mail*:




REGRESAR A LA CIMA  

Web Desing by Portal Trabajo Perú