| Titulo de la Oferta*: | Empleos Empresa Minera |
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| Descripción del Puesto *: | Nos encontramos a la búsqueda de profesionales que tengan entre sus capacidades la facilidad de trabajar en equipo, influenciar positivamente, planificación, iniciativa, orientación a resultados e interés en desarrollar una carrera profesional de largo plazo dentro de la Gran Minería. SUPERINTENDENTE DE RELACIONES LABORALES (SDO-0512) Requisitos: - Abogado, Ingeniería Industrial, Administración o afines Titulado. - Cursos de especialización o Maestría. - Experiencia en procesos de relaciones sindicales y negociación de CCT. - Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares. - Tener conocimientos del idioma inglés. - Dominio de herramientas informáticas Office. - Experiencia comprobada en sus posiciones. - Excelentes referencia laborales. - Estar dispuesto a residir en campamento minero. - Indicar pretensiones económicas. SUPERINTENDENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL (SRL-0512) Requisitos: - Ingeniería Industrial, Administración o Afines Titulado. - Cursos de especialización o Maestría. - Evaluación de resultados en programas de selección, entrenamiento y desarrollo. - Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de responsabilidad. - Tener conocimientos del idioma inglés. - Dominio de herramientas informáticas Office. - Experiencia comprobada en sus posiciones. - Excelentes referencia laborales. - Estar dispuesto a residir en campamento minero. - Indicar pretensiones económicas. ASISTENTA SOCIAL (AS-0512) . Licenciada en Trabajo social (Titulada) -Experiencia mínima de 5 años (buenas referencias), empresas con mas de 800 trabajadores. - Es necesario poseer conocimiento del sector minero y de programas de mejora de calidad de vida. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (ARH-0512) - Psicologia, Ingenieria Industrial, Economia, Administración o Afines Titulado. - Experiencia minima en el rol de 5 años en empresas mineras y/o industriales. - Conocimiento de diferentes funciones de Recursos Humanos (Generalista). Ofrecemos: - Grato ambiente de trabajo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Remuneración competitiva. - Capacitación permanente. - Excelente programa médico familiar. - Adecuado sistema de trabajo en nuestras operaciones.
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| Fecha*: | 15 de Mayo de 2012 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario: | A Tratar |
| Comienzo*: | A Tratar |
| Duración*: | A Tratar |
| Tipo de trabajo*: | A Tratar |
| Solicitudes*: | Empresa Minera |
| Empresa ó Institución*: | Las personas interesadas enviar sus CV. sin documentar e indicando pretensiones económicas al correo: minera.rrhh2012@gmail.com, con las iniciales a la cual están accediendo . Postular hasta el día Jueves 17 de Mayo del 2012. |
| Contacto: | |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| E-mail*: | minera.rrhh2012@gmail.com |
