Descripción del Puesto *: | Requisitos:
-Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial
o carreras afines.
-Deseable contar con estudios de post-grado en Administración o Recursos Humanos.
-Experiencia mínima de 8 años en el área y 3 como jefe de selección en procesos de búsqueda de profesionales y técnicos de puestos especializados, mandos medios y ejecutivos.
-Experiencia en evaluación de competencias, desarrollo de perfiles y programas de inducción.
-Persona proactiva, responsable, orientada a resultados. Así mismo, que demuestre liderazgo, capacidad de negociación, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
-Idioma inglés a nivel intermedio como mínimo.
Te ofrecemos una remuneración y beneficios por encima del promedio del mercado y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa y el grupo.
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