| Descripción del Puesto *: | INGENIERO GEOTECNISTA Código: Geotec
Requisitos:
• Ingeniero Geólogo, Ingeniero Civil o de Minas, con conocimiento en Medio Ambiente.
• Experiencia en mina a tajo abierto no menos de 1 año en estabilidad de Taludes, desmonteras, PAD y Tajo.
• Conocimiento de normas afines a la calidad y conservación ambiental.
• Conocimiento en manejo y tratamiento de efluentes mineros metalúrgicos.
• Manejo de software Slide y Geoslope.
• Maestría o Especialización en Geotécnica y Medio Ambiente.
• Experiencia demostrativa de acuerdo al cargo que postula.
• Planificado, orientado a resultados, capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, capacidad de liderazgo.
CAPATAZ EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y EQUIPOS
Código: Capataz
Requisitos:
• Secundaria Completa.
• Experiencia comprobada no menor de 2 años en operaciones a tajo abierto.
• Liderazgo y capacidad de interrelaciones al logro de objetivos planeados, mantenimiento las normas de seguridad y Medio Ambiente.
• Experiencia demostrativa de acuerdo al cargo que postula.
• Planificado, orientado a resultados, capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, capacidad de liderazgo.
JEFE DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA INTERNA Código:Seg-Vigil
Requisitos:
• Licenciado en Administración con 03 años de experiencia.
• Experiencia en administración de personal de vigilancia (Indispensable).
• Excelente manejo de personal.
• Experiencia demostrativa de acuerdo al cargo que postula.
• Planificado, orientado a resultados, capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, capacidad de liderazgo.
NUTRICIONISTA Código:NUT
Requisitos:
• Licenciado en nutrición con especialización en educación alimentaria.
• Experiencia 3 años en comedores de campamentos mineros
• Elaboración de Menús, control de calidad de insumos y valorizaciones.
• Manejo del MS Office a nivel usuario.
• Buen trato y proactiva.
• Experiencia demostrativa de acuerdo al cargo que postula.
• Planificado, orientado a resultados, capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, capacidad de liderazgo.
Ofrecemos:
• Competitivo nivel de remuneración acorde al mercado nacional.
• Oportunidad de crecimiento profesional y líneas de carrera.
• Indicar sus pretensiones de sueldo. |
