Grupo Empresarial - Varios Departamentos


Titulo de la Oferta*:Empleos en Grupo Empresarial
Puesto Disponible*:Lista de Puestos Disponibles a Continuación:
Descripción del Puesto *:ADMINISTRADOR RESIDENCIAL (COD. RESID-03)
Requisitos:
• Administrador, Arquitecto o Ingeniero con disponibilidad inmediata.
• Experiencia de 4 años administrando proyectos inmobiliarios, conjuntos habitacionales. Conocimiento de gestión de proveedores, trámites y licencias para edificaciones, habilitación, mantenimiento de proyectos residenciales, llave en mano.
• Tener residencia o facilidades para residir en: Piura, Trujillo o Chachapoyas.
• Indicar expectativa salarial.

AUXILIAR PREVISIONAL  (COD. AUX PREV)
Requisitos:
• Técnico o Egresado de Administración.
• Experiencia de 1 año en cargos de empresas de previsión social.
• Tener residencia en: Lima, Arequipa, Juliaca, Puno, Chincha, Cañete, Ica, Huamachuco, Cutervo, Huaraz, Moyobamba, Juanjuí, Pucallpa o Puerto Maldonado.
• Indicar expectativa salarial.

MARKETING INMOBILIARIO   (COD. MKT INM-03)
Requisitos:
• Estudios concluidos en Marketing, Publicidad, Comunicaciones o afín.
• Experiencia de 2 años como especialista de marketing para el rubro inmobiliario.
• Elaboración del plan de marketing, medición y segmentación del mercado, estrategias publicitarias, campañas y promociones. Vacante Lima.
• Indicar expectativa salarial.

AUDITOR DE RIESGOS FINANCIEROS    (COD. AUDIT-02)
Requisitos:
• Profesional Titulado en Derecho, Economía, Contador o Administración.
• Experiencia de 3 años en el rubro de banca y finanzas.
• Experiencia en ejecutar auditorias, inspecciones inopinadas, evaluaciones y revisión de documentación sustentatoria conforme a las normas y órganos reguladores del sistema financiero. Vacante Lima.
• Indicar expectativa salarial.

MARKETING FINANCIERO         (COD. MKT FIN-02)
Requisitos:
• Estudios concluidos en Marketing, Publicidad, Comunicaciones o afín.
• Experiencia de 3 años en marketing financiero.
• Elaboración del plan de marketing, medición y segmentación del mercado, conocimientos de estrategias publicitarias, campañas y promociones. Manejo de programas de diseño y edición. Vacante Lima.
• Indicar expectativa salarial.

SUB JEFE DE CRÉDITOS        (COD. CRED-02)
Requisitos:
• Licenciado (a) en Administración, Economía, Contabilidad o afín.
• Experiencia de 4 años en cargos similares.
• Con postgrado o especializaciones en banca y finanzas o afín.
• Conocimientos avanzados de normas, procedimientos y dispositivos legales para evaluaciones crediticias. Vacante Lima.
• Indicar expectativa salarial.

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS   (COD. SUP RH0-02)
Requisitos:
• Licenciado (a) en Administración, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia de 5 años en Empresas de gran envergadura.
• Con postgrado o especializaciones en gestión del talento humano.
• Conocimientos avanzados en normas laborales, indicadores de gestión, planillas, desarrollo organizacional, capacitación y responsabilidad social. Vacante Lima.
• Indicar expectativa salarial.

AUXILIAR DE CRÉDITOS         (COD. AUX CRED)
Requisitos:
• Técnico de Administración, Banca o afines.
• Experiencia de 1 año en el área de créditos y valuación.
• Tener residencia en: Lima, Arequipa, Juliaca, Puno, Chincha, Cañete, Ica, Huamachuco, Cutervo, Huaraz, Moyobamba, Juanjui, Pucallpa, o Puerto Maldonado.
• Indicar expectativa salarial.
Fecha*: 28 de Julio de 2013
Localidad*:Lima, Piura, La Libertad, Amazonas, Cajamarca, Arequipa, Puno, Ica, San Martín, Ucayali, Madre de Dios.
Departamento*:Lima, Piura, La Libertad, Amazonas, Cajamarca, Arequipa, Puno, Ica, San Martín, Ucayali, Madre de Dios.
Salario: -
Comienzo*:-
Duración*:-
Tipo de trabajo*:-
Solicitudes*:Los interesados enviar CV. actualizado al correo: grupoempresarial.reclutamiento@gmail.com indicando en asunto el código y ciudad de la vacante.
Empresa ó Institución*:Grupo Empresarial
Contacto:
Teléfono:
Fax:
E-mail*:grupoempresarial.reclutamiento@gmail.com

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