| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal ANA - Autoridad Nacional Del Agua |
| Puesto Disponible*: | Lista de Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | (01)conserje – ala tumbes formación: con estudios secundarios completos experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en cargo similar. conocimiento: manejo a nivel usuario de las herramientas de office. (01)conserje – ala cusco formación: con estudios secundarios completos experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en cargo similar. conocimiento: manejo a nivel usuario de las herramientas de office. (01)secretaria – ala cusco formación: estudios técnicos en secretariado y/o computación. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica minima de tres (03) años en labores relacionadas al cargo a desempeñar. capacitación: con capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. (01)apoyo en clasificacion y archivo de documentos – ala chira formación: con estudios técnicos en contabilidad, administración o afines experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en labores relacionadas al cargo a desempeñar. conocimiento: manejo de herramientas informáticas (word, excel, power point) a nivel usuario. (01)especialista encargado de la oficina de enlace – ala tumbes formación: titulado en ingeniería agrícola, agrónoma, civil, mecánica de fluidos u otras afines al cargo. colegiado y con habilitación vigente experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en temas relacionados a la administración de recursos hídricos, hidrología e infraestructura hidráulica. conocimientos: cursos y /o diplomados afines al área funcional: administración de recursos hídricos. gestión integrada de recursos hídricos sistemas de información geográfica calidad de agua (01)técnico de campo de la oficina de enlace – ala chaparra acari formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica minima de dos (02) años en en aspectos relacionados a la gestion de recursos hidricos capacitación: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: administración de recursos hídricos (aforos,manejo de gps, equipos topográficos,etc). (01)conserje – ala huaraz formación: tener secundaria completa, deseable instrucción superior. experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de un (01) años en labores relacionadas al cargo a desempeñar en entidades públicas y/o privadas. adicionales: destreza en uso de herramientas de software de oficina (ms office y otros) capacidad para trabajar en equipos multidisciplinario, a presión. de preferencia con conocimientos del idioma quechua y otros idiomas (01)profesional especializado en calidad de agua – ala casma huarmey formación: titulado en ing. química, ing. sanitaria, ing. ambiental, ing. minero, química o biología colegiado experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en temas relacionados a la calidad de agua conocimientos: cursos en temas relacionados a: calidad de agua o tratamiento de aguas residuales (min 40 horas) de preferencia con estudios de post grado en ciencias ambientales (01)apoyo en trámite documentario – ala chicama formación: estudios de administración, computación, secretariales y/o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de uno (01) año en cargo similar. conocimientos: manejo de herramientas informáticas (word, excel y power point) a nivel usuario. (01)especialista en capacitacion – ala santiago de chuco formación: profesional con título y/o bachiller en ciencias de la comunicación, educación o afines. experiencia: experiencia laboral mínima de 04 años en entidades públicas o privadas. experiencia laboral mínima de 02 años, en temas relacionados al cargo a desempeñar en entidades públicas o privadas. conocimientos: manejo de herramientas informáticas (word, excel y power point) a nivel usuario. (01)responsable administrativo – ala medio bajo piura formación: estudios superiores en administración, contabilidad, economía o carreras afines experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en temas de recursos financieros y sistemas administrativos del estado. conocimientos: de preferencia acreditar haber llevado: cursos y especializaciones en administración financiera y presupuestal. curso de sistema integrado de administración financiera – siaf-sp. (01)responsable administrativo – ala chotano - llaucano formación: estudios superiores en administración, contabilidad, economía o carreras afines experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en temas de recursos financieros y sistemas administrativos del estado. conocimientos: de preferencia acreditar haber llevado: cursos y especializaciones en administración financiera y presupuestal. curso de sistema integrado de administración financiera – siaf-sp. (01)especialista en calidad de agua – ala chancay - lambayeque formación: titulado en ing. química, ing. sanitaria, ing. ambiental, ing. minero, química o biología colegiado. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en temas relacionados a la calidad de agua. conocimientos: cursos en temas relacionados a: calidad de agua o tratamiento de aguas residuales (min 40 horas). de preferencia con estudios de post grado en ciencias ambientales. (01)profesional especializado en calidad de agua – ala barranca formación: titulado en ing. química, ing. sanitaria, ing. ambiental, ing. minero, química o biología. colegiado experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en temas relacionados a la calidad de agua conocimientos: cursos en temas relacionados a: calidad de agua o tratamiento de aguas residuales (min 40 horas) de preferencia con estudios de post grado en ciencias ambientales (01)profesional especializado en recursos hidricos – formación: titulado en ingeniería agrícola, agrónoma, civil, mecánica de fluidos u otras afines al cargo. colegiado y con habilitación vigente. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en temas relacionados a la administración de recursos hídricos, tales como: hidrologia, aguas subterráneas, infraestructura hidráulica. conocimientos: conocimiento de herramientas informáticas (word, excel y power point) a nivel usuario. (02)técnico de campo – ala medio bajo piura formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos. capacitación: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc.) (01)responsable administrativo – ala tumbes formación: estudios superiores en administración, contabilidad, economía o carreras afines experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en temas de recursos financieros y sistemas administrativos del estado. conocimientos: de preferencia acreditar haber llevado: cursos y especializaciones en administración financiera y presupuestal. curso de sistema integrado de administración financiera – siaf-sp. (01)técnico de campo – ala chaparra acari formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica minima de dos (02) años en en aspectos relacionados a la gestion de recursos hidricos capacitación: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: administración de recursos hídricos (aforos,manejo de gps, equipos topográficos,etc). (01)apoyo en el registro y clasificacion de documentos – ala chicama formación: estudios de administración, computación, secretariales y/o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral específica mínima de un (01) año en labores relacionadas cargo a desempeñar conocimientos: manejo de herramientas informáticas (word, excel y power point) a nivel usuario. (04)tecnico de campo especializado – ala chillon – rimac - lurin formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos conocimientos: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: arcgis, autocad, surfer, hcanales, etc administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc) (01)especialista encargado de la oficina de enlace catilluc – ala chancay - lambayeque formación: titulado en ingeniería agrícola, agrónoma, civil, mecánica de fluidos u otras afines al cargo. colegiado y con habilitación vigente experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en temas relacionados a la administración de recursos hídricos, hidrología e infraestructura hidráulica. conocimientos: cursos y /o diplomados afines al área funcional: administración de recursos hídricos. gestión integrada de recursos hídricos sistemas de información geográfica calidad de agua (01)especialista en recursos hidricos superficiales o subterraneos – ala la convencion formación: titulado en ingeniería agrícola, agrónoma, civil, geólogo u otras afines al cargo. colegiado y con habilitación vigente. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en temas relacionados a la administración de recursos hídricos o ejecución de estudios hidrológicos y estudios de aguas subterráneas. conocimientos: cursos y /o diplomados afines al área funcional: gestión integrada de recursos hídricos, sistemas de información geográfica, simulación y modelamiento hidrológico. hidrogeología, simulación y modelamiento de agua subterránea. (01)chofer – ala tumbes formación: secundaria completa licencia de conducir: clase a ii (vigente) experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de cinco (05) años trasladando personal. conocimientos: mecánica automotriz. primeros auxilios. (01)técnico de campo – ala ramis formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos. capacitación: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc.) (01)técnico de campo – ala tumbes formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos. capacitación: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc.) (02)secretaria – oficina de enlace - ala chillon – rimac - lurin formación: estudios técnicos en secretariado y/o computación experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica minima de tres (03) años en labores relacionadas al cargo a desempeñar. capacitación: con capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. (01)conserje – ala medio bajo piura formación: con estudios secundarios completos experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en cargo similar. conocimiento: manejo a nivel usuario de las herramientas de office. (01)especialista en capacitacion – ala medio bajo piura formación: profesional con titulo y/o bachiller en ciencias de la comunicación, educación o afines. experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral mínima de dos (02) años en temas relacionados al cargo a desempeñar en entidades públicas o privadas. conocimientos: conocimiento de informática y/o manejo de paquetes informáticos a nivel usuario. (01)especialista en recursos hidricos superficiales o subterráneos – ala las yangas - suite formación: titulado en ingeniería agrícola, agrónoma, civil, geólogo u otras afines al cargo. colegiado y con habilitación vigente. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en temas relacionados a la administración de recursos hídricos o ejecución de estudios hidrológicos y estudios de aguas subterráneas. conocimientos: cursos y /o diplomados afines al área funcional: gestión integrada de recursos hídricos, sistemas de información geográfica, simulación y modelamiento hidrológico. hidrogeología, simulación y modelamiento de agua subterránea (01)técnico de campo especializado – ala ramis formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos. conocimientos: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: arcgis, autocad, surfer, hcanales, etc. administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc.) |
| Fecha*: | 26 de Agosto de 2013 |
| Localidad*: | Varios Lugares |
| Departamento*: | Varios Departamentos |
| Salario: | |
| Comienzo*: | |
| Duración*: | |
| Tipo de trabajo*: | |
| Solicitudes*: | La información relacionada a la presente convocatoria estará disponible en la página web de la entidad, http://www.ana.gob.pe/, a partir del 26 de agosto del 2013. Convocatorias De Personal ANA Convocatorias y Resultados ANA (Click Aqui) |
| Empresa ó Institución*: | ANA - Autoridad Nacional Del Agua |
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