| DESCRIPCIÓN DE PUESTO*: | En nuestra organización, empresa dedicada en brindar soluciones de gestión del talento humano (dotación de personal, selección de talento humano,
capacitación) e instalación-mantenimiento en servicios generales (eléctrico, sanitario y civil) a nivel empresarial y residencial.
Estamos en la búsqueda de (2) Ejecutivos de Ventas (Estudios técnicos –actuales o cesados- en administración, marketing) para integrarse a nuestro equipo, quién(es) debe(n) de contar con (2) años de experiencia (deseable) en la mayoría de funciones detalladas a continuación:
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Visitar y propiciar ventas de servicios a clientes institucionales y domiciliarios (venta activa)
• Realizar trabajo de campo en pro de explorar nuevos mercados y detectar clientes potenciales.
• Emplear diversos métodos para lograr informarse de las diversas necesidades que detentan los clientes (periódicos, anuncios externos, anuncios web, etc).
• Reportar visitas diarias, ventas cerradas y ventas no logradas.
• Realizar venta receptiva y atención a consultas de clientes (menor recurrencia – venta pasiva).
• Coordinar cierre de ventas con su jefe inmediato.
REQUISITOS
• Edad entre 20 - 28 años (no excluyente).
• Secundaria Completa (deseable: estudios actuales o cesados en administración, marketing, negocios globales, afines)
• Experiencia de (6) meses en venta de intangibles (servicios) // Ó // experiencia de (6) meses en visita a clientes (ventas Activa de campo).
• Conocimiento: Manejo Excel (básico).
• Características personales: Ser comprometido con los objetivos empresariales, tener responsabilidad, capacidad para laborar bajo presión, ser analítico(a) y orientado(a) a los detalles y calidad. Contar con buena comunicación y energía.
DISPONIBILIDAD
• A tiempo completo (Lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm // sábados 09:00 am – 12:00 pm).
• Situación Laboral: Campos (visita clientes) 70% - oficina 30%
BENEFICIOS
• Remuneración: s/. 750 – 1350 (básico + promedio comisiones)
• Comisiones (sin tope máximo)
• Alimentación cubierta por la empresa (100%)
• Movilidad: s/. 100.
• Planilla + beneficios de ley.
• Derecho a vacaciones.
• Buen clima laboral.
• Posibilidad de Línea de Carrera (crecimiento laboral). |
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