Convocatorias Caja Ica - 08/09/2013


Titulo de la Oferta*:Trabajos en  Caja Municipal De Ahorro Credito Ica S.A
Puesto Disponible*:Lista de Puestos Disponibles a Continuación:
Descripción del Puesto *:Requiere contratar profesionales con orientación a las Microfinanzas, ofreciéndoles proyección, desarrollo profesional, capacitación y oportunidad
laboral para cubrir la siguiente plaza, para laborar en nuestra sede administrativa en la ciudad de Ica.

ASISTENTE DE MARKETING - ICA (Cód. A. MKT)
Requisitos:
- Formación titulo profesional, bachiller en Administración, Marketing, Ciencias de la Comunicación o carrera a fin, manejo de software de computación aplicable a sus labores.
- Experiencia profesional: Mínima de dos años de experiencia en la planificación , diseño y coordinación de campañas de marketing, productos, promociones, coordinaciones publicitarias y manejo de medios, en instituciones financieras, o haber ocupado cargos similares.
- Conocimiento de software de computación aplicable a sus labores y manejo de redes sociales
- Capacidad en la realización de estudios de mercado para nuevos productos o segmentos de mercado.
- Capacidad creativa e innovación a fin de proponer el diseño de material gráfico para las diversas áreas, clientes potenciales y actuales.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales. No tener parentesco con trabajadores ni directores. No tener deudas vencidas en el sistema financiero.
- Capacidad de liderazgo basado en su conocimiento y experiencia.
- Capacidad para relacionarse y trabajar en equipo, buen criterio en la toma de decisiones, habilidades de negociación y honestidad comprobada.
- Disponibilidad para residir en Ica.

JEFE DE DEPARTAMENTO LEGAL - ICA (Cód. J.L)
Requisitos:
- Formación titulo profesional de abogado colegiado, manejo de software de computación aplicable a sus labores.
- Experiencia profesional: Mínima de cinco años de experiencia en actividades legales integrales dentro de instituciones financieras.
- Capacidad de análisis para le revisión de políticas, procedimientos, manuales con respecto a la gestión legal que desarrolla dentro de la organización, así como la actualización de los documentos normativos vigentes.
- Amplia capacidad para absolver consultas legales del personal de la empresa, asimismo opinar en los asuntos laborales, civiles y penales que se presenten.
- No registrar antecedentes penales ni judiciales. No tener parentesco con trabajadores ni directores. No tener deudas vencidas en el sistema financiero.
- Capacidad de liderazgo basado en su conocimiento y experiencia.
- Capacidad para relacionarse y trabajar en equipo, buen criterio en la toma de decisiones, habilidades de negociación y honestidad comprobada.
- Disponibilidad para residir en Ica.
Fecha*: 08 de Setiembre de 2013
Localidad*:Ica
Departamento*:Ica
Salario: -
Comienzo*:-
Duración*:-
Tipo de trabajo*:-
Solicitudes*:Enviar currículum vitae no documentado, indicando Pretensiones Remunerativas hasta el 14/09/2013, al correo electrónico: rrhh@cmacica.com.pe consignando en el asunto del mensaje obligatoriamente el código del puesto al que postula y sus pretensiones salariales
Empresa ó Institución*:Caja Municipal De Ahorro Credito Ica S.A
Contacto:
Teléfono:
Fax:
E-mail*:rrhh@cmacica.com.pe

Cmac Ica

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