Convocatorias Elektra - Varios Departamentos 09/03/2014


Titulo de la Oferta*:Trabajos en Elektra
Puesto Disponible*:Puestos Disponibles a Continuación:
Descripción del Puesto *:GERENTE DE TIENDA (Código: GTE-TIENDA)
Requisitos:
- Profesional técnico y/o universitario de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
- Manejo de programas Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad de tiempo completo.
- Habilidad para liderar un equipo de trabajo.
- Orientado al logro de resultados.
- Buen nivel de comunicación: escuchar, comprender, expresar y persuadir.
- Determinar soluciones a diferentes problemas situacionales.

Funciones:
- Asegura los objetivos de venta en su tienda implementando estrategias comerciales.
- Es responsable de supervisar la atención al cliente, las ventas, así como el mantenimiento, etiquetado, limpieza y exhibición de productos.
- Lleva un adecuado control de gastos de su tienda (Presupuesto).
- Administra y controla el inventario en su tienda enfocado en cumplir los objetivos del negocio.
- Genera, junto con su equipo de trabajo una imagen y servicio de calidad.
- Realiza el control administrativo y supervisa las ventas de sus vendedores.
- Supervisar la imagen y marketing de su tienda.

SUPERVISOR ZONAL DE RECURSOS HUMANOS Y VENTAS
(Código: SUP-RHVTA)
Requisitos:
- Profesional en la especialidad en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en selección, contratación y capacitación de personal.
- Conocimiento de Micrososft Office a nivel intermedio.
- Experiencia gestionando negocios de retail (no indispensable).
- Disponibilidad para viajar.

Funciones:
- Realiza el reclutamiento, contratación, capacitación, administración de vacaciones, desvinculación y supervisión de un equipo de trabajo para el logro de objetivos.
- Controla y supervisa el cumplimiento de las estrategias para lograr las metas semanales, mensuales y anuales de su equipo de trabajo.
- Es responsable de la productividad de los vendedores a su cargo.
- Supervisar la correcta operación y colocación de los productos de la tienda en el mercado así como el mantenimiento de una cartera sana.
- Diseñar un plan de trabajo (propio y de su equipo) para el cumplimiento de los objetivos.
- Asesora y soluciona problemas operativos de las tiendas.
- Propicia y desarrolla el talento interno en el equipo de ventas.
- Supervisa la imagen y el servicio que ofrecen sus colaboradores.

GERENTE DE VENTAS (Código: GTE-VENTA)  (Con sede en Chiclayo, Lima ó Arequipa)
Requisitos:
- Profesional en Administración Ingeniería Industrial, Marketing, Economía o afines.
- Especialización en Gestión Comercial y/o Ventas y/o Marketing.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, en canal retail.
- Disponibilidad a tiempo completo.
- Disponibilidad para viajar.
- Capacidad de análisis, elaboración de estrategias y tácticas comerciales
- Capacidad para trabajar bajo presión y en base a resultados.

Funciones:
- Controlar el presupuesto de ventas y gastos del negocio.
- Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas establecido.
- Elaborar estrategias comerciales y de ventas para lograr los objetivos.
- Desarrollar y gestionar el canal retail en su zona.
- Revisar indicadores de satisfacción para definir acciones de mejora continua o correctiva.
- Administrar el inventario, plantilla, rotación, abasto y existencia de producto.
- Supervisar tiendas y establecer reuniones de trabajo y seguimiento.
- Planificar y hacer seguimiento a programas de trabajo semanales de sus supervisores.
- Evaluar y dar seguimiento al desempeño y rendimiento de las tiendas.
- Es responsable de la rentabilidad, productividad, crecimiento y posicionamiento de las tiendas dentro de su zona.


Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración promedio superior al mercado.
- Pago de comisiones semanales.
- Oportunidad de desarrollo y línea de carrera.
- Capacitación constante.
- Descuentos especiales en la compra de nuestros productos.
- Vales de útiles escolares.
- Seguro de vida del grupo.
- Reconocimientos nacionales e internacionales a nuestros mejores trabajadores y sus familias.
Fecha*: 09 de Marzo de 2014
Localidad*:Talara, Sullana, Piura, Lambayeque, Chiclayo, Chepén, Pacasmayo, Cajamarca, Jaén, Trujillo, Chimbote, Huaraz, Barranca, Huaral, Huacho, Huánuco, Huancayo, Tingo María, Madre de Dios, Iquitos, Pucallpa, Tarapoto, Lima, Cañete, Chincha, Pisco, Ica, Arequipa, Moquegua, Ilo, Tacna, Ayacucho, Puno, Juliaca, Cusco.
Departamento*:Piura, Lambayeque, La Libertad, Cajamarca, Ancash, Lima, Ica, Huánuco, Junin, Madre de Dios, Loreto, Ucayali, San Martin, Arequipa, Moquegua, Tacna, Ayacucho, Puno, Cusco
Salario: -
Comienzo*:-
Duración*:-
Tipo de trabajo*:-
Solicitudes*:Las personas interesadas que cumplan con los requisitos deberán enviar su Currículum Vitae al correo: atracciondetalentos@gmail.com Indicando en asunto: código y la ciudad  a la cual postulan.
Empresa*:Elektra
Contacto:
Teléfono:
Fax:
E-mail*:atracciondetalentos@gmail.com

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