| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias Minedu - Ministerio de Educación |
| Puesto Disponible*: | Lista de Puestos Disponibles A Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | UGEL02 TECNICO ADMINISTRATIVO (SIAGIE) experiencia: experiencia general: no menor de (03) años en servicio de atención al usuario. experiencia específica: no menor de (01) año en el sector público en puestos o funciones similares. competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de análisis y síntesis para resolver los casos de los usuarios. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: bachiller / técnico en administración o informática.o contabilidad. conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable conocimiento de la resolución ministerial 156-2013– pcm. TECNICO ADMINISTRATIVO (SIAGIE) experiencia: experiencia general: no menor de (03) años en servicio de atención al usuario. experiencia específica: no menor de (01) año en el sector público en puestos o funciones similares. competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de análisis y síntesis para resolver los casos de los usuarios. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: bachiller / técnico en administración o informática o contabilidad. conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable conocimiento de la resolución ministerial 156-2013– pcm. TECNICO ADMINISTRATIVO (SIAGIE) experiencia: experiencia general: no menor de (03) años en servicio de atención al usuario. experiencia específica: no menor de (01) año en el sector público en puestos o funciones similares. competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de análisis y síntesis para resolver los casos de los usuarios. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: bachiller / técnico en administración o informática o contabilidad. conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable conocimiento de la resolución ministerial 156-2013– pcm. ESPECIALISTA SIAGIE experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en servicio de atención al usuario. experiencia específica: no menor de (02) años en el sector público en puestos o funciones similares. competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: bachiller / técnico en administración o informática. cursos y/o estudios de especialización: normativa del sector de educación para los procesos de matrícula, asistencia y evaluación. conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable conocimiento de la resolución ministerial 156-2013– pcm. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (PERSONAL)-2. ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO experiencia: experiencia general: no menor de (08) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (05) años en el sector público en puestos o funciones similares. competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: titulo / bachiller en educación. maestría en gestión educacional. cursos y/o estudios de especialización: en tema relacionados a la especialidad. conocimientos para el puesto y/o cargo: normatividad laboral / manejo del módulo de recursos humanos, computación e informatica. ABOGADO - ÓRGANO DE ASESORÍA JURÍDICA. experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (02) años en el sector público en puestos o funciones similares. competencia amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: titulo en derecho cursos y/o estudios de especialización: derecho administrativo, civil y afines. conocimientos para el puesto y/o cargo: procedimientos administrativos. ofimática. sistemas regulados por la lope ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION - ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (03) años en el sector público en puestos o funciones similares competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: titulo / bachiller en educación , economía, administración, ingeniería industrial o afines cursos y/o estudios de especialización: relacionados a la especialidad de racionalización conocimientos para el puesto y/o cargo: racionalización, instrumentos de gestión. ofimática PROFESIONAL EN PLANIFICACION - ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (03) años en el sector público en puestos o funciones similares competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: titulo / bachiller en educación , economía, administración, ingeniería industrial o afines cursos y/o estudios de especialización: sistema nacional de planificación y relacionados a la especialidad de planificación conocimientos para el puesto y/o cargo: planificación y ofimática. PROFESIONAL EN PLANIFICACION - ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (03) años en el sector público en puestos o funciones similares competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: titulo / bachiller en economía, administración, contabilidad o afines. cursos y/o estudios de especialización: gestión pública / presupuesto herramientas financieras gubernamentales, manejo de siaf conocimientos para el puesto y/o cargo: proceso presupuestario / siaf y ofimática ABOGADO – SUPERVISOR DE IIEE PRIVADAS - ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (03) años en el sector público en puestos o funciones similares competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: titulo en derecho cursos y/o estudios de especialización: derecho administrativo y afines. conocimientos para el puesto y/o cargo: procesos de supervisión de instituciones educativas privadas y públicas. proceso sancionador a instituciones educativas privadas y públicas. normatividad relacionada al sector. ofimática nivel intermedio ABOGADO – SUPERVISOR DE IIEE PRIVADAS-ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (03) años en el sector público en puestos o funciones similares competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: titulo en derecho cursos y/o estudios de especialización: derecho administrativo y afines. conocimientos para el puesto y/o cargo: procesos de supervisión de instituciones educativas privadas y públicas. proceso sancionador a instituciones educativas privadas y públicas. normatividad relacionada al sector. ofimática nivel intermedio PROFESIONAL AGP (ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA) - ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA experiencia: experiencia general: no menor de (08) años laboral en el sector público y/o privado. experiencia específica: no menor de (05) años en el sector público en puestos o funciones similares. competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: título profesional en educación cursos y/o estudios de especialización: relacionado a la especialidad. conocimientos para el puesto y/o cargo: conducción o supervisión de programas y labores especializadas de carácter educativo PROFESIONAL EN TESORERIA - ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (02) años en el sector público en puestos o funciones similares. competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: titulo en contabilidad o administración cursos y/o estudios de especialización: en temas relacionados al sistema nacional de tesorería conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de sistemas integrados administrativos. conocimiento del siaf PROFESIONAL EN PLANILLAS - ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (02) años en el sector público en puestos o funciones similares. competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: titulo / bachiller en administración, economía, ingeniería industrial, contabilidad y/o afines. cursos y/o estudios de especialización: en tema relacionados con planillas, normativa laboral del régimen del d.leg. nº 276 y cas. conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de planillas o normativa laboral del régimen d.leg. nº 276 y cas. manejo del sistema único de planillas (sup).ofimática a nivel intermedio. PROFESIONAL EN INFRAESTRUCTURA-ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (03) años en el sector público en puestos o funciones similares. competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: título profesional y colegiatura hábil como ingeniero civil o arquitectura cursos y/o estudios de especialización: sistema nacional de infraestructura. conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos y manejo de infraestructura educativa. experiencia en proyectos de inversión y snip. autocad, en sistema de localización geográfica, sied, sinabif). ESPECIALISTA DE MODULO DE RRHH-ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (01) año en el sector público en puestos o funciones similares. competencia. amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: titulo / bachiller en administración, economía, ingeniería , contabilidad y/o afines cursos y/o estudios de especialización: en tema relacionado con el mantenimiento del escalafón, normativa aboral del régimen del d.leg. nº 276 y cas. conocimientos para el puesto y/o cargo: normatividad laboral / manejo del módulo de recursos humanos PROFESIONAL EN ESCALAFON - ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (02) años en el sector público en puestos o funciones similares. competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: titulo en administración, economía, ingeniería industrial, contabilidad y/o afines cursos y/o estudios de especialización: en tema relacionado con el mantenimiento del escalafón, normativa aboral del régimen del d.leg. nº 276 y cas. conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo del escalafón o normativa laboral del régimen d.leg. nº 276 y cas. ofimática a nivel intermedio. PROFESIONAL EN CONTABILIDAD - ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (02) años en el sector público en puestos o funciones similares. competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: título profesional y colegiatura hábil en contabilidad cursos y/o estudios de especialización: sistema nacional de contabilidad pública y manejo de siaf conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de normas presupuestales, contables y de tesorería. control de bienes patrimoniales, contrataciones del estado ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO LEGAL - ÁREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO experiencia: experiencia general: no menor de (05) años en el sector público y/o privado experiencia específica: no menor de (03) años en el sector público en puestos o funciones similares. competencia: amplia disposición para el trabajo en equipo. capacidad de trabajo bajo presión. capacidad de organización. puntualidad y responsabilidad. capacidad de coordinación con otras entidades. formación académica, grado académico y/o nivel secundarios: titulo en derecho cursos y/o estudios de especialización: derecho administrativo, estudios contrataciones del estado, ofimática conocimientos para el puesto y/o cargo: procedimientos administrativos. manejo de paquetes utilitarios en entorno windows. sistemas regulados por la lope |
| Fecha*: | 13 de Junio de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en el portal web de la ugel.02, portal del estado peruano y en vitrina institucional de la ugel n° 02 www.ugel.02.gob.pe 13/06/2014 al 19/06/2014 Presentación de la hoja de vida documentada ven la siguiente dirección: jr. antón sánchez nº 202 urb. miguel grau - distrito de san martín de porres. lima - perú. 20/06/2014 UGEL02 Convocatorias UGEL02 (Mas Informacion) |
| Empresa ó Institución*: | UGEL 02 - Unidad de Gestión Educativa Local 02 |
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