| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias de Personal Municipalidad De La Punta |
| Puesto Disponible*: | CAS N° 003 - 2014 |
| Descripción del Puesto *: | Municipalidad De La Punta Convocatorias Municipalidad De La Punta 2014 CAS Nº 003-2014 ►(1) SUPERVISOR PARA COMPLEJO DEPORTIVO- DIVISIÓN DE CULTURA DEPORTE Y ESPARCIMIENTO - GDHC Requisitos: experiencia: con experiencia mínima de 1 año en entidades públicas. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos en computación a nivel usuario. CAS Nº 003-2014 ►(7) ASISTENTE DE SEGURIDAD Y POLICÍA MUNICIPAL - DIVISIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA - GSCSG Requisitos: experiencia:con experiencia mínima de 1 año en seguridad ciudadana. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. conocimiento para el puesto y/o cargo: experiencia en fuerzas armadas y/o policía nacional de preferencia. contar con licencia de conducir y/o moto (opcional). CAS Nº 003-2014 ►(1) PERSONAL ADMINISTRATIVO- ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL (OCI) Requisitos: experiencia: con experiencia en entidades públicas y/o privadas. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante universitario o de centro de formación profesional. conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos en computación a nivel usuario. CAS Nº 003-2014 ►(1) PERSONAL OPERATIVO - MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA Requisitos: experiencia: con experiencia mínima de 1 año en entidades públicas. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. conocimiento para el puesto y/o cargo: no estar inhabilitado para contratar con el estado, ruc activo, dni vigente. CAS Nº 003-2014 ►(1) APOYO OPERATIVO MAESTRANZA - MAESTRANZA Y SERVICIOS GENERALES - GSCSG Requisitos: experiencia: con experiencia mínima de 1 año en entidades públicas y/o privadas. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. conocimiento para el puesto y/o cargo: capacidad de trabajar bajo presión, contar con ruc activo CAS Nº 003-2014 ►(1) APOYO OPERATIVO - DIVISIÓN DE CULTURA DEPORTE Y ESPARCIMIENTO - GDHC Requisitos: experiencia: con experiencia mínima de 1 año en entidades públicas. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos en computación a nivel usuario. CAS Nº 003-2014 ►(1) ANALISTA LEGAL - OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA Requisitos: experiencia: con experiencia mínima de 2 años en en el sector público en cualquiera de los tres niveles de gobierno. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado(a) titulado (a) y habilitado (a) acreditado (a) con certificado de habilitación profesional, mínimo 10 años. conocimiento para el puesto y/o cargo: preferentemente haber desarrollado labores como asesor legal. con diplomado en procedimiento administrativo y/o contencioso administrativo, y /o en derecho urbanisticos, ambiental y/o registral. con conocimientos informáticos. CAS Nº 003-2014 ►(4) PERSONAL OPERATIVO - PARQUES Y JARDINES - DIVISIÓN DE LIMPIEZA PÚBLICA Y ÁREAS VERDES - GSCDC Requisitos: experiencia: con experiencia mínima de 1 año en el servicio requerido. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. conocimiento para el puesto y/o cargo: no estar inhabilitado para contratar con el estado, ruc activo, dni vigente. |
| Fecha*: | 15 de Julio de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Duración*: | |
| Tipo de trabajo*: | CAS |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en el portal institucional www.munilapunta.gob.pe link convocatora cas del 15 al 21 de julio del 2014. Presentación del cv documentado en sobre cerrado en la siguiente dirección: esq. sáenz peña con av. grau n° 298 la punta, mesa de partes. del 16 al 22 de julio del 2014 de 08:00 a.m. hasta las 4:15 p.m. Municipalidad De La Punta Convocatorias CAS Municipalidad De La Punta (Más Información) |
| Empresa ó Institución*: | Municipalidad De La Punta |
| Contacto: | |
| E-mail*: |
