Trabajos Hospital San Bartolome : CAS N° 07 - 2014


Titulo de la Oferta*:Convocatorias De Personal Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolome
Puesto Disponible*:Empleos Solicitados A Continuación:
Descripción del Puesto *:
Hospital San Bartolome
Convocatorias Hospital San Bartolome 2014
CAS Nº 07-2014 ►(1) MEDICO CON ESPECIALIDAD EN ONCOLOGÍA
Requisitos: experiencia: mínimo 06 meses de experiencia profesional en ginecología oncológica en hosp. nivel iii-1. haber culminado el residentado médico o sub especialidad de ginecología oncológica, o cirugía oncológica. competencia: experto en el manejo quirúrgico de complicaciones ginecológicas oncológicas. experto en interpretación de estudios de oncología. experto en uso de histeroscopía, laparoscopía, cono leep. predisposición para el trabajo en equipo. habilidad y destreza en el trabajo bajo presión. habilidad para tolerancia al estrés. disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario. estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudio: haber culminado estudios de segunda especialización (residentado médico 3 años para fellowship o 4 años en cirugía oncológica). curso o estudios de especializacion: constancia de haber culminado la especialidad gineco oncología o cirugía oncológica. requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: título de médico cirujano. título de especialidad en gineco oncología o cirujano oncólogo. constancia de habilitación profesional vigente. resolución de serums. constancia de experiencia profesional.

CAS Nº 07-2014 ►(1) TECNICO EN LABORATORIO –SERVICIO DE ANATOMIA PATOLOGICA
Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año como técnico en laboratorio en el sector salud (hospital, clínica). competencia: habilidad de autoaprendizaje. trabajo en equipo, mente comprensiva a los requerimientos. disposición a cumplir instrucciones y responsable. iniciativa. excelentes relaciones humanas. espíritu de colaboración. disponibilidad para trabajar en horarios fuera de la jornada laboral. estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudio: título superior técnico en laboratorio (3 años). curso o estudios de especializacion: actualización en curso de laboratorio de anatomía patológica curso de computación e informática. requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: título de profesional técnico en laboratorio: computación e informática. constancia de experiencia laboral acreditado con los contratos de trabajo. constancia y/o certificado de estudios.

CAS Nº 07-2014 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRAVO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL
Requisitos: experiencia: experiencia laboral en el sector público no menor de diez (10) años. experiencia en la actividad a realizar, mínimo cinco (05) años en hospitales de nivel iii-1. competencia: experiencia en la formulación y seguimiento de documentos técnicos vinculado a la gestión administrativa hospitalaria, acreditado con la respectiva constancia laboral. predisposición para el trabajo en equipo. habilidad y destreza en el trabajo bajo presión, habilidad para tolerancia al estrés e estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudio: estudios universitarios (07 ciclos como mínimo). título de haber culminado estudios técnico superiores (03 años como mínimo). curso o estudios de especializacion: diploma y título de haber culminado estudios superiores. constancia de estudios universitarios (07 ciclos como mínimo) certificados de capacitaciones relacionados a la administración pública de forma permanente en los últimos años (de preferencia en salud o gestión pública). requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: título de profesional técnico en : computación e informática. diplomado en administración en salud pública. constancia de estudios universitarios (07 ciclos como mínimo). constancia de experiencia laboral acreditado.

CAS Nº 07-2014 ►(1) CAJERO OFICINA DE ECONOMÍA - UNIDAD DE TESORERÍA- ÁREA CAJA
Requisitos: experiencia: experiencia laboral mínimo dos (02) años en labores de cajero en hospitales de sector público, clínicas privadas y actividad privada como: bancos, supermercados y otros. presentar certificado. competencia: predisposición para el trabajo en equipo. buen manejo de relaciones interpersonales. capacidad para trabajar bajo presión. estas competencias serán evaluadas en la fase de entrevista. habilidad técnica para manejar equipos informáticos. habilidad para tolerancia al estrés. habilidad para lograr cooperación y motivar al personal. trabajar con responsabilidad, honradez e idoneidad, ser creativo, puntual, capaz de desarrollar cualquier labor o función asignada con eficiencia. buen desempeño. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudio: técnico superior tres (03) años, carreras afines: contabilidad, computación, administración, que incluyan materias relacionadas con el manejo de sistemas de facturación y/o cobranzas. curso o estudios de especializacion: curso del sistema siaf. curso del código de ética. curso corte y arqueo de caja. curso atención al cliente y/o paciente. requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: título, diploma o constancia de egresado de la carrera técnica de contabilidad, computación, administración 03 (tres) años. cursos no menores a 300 horas. declaración jurada de no tener antecedentes penales.

CAS Nº 07-2014 ►(1) PROFESIONAL ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO- UNIDAD DE COSTOS OFIC. DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
Requisitos: experiencia: experiencia mínima requerida de 02 (dos) años en el ejercicio profesional en entidades públicas o privadas. competencia: competencias técnico administrativas. proactividad confidencialidad transparencia y capacidad para trabajar en equipo. conocimientos: conocimientos indispensables: finanzas, costos y presupuestos. conocimientos deseables: microsoft excel avanzado y conocimiento de otros programas ofimáticos como word, power point. inglés - nivel avanzado. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudio: título profesional de contador público colegiado. curso o estudios de especializacion: cursos y/o diplomados en finanzas, auditoría financiera, administración y sistemas. requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: constancia de habilitación profesional vigente. constancia de experiencia profesional, acreditado.

CAS Nº 07-2014 ►(1) LICENCIADO EN ENFERMERÍA - DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA – SERVICIO DE NEONATOLOGÍA
Requisitos: experiencia: experiencia profesional con pacientes neonatos, pediátricos y/o gineco obstétricos. competencia: conocimientos en atención directa a neonato, aplicando el proceso de atención de enfermería pae. conocimientos en la atención inmediata del recién nacido, basadas en las normas y guía vigentes. conocimientos de mamá canguro y lactancia materna habilidad y destreza en los diferentes procedimientos de enfermería. predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad al servicio que se le asigne y a sus turnos de trabajo, estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudio: título profesional de licenciada en enfermería. curso o estudios de especializacion: cursos de capacitación relacionados al puesto que postula. requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: constancia de habilitación profesional vigente. resolución de serums, constancia de experiencia profesional.

CAS Nº 07-2014 ►(1) LICENCIADO (A) EN ENFERMERIA – SERVICIO DE CONSULTA EXTERNA
Requisitos: experiencia: mínimo 6 meses de experiencia profesional en neonatología de un hospital iii-1 . competencia: conocimientos en atención directa de pacientes en consulta externa. habilidad y destreza en atención de recién nacidos normales y de alto riesgo para consulta externa.. apertura a nuevas tecnologías y avances científicos. predisposición para el trabajo en equipo, puntualidad, actitud positiva, pro activa. disponibilidad y adaptabilidad al servicio y a los turnos de trabajo, ésas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudio: título profesional de licenciada en enfermería. curso o estudios de especializacion: especialidad en neonatología o afines. cursos de capacitación relacionados al puesto que postula. requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: constancia de habilitación profesional vigente. resolución de serums, constancia de experiencia profesional, acreditado.

CAS Nº 07-2014 ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERÍA-DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA – UNIDAD DE TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA
Requisitos: experiencia: mínimo 1 año de experiencia profesional en uti pediatrica en un hospital especializado. competencia: conocimientos en atención directa al paciente pediátrico en estado crítico, aplicando el proceso de atención de enfermería pae. habilidad y destreza en atención de pacientes críticos pediátricos. predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad al servicio que se le asigne y a sus turnos de trabajo, estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal. habilidad y destreza para realizar situaciones que se presenten en la uti-pediátrica. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudio: título profesional de licenciada en enfermería. curso o estudios de especializacion: especialidad en uci-pediátrica. requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: constancia de habilitación profesional vigente. resolución de serums.

CAS Nº 07-2014 ►(1) LICENCIADO (A) EN ENFERMERIA – SERVICIO DE CENTRO QUIRURGICO – DPTO. DE ENFERMERIA
Requisitos: experiencia: mínimo 12 meses de experiencia laboral en instrumentación quirúrgica en cirugías laparoscópicas y cirugías convencionales. competencia: habilidad y destreza en atención del paciente quirúrgico: pre, trans y post operatorio inmediato y mediato. reconocimiento de complicaciones quirúrgicas post operatorias inmediatas en el paciente neonato, pediátrico, adolescente y adulto mujer. predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad a centro quirúrgico y recuperación y a sus turnos de trabajo. atención directa y continua al paciente quirúrgico aplicando el proceso de atención de enfermería pae. estas competencias serán evaluadas en la fase de la entrevista personal. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudio: título profesional de licenciada en enfermería. título de enfermera especialista en centro quirúrgico y/o constancia de haber culminado estudios de especialidad en centro quirúrgico. curso o estudios de especializacion: curso básico en instrumentación. curso de capacitación de cirugía laparoscópica en el manejo de equipos e instrumental video endoscópicos. cursos de capacitación en instrumentación de cirugías convencionales o cursos relacionados a sala de operaciones. cursos de capacitación en rcp avanzado. requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: constancia de habilitación profesional original y vigente del colegio de enfermeros. resolución de serums. constancia de experiencia laboral en sala de operaciones acreditado con contratos de trabajo, resoluciones y/o ordenes de servicio.

CAS Nº 07-2014 ►(1) TECNICO DE FARMACIA –DPTO DE AYUDA AL DIAGNOSTICO
Requisitos: experiencia: 2 año o más como técnico de farmacia con experiencia no menor de 6 meses en hospital nivel iii prácticas pre profesionales en hospital hospital nivel iii no menor de seis meses. competencia: conocimientos básicos de manejo de inventarios. conocimientos básico en manejo de almacenes. conocimientos básicos de marketing farmacéutico. formacion academica, grado acadenmico y/o nivel de estudio: tecnico en farmacia titulado. curso o estudios de especializacion: capacitación en temas relacionados a farmacia clínica, y atención farmacéutica, farmacología aplicada, buenas prácticas de almacenamiento y dispensación, marketing farmacéutico. tener estudios de computación nivel básico. tener estudios de inglés. requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: disponibilidad de horario. conocimiento las buenas prácticas de dispensación y almacena- miento de productos farmacéuticos e insumos médicos. velar por el orden y limpieza del establecimiento farmacéutico en el que se desempeña.

CAS Nº 07-2014 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO - OFICINA DE LOGÍSTICA
Requisitos: experiencia: experiencia mínima de seis (06) meses en labores administrativas en el sector público y/o privado. competencia: predisposición para el trabajo en equipo. buen manejo de relaciones interpersonales. capacidad para trabajar bajo presión. estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista. formacion academica, grado acadenmico y/o nivel de estudio: título diploma o constancia de egresado de la carrera de técnico en computación. ( 3 años) estudios universitarios de las carreras de derecho, contabilidad o administración. curso o estudios de especializacion: capacitación en la ley de contrataciones del estado. capacitación en el manejo de modulo siga. especialización en informática y telecomunicaciones orientadas en el sector publico. especialización en gestión, dirección y organización estratégica de la administración. administración y gestión moderna hospitalaria. computación e informática laboral. requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: no haber sido inhabilitado para desempeñar funciones en la administración pública. habilidad para el desarrollo de las actividades del servicio. actitud de vocación y responsabilidad frente a la labor encomendada. constancia de experiencia laboral acreditada con contratos de trabajos.

CAS Nº 07-2014 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO - OFICINA DE LOGÍSTICA
Requisitos: experiencia: experiencia mínima de seis (06) meses en labores administrativas en el sector público y/o privado. competencia: predisposición para el trabajo en equipo. buen manejo de relaciones interpersonales. capacidad para trabajar bajo presión. estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista. formacion academica, grado acadenmico y/o nivel de estudio: título diploma o constancia de egresado de la carrera de técnico en computación. ( 3 años). estudios universitarios de las carreras de derecho, contabilidad o administración. curso o estudios de especializacion: capacitación en la ley de contrataciones del estado. capacitación en el manejo de modulo siga. especialización en informática y telecomunicaciones orientadas en el sector publico. especialización en gestión, dirección y organización estratégica de la administración. administración y gestión moderna hospitalaria. computación e informática laboral. requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: no haber sido inhabilitado para desempeñar funciones en la administración pública. habilidad para el desarrollo de las actividades del servicio. actitud de vocación y responsabilidad frente a la labor encomendada. constancia de experiencia laboral acreditada con contratos de trabajos.

CAS Nº 07-2014 ►(2) MEDICOS AUDITORES - OFICINA DE SEGUROS
Requisitos: experiencia: experiencia profesional mínima de 06 meses en el sector público y /o privado en auditoria medica de seguros de deseables en hospitales minsa. competencia: predisposición para el trabajo de equipo. habilidad y destreza en el trabajo bajo presión. disponibilidad y adaptabilidad a los servicios hospitalarios y a sus turnos de trabajo. disposición inmediata para asumir el cargo. estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal. formacion academica, grado acadenmico y/o nivel de estudio: médico cirujano titulado. curso o estudios de especializacion: acreditar diplomado en auditoría y/o estudio en gestión de salud y auditorías médicas. acreditar cursos relacionados al área que postula a partir del 2010, curso sobre aseguramiento universal curso sobre sistema integral de salud, curso sobre seguridad del paciente. requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: título de médico cirujano. constancia de habilitación profesional vigente. resolución de serums. acreditar constancia de experiencia profesional. acreditar cursos de computación.

CAS Nº 07-2014 ►(1) MEDICO DERMATOLOGO – SERV. DE MEDICINA ESPECIALIZADA
Requisitos: experiencia: experiencia mínima laboral 01 año en hospitales o clínicas. competencia: habilidad profesional para la atención de pacientes adultos y pediátricos. disponibilidad inmediata. capacidad para trabajar bajo presión. disposición para el trabajo en equipo. no contar con sanciones administrativas. formacion academica, grado acadenmico y/o nivel de estudio: profesional medico dermatólogo. curso o estudios de especializacion: capacitación en cursos de dermatología pediátrica. requeridos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: título de profesional médico colegiado. constancia de especialidad. constancia de haber culminado la especialidad. constancia de habilitación profesional vigente. constancia de experiencia laboral. resolución de serums. disponibilidad inmediata, según necesidad del hospital.
Fecha*: 15 de Julio de 2014
Localidad*:Lima
Departamento*:Lima
Duración*:
Tipo de trabajo*:CAS
Solicitudes*:Publicación de la convocatoria en la web institucional www.sanbartolome.gob.pe  y local institucional del hospital san bartolome el 15/07/2014.

Presentación de la hoja de vida documentada en físico – local institucional sito en av. alfonso ugarte 825 lima, unidad de tramite documentario de 08:00 a.m. a 16:00 p.m el 21/07/2014.

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