Trabajos Municipalidad de Lima 22/07/2014


Titulo de la Oferta*:Convocatorias de Personal Municipalidad de Lima
Puesto Disponible*:CAS N° 200 Al CAS N° 202 - 2014
Descripción del Puesto *:
Municipalidad de Lima
Convocatorias Municipalidad de Lima 2014
CAS N° 202-2014-MML-GA-SP ►(1) PERSONAL DE MANTENIMIENTO DE ÁREAS VERDES DE MÓDULOS Y/O COMPLEJOS DEPORTIVOS
Experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral no menor de dos (02) años en jardinería y/o labores afines. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa y/o técnicos.

CAS N° 202-2014-MML-GA-SP ►(1) PERSONAL DE MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA
Experiencia: experiencia laboral y/o profesional : experiencia laboral no menor de tres (03) años en construcción civil (albañil, gasfitería, pintura, y/o carpintería metálica). formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa y/o técnicos.

CAS N° 202-2014-MML-GA-SP ►(11) PERSONAL DE GUARDIANÍA Y MANTENIMIENTO
Experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral no menor de dieciocho (18) meses en vigilancia y/o guardianía. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa y/o técnicos.

CAS N° 202-2014-MML-GA-SP ►(4) PERSONAL DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO
Experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral no menor de un (01) año en mantenimiento y limpieza. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa y/o técnicos.

CAS N° 202-2014-MML-GA-SP ►(1) ENCARGADO DE MODULO Y/O COMPLEJOS DEPORTIVOS
Experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral no menor de dos (02) años experiencia en programas y/o proyectos sociales de reinserción a la comunidad de niños y jóvenes en riesgo. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. conocimientos: mínimos o indispensables : conocimiento de microsoft word a nivel usuario e internet.

CAS N° 201-2014-MML-GA-SP ►(1) ENCARGADO DE ACTIVIDADES DE DEPORTIVAS Y RECREATIVAS -GERENCIA EDUCACIÓN Y DEPORTES – SUBGERENCIA DE DEPORTES Y RECREACIÓN
Experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínima de cinco (05) años como profesor de educación física y/o coordinador técnico. experiencia mínima de un (01) año en trabajos con niños en situación de riesgo. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : licenciado en educación. conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento de microsoft word a nivel usuario e internet.

CAS N° 200-2014-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR DE PROYECTOS DE ARTES ESCENICAS
Experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo dos (02) años en docencia teatral. experiencia laboral mínimo uno (01) año en arte escénico.formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: grado de bachiller en ciencias de la comunicación y/o afines. cursos y/o estudios de especialización : capacitación en producción de artes escénicas.

CAS N° 200-2014-MML-GA-SP ►(1) ADMINISTRADOR PARA LA SUBGERENCIA DE PATRIMONIO CULTURAL
Experiencia: ? experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo dos (02) años en actividades administrativas en el sector público y/o privado. ? experiencia acreditada en consultoría y/o investigación relacionados a temas culturales. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional universitario en administración. conocimientos: mínimos o indispensables . conocimiento en gestión cultural.

CAS N° 200-2014-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE PARA LA SUBGERENCIA DE PROMOCION CULTURAL
Experiencia: ? experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo uno (01) año en actividades administrativas en el sector público y/o privado. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresada de la carrera profesional de gestión cultural y/o afines. conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento en programas culturales.

CAS N° 200-2014-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE DE PRODUCCION CULTURAL
Experiencia: ? experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo un (01) año como asistente de producción en el sector público y/o privado. ? experiencia laboral mínimo un (01) año en trabajos administrativos en el sector publico. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios secundarios concluidos. cursos y/o estudios de especialización: capacitación en producción teatral. ? capacitación en talleres culturales. conocimientos: mínimos o indispensables . conocimiento en ofimática.

CAS N° 200-2014-MML-GA-SP ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO
Experiencia: ? experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo uno (01) año en actividades administrativas en el sector publico. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios de la carrera profesional de administración ò economía, mínimo décimo (10 mo.) ciclo. cursos y/o estudios de especialización: capacitación en ofimática.

CAS N° 200-2014-MML-GA-SP ►(1) ASESOR LEGAL
Experiencia: ? experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo diez (10) años en el ejercicio de la profesión. experiencia laboral mínimo cinco (05) años en asesoría legal en la administración publica. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional de abogado con colegiatura y habilitación vigente.cursos y/o estudios de especialización : diplomado en derecho laboral. ? capacitación en derecho administrativo. conocimientos: mínimos o indispensables. ? conocimiento en tramitación de procedimientos administrativos, contratación pública, elaboración de instrumentos de gestión y/o control gubernamental.

CAS N° 200-2014-MML-GA-SP ►(1) JEFE DE SEGURIDAD
Experiencia: ? experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo seis (06) años como supervisor de seguridad en el sector público y/o privado. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios concluidos. cursos y/o estudios de especialización : diplomado en sistemas integrados de gestión de calidad ambiental, seguridad, salud ocupacional y/o responsabilidad social. ? cursos y/o seminarios en gestión de riesgos de desastres.

CAS N° 200-2014-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE LOGISTICO II
Experiencia: ? experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo dos (02) años en actividades administrativas en el sector público y/o privado.formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios universitarios de la carrera profesional de administración, mínimo decimo (10 mo.) ciclo.

CAS N° 200-2014-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Experiencia: ? experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo dos (02) años en actividades administrativas en el sector público y/o privado. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : grado de bachiller en administración. conocimientos: mínimos o indispensables . conocimientos en temas administrativos en la gestión pública.

CAS N° 200-2014-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR PARA EL OBSERVATORIO CULTURAL
Experiencia: ? experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo tres (03) años en actividades administrativas en el sector público y/o privado. ? experiencia laboral mínimo uno (01) año en temas culturales en el sector público. ? experiencia laboral en proyectos de sistematización cuantitativa. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: grado de bachiller en economía, sociología ò antropología. cursos y/o estudios de especialización : ? diplomado en finanzas corporativas. especialización en gestión pública. ? capacitación en enfoque de resultados al plan de acción.

CAS N° 200-2014-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE LOGISTICO I
Experiencia: ? experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo dos (02) años en actividades administrativas en el sector público y/o privado. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: grado de bachiller en administración. conocimientos: mínimos o indispensables. conocimientos en actividades logísticos en la gestión pública
Fecha*: 22 de Julio de 2014
Localidad*:Lima
Departamento*:Lima
Duración*:
Tipo de trabajo*:CAS
Solicitudes*:Publicación de la convocatoria en portal institucional de la mml  (www.munlima.gob.pe/convocatoria-cas) y exhibición de la misma, en la vitrina informativa de la subgerencia de personal (1° piso) de la mml. del 22/07/2014 al 30/07/2014

Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en la siguiente dirección: jr. conde de superunda no. 169, ventanilla 8 – cercado de lima, edificio confina – mesa de partes. 31/07/2014 hora: 08:30 a. m. a 16:00 p. m.

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