Trabajos Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual 05/08/2014


Titulo de la Oferta*:Convocatorias De Personal Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual
Puesto Disponible*:Puestos Disponibles a Continuación:
Descripción del Puesto *:
Ministerio de la Mujer (PNCVFS)
Convocatorias PNCVFS 2014
CAS N° 320-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-LIMA CERCADO – DPTO. LIMA (TURNO SÁBADO, DOMINGOS Y FERIADOS NACIONALES DE 8:00 AM A 16:15HRS.)
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. orientación al servicio. comunicación efectiva. comportamiento ético. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. relaciones interpersonales y manejo de conflictos. adaptación al cambio. disposición de aprender. planificación y organización. formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. capacitación: capacitación en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 319-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) -LIMA CERCADO – DPTO. LIMA (TURNO SÁBADO, DOMINGOS Y FERIADOS NACIONALES DE 8:00 AM A 16:15HRS.)
Experiencia: experiencia profesional en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. orientación al servicio. comunicación efectiva. comportamiento ético. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. relaciones interpersonales y manejo de conflictos. adaptación al cambio. disposición de aprender. planificación y organización. formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 318-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) -LIMA CERCADO – DPTO. LIMA (TURNO SÁBADO, DOMINGOS Y FERIADOS NACIONALES DE 8:00 AM A 16:15HRS.)
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de personas afectadas por hechos de violencia familiar o sexual, mayor a 1 año en el sector público o privado, después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. orientación al servicio. comunicación efectiva. comportamiento ético. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. relaciones interpersonales y manejo de conflictos. adaptación al cambio. disposición de aprender. planificación y organización. formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 317-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL COMUNITARIO/A PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” (ZONA DISTRITO DE PINTO RECODO – PROVINCIA DE LAMAS – DPTO. SAN MARTIN)
Experiencia: experiencia mínima de 01 año en la ejecución de programas y proyectos sociales de preferencia vinculados con la temática de violencia familiar y sexual. experiencia acreditada mínima de 06 meses en intervenciones sociales. competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: profesional titulado en servicio social, antropología o sociología. capacitación: con capacitación especializada en con genero, derechos humanos, o violencia familiar. se valorara los estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gerencia social, entre otros. otros requisitos: amplio conocimiento y manejo de los enfoque s de género, derechos humanos e interculturalidad. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet).de preferencia con manejo del idioma quechua.no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad inmediata.

CAS N° 316-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) GESTOR/A LOCAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” – (ZONA DISTRITO DE HUANCANO - PROVINCIA DE PISCO – DPTO. DE ICA)
Experiencia: experiencia mínima de 2 años en gestión de programas y proyectos sociales, relacionados con los objetivos y alcances de la “estrategia de prevención, atención y protección frente a la violencia familiar y sexual en zonas rurales”, valorándose la experiencia de trabajo multisectorial con gobiernos locales. experiencia en la ejecución de programas de promoción, de capacitación y de intervenciones comunitarias en el ámbito rural, a fin a la temática de violencia de género. experiencia en la conducción de equipos profesionales multidisciplinarios en programas sociales, de preferencia en ámbitos rurales. con experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos, bajo los criterios del snip. competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: titulo profesional universitario en sociología, antropología, derecho, salud o afines a las ciencias sociales y/o administrativas. deseable estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social. capacitación: con capacitación en cualquiera de los temas relacionados con género, derechos humanos o violencia familiar y otros vinculados con el servicio, tales como, desarrollo local, desarrollo rural, sistema de proyectos de inversión pública. otros requisitos: con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc). de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona focalizada. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad para residir en la zona. disponibilidad inmediata.

CAS N° 315-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” (ZONA DISTRITO DE PINTO RECODO – PROVINCIA DE LAMAS – DPTO. SAN MARTIN)
Experiencia: experiencia mínima de 01 año en la ejecución de programas y proyectos sociales, de preferencia vinculados con la temática de violencia familiar y sexual. experiencia acreditada mínima de seis (06) meses en intervenciones legales. competencias: habilidad de trato interpersonal. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacitación: con capacitación especializada en genero, derechos humanos, o violencia familiar. se valorará los estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gerencia social, entre otros. formación: título profesional en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. otros requisitos: amplio conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc). de preferencia con manejo del idioma quechua. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad inmediata.

CAS N° 314-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ENCARGADO/A DE CONTROL PATRIMONIAL-SUL-LIMA
Experiencia: experiencia profesional mínima de tres (03) años en el área de control patrimonial en entidades del sector público. competencias: capacidad de gestión. orientación a resultados. capacidad para trabajar en equipo. formación: título profesional en contabilidad o economía. egresado de maestría en materias logísticas o afines. capacitación: capacitación en temas de almacén, inventarios, saneamientos, tasación, disposición, etc. de bienes muebles e inmuebles del estado. otros requisitos: conocimiento de informática a nivel de usuario entorno windows. manejo de software de control patrimonial y simi.

CAS N° 313-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) CONTROL DE CALIDAD DE DATOS DE LOS REGISTROS ADMINISTRATIVOS PARA UGIGC-LIMA
Experiencia: experiencia mínima de (06) meses afín al servicio en instituciones públicas y/o privadas. competencias: actitud proactiva. disponibilidad. amplio criterio de organización, iniciativa y responsabilidad en el desempeño de sus labores. trabajo en equipo. confidencialidad y honestidad. formación: egresado de estadística. capacitación: acreditar conocimiento de excel a nivel avanzado. otros requisitos: no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.

CAS N° 312-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) CONDUCTOR -SUL-LIMA
Experiencia: experiencia mínima de 02 años como conductor o chofer de entidad pública o privada. competencias: servicio institucional. manejo adecuado de las relaciones interpersonales. proactividad, integridad. amplio criterio, organización, iniciativa y responsabilidad en el desempeño de sus labores. formación: instrucción secundaria completa. otros requisitos: licencia de conducir clase a categoría ii-a vigente. no estar inmerso(a) en procesos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 311-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PERSONAL PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM PUERTO INCA-HUANUCO
Experiencia: experiencia laboral, mínima de un (01) año en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. competencias: persona proactiva. manejo adecuado de las relaciones interpersonales. compromiso con el aprendizaje. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. capacidad de gestión y resolución de dificultades. habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación. capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referidos a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomados, cursos u otras acciones de capacitación. otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube). no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 311-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PERSONAL PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM PICOTA-SAN MARTIN
Experiencia: experiencia laboral, mínima de un (01) año en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. competencias: persona proactiva. manejo adecuado de las relaciones interpersonales. compromiso con el aprendizaje. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. capacidad de gestión y resolución de dificultades. habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación. capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referidos a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomados, cursos u otras acciones de capacitación. otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube). no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 311-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PERSONAL PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM DATEM DEL MARAÑON-LORETO
Experiencia: experiencia laboral, mínima de un (01) año en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. competencias: persona proactiva. manejo adecuado de las relaciones interpersonales. compromiso con el aprendizaje. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. capacidad de gestión y resolución de dificultades. habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación. capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referidos a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomados, cursos u otras acciones de capacitación. otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube). no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 311-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PERSONAL PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO EMERGENCIA MUJER-
Experiencia: experiencia laboral, mínima de un (01) año en el desarrollo de proyectos sociales o acciones de prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. competencias: persona proactiva. manejo adecuado de las relaciones interpersonales. compromiso con el aprendizaje. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. capacidad de gestión y resolución de dificultades. habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación. capacitación: capacitación afín al servicio, de preferencia, referidos a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomados, cursos u otras acciones de capacitación. otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube). no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 310-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTAS PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM PICOTA-SAN MARTIN
Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema. competencias: sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. discreción y confidencialidad. formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia. otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación y educación (de especialidad afín al servicio). se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos. deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos. otros requisitos: conocimiento en excel a nivel intermedio. conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 310-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTAS PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM BAGUA-AMAZONAS
Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema. competencias: sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. discreción y confidencialidad. formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia. otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación y educación (de especialidad afín al servicio). se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos. deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos. otros requisitos: conocimiento en excel a nivel intermedio. conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 309-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -(CEM) PARINACOCHAS – DPTO. AYACUCHO
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual o afines, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata. conocimiento del idioma quechua.

CAS N° 308-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM MADRE DE DIOS-MADRE DE DIOS
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual o afines, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 308-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM CHICLAYO-LAMBAYEQUE
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual o afines, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 308-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM CARABAYLLO-LIMA
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual o afines, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 308-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM AMBO-HUANUCO
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual o afines, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 307-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADOS(AS) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM HUAYLAS-ANCASH
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata. conocimiento del idioma quechua.

CAS N° 307-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADOS(AS) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM HUÁNUCO-HUÁNUCO
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata. conocimiento del idioma quechua.

CAS N° 306-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADOS(AS) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM MADRE DE DIOS-MADRE DE DIOS
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 306-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADOS(AS) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM INDEPENDENCIA-LIMA
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 306-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADOS(AS) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM CABALLO COCHA-LORETO
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 305-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGOS(AS) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM HUANUCO-HUANUCO
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínimo de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata. conocimiento del idioma quechua.

CAS N° 305-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGOS(AS) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM CHINCHEROS-APURIMAC
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínimo de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata. conocimiento del idioma quechua.

CAS N° 304-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGOS(AS) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM UCAYALI-LORETO
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínimo de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.

CAS N° 304-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGOS(AS) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM MADRE DE DIOS-MADRE DE DIOS
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínimo de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller. (se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller). competencias: actitud proactiva. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. otros requisitos: manejo de software en entorno windows. no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam. disponibilidad inmediata.
Fecha*: 07 de Agosto de 2014
Localidad*:Lima, Amazonas, Ancash, Apurimac, Ayacucho, Huanuco, Ica, Lambayeque, San Martin
Departamento*:Lima, Amazonas, Ancash, Apurimac, Ayacucho, Huanuco, Ica, Lambayeque, San Martin
Duración*:
Tipo de trabajo*:CAS
Solicitudes*:Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatorias cas, 05 de agosto de 2014.

Presentación de expedientes en el programa nacional contra la violencia familiar y sexual ubicado en la sede del ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables, sito en jr. camaná n° 616 – lima. del 06 al 12 de agosto de 2014, hora: de 08:15 a 13:00 hrs y de 14:00 a 16:00 horas)


Ministerio de la Mujer (PNCVFS)
Convocatorias y Resultados PNCVFS (Mas Información)
Empresa ó Institución*:MIMP - PNCVFS - Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual
Contacto:
E-mail*:

MIMP



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