Empleos MIMP - PNCVFS 06/11/2014


Titulo de la Oferta*:Convocatorias De Personal Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual
Puesto Disponible*:40
Descripción del Puesto *:
Ministerio de la Mujer
Convocatorias MIMP 2014

CAS N° 551-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) JULIACA – DPTO. PUNO
Experiencia: experiencia profesional en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 550-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTA PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM JULIACA PUNO
Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema.
- Experiencia acreditada en áreas de atención, prevención y/o registro de la violencia familiar, violencia sexual y/o violencia hacia la mujer.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia.
- Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación, antropología y educación (de especialidad afín al servicio).
- Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos.
- Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos.
- Otros requisitos: conocimiento en excel a nivel intermedio.
- Conocimiento del idioma quechua.
- Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 549-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) YAULI – DPTO. JUNIN
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de personas afectadas por hechos de violencia familiar o sexual, mayor a 1 año en el sector público o privado, después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias.
- : actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 548-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) -MARISCAL LUZURIAGA – DPTO. ANCASH
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.
- Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Conocimiento del idioma quechua preferentemente.

CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM ZARUMILLA-TUMBES
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.
- Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM TUMBES-TUMBES
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.
- Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM SAN MARCOS-CAJAMARCA
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.
- Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM LUYA-AMAZONAS
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.
- Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM HUALGAYOC-CAJAMARCA
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.
- Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM FERREÑAFE-LAMBAYEQUE
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.
- Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM EL DORADO-SAN MARTIN
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.
- Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 547-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DE CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CEM CELENDIN-CAJAMARCA
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.
- Formación: título profesional universitario en trabajo social con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido de mandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 546-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM)-CANGALLO – DPTO. AYACUCHO
Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Excelentes relaciones humanas.
- Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado(a) en el redam.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 545-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PERSONAL PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO EMERGENCIA MUJER-(CEM) MOQUEGUA – DPTO MOQUEGUA
Experiencia: experiencia laboral, mínima de un (01) año en el desarrollo de proyectos sociales para la prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado.
- Competencias: persona proactiva.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de gestión y resolución de dificultades.
- Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas.
- Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, derecho, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación.
- Capacitación: capacitaciones referidas a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomados, cursos u otras acciones de capacitación.
- Otros requisitos: conocimiento del idioma quechua preferentemente.
- Manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube).
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.

CAS N° 544-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM URUBAMBA-CUSCO
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Conocimiento del idioma quechua.

CAS N° 544-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM ABANCAY-APURIMAC
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Conocimiento del idioma quechua.

CAS N° 543-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM ISLAY-AREQUIPA
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.

CAS N° 542-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) -HUANCANÉ – DPTO. PUNO
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de personas afectadas por hechos de violencia familiar o sexual, mayor a 1 año en el sector público o privado, después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.
- Conocimiento del idioma quechua y aymara.

CAS N° 541-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM ISLAY-AREQUIPA
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de personas afectadas por hechos de violencia familiar o sexual, mayor a 1 año en el sector público o privado, después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 540-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -(CEM) ILAVE – DPTO. PUNO
Experiencia: experiencia profesional en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Conocimiento del idioma aymara.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 539-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -(CEM) HUANCANÉ – DPTO. PUNO
Experiencia: experiencia profesional en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación en la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Conocimiento del idioma quechua y aymara.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 538-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTAS PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM SECHURA-PIURA
Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema.
- Experiencia acreditada en áreas de atención, prevención y/o registro de la violencia familiar, violencia sexual y/o violencia hacia la mujer.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia.
- Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación, antropología y educación (de especialidad afín al servicio).
- Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos.
- Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos.
- Otros requisitos: conocimiento en excel a nivel intermedio.
- Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 538-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTAS PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM CAJABAMBA-CAJAMARCA
Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema.
- Experiencia acreditada en áreas de atención, prevención y/o registro de la violencia familiar, violencia sexual y/o violencia hacia la mujer.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia.
- Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación, antropología y educación (de especialidad afín al servicio).
- Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos.
- Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos.
- Otros requisitos: conocimiento en excel a nivel intermedio.
- Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 537-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) HUARAZ
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.
- Conocimiento del idioma quechua.

CAS N° 536-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM TALARA-PIURA
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 536-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM SAN IGNACIO- CAJAMARCA
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 536-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM PACASMAYO- LA LIBERTAD
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 536-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM JAEN -CAJAMARCA
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 536-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM CUTERVO-CAJAMARCA
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.

CAS N° 536-2014-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES(AS) SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM CHULUCANAS-PIURA
Experiencia: experiencia profesional acreditada en la atención de casos de violencia familiar y/o sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
- Formación: titulo profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado(a) en el redam.
Fecha*: 05 de Noviembre de 2014
Localidad*:Varios Lugares
Departamento*:Varios Departamentos
Salario*:
Tipo de Trabajo*:CAS
Solicitudes*:Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatorias cas, 07 de noviembre de 2014.

Presentación de expedientes en el programa nacional contra la violencia familiar y sexual ubicado en la sede del ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables, sito jr. camaná n° 616 – lima. del 10 al 13 de noviembre de 2014. hora: de 08:15 a 13:00 hrs y de 14:00 a 16:00 horas)

Ministerio de la Mujer (PNCVFS)
Convocatorias y Resultados PNCVFS (Mas Información)
Empresa ó Institución*:MIMP - PNCVFS - Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual
Contacto:
E-mail*:

MIMP

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