Trabajos ESSALUD 19/11/2014


Titulo de la Oferta*:CONVOCATORIAS DE PERSONAL ESSALUD
Puesto Disponible*:20
Descripción del Puesto *:
ESSALUD
Convocatorias ESSALUD 2014
P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL-FARMACIA-CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA I PICHANAQUI
Formación general; presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior en farmacia (mínimo 03 años de estudio).
- (indispensable).
- Experiencia laboral; acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico.
- (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación; acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas, realizada a partir del año 2008 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo; manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA-POSTA MÉDICA JUNÍN
Formación general: presentar copia simple del título técnico de instituto superior en enfermería (mínimo 03 años de estudio).
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título técnico.
- (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas, realizada a partir del año 2008 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) ENFERMERA(O)-HOSPITAL I LA MERCED
Formación general: presentar copia simple del título profesional en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizada a partir del año 2009 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico, (indispensable).

P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) ENFERMERA(O)-CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III MANTARO
Formación general: presentar copia simple del título profesional en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas en prevención de enfermedades de riesgo y/o promoción de la salud y/o medicina complementaria, realizada a partir del año 2009 a la fecha.
- (indispensable).
- De preferencia, contar con conocimiento en estrategias de intervención en la comunidad y/o atención primaria de la salud.
- (deseable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico, (indispensable).

P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) NUTRICIONISTA-CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III MANTARO
Formación general: presentar copia simple del título profesional en nutriciòn, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.
- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizada a partir del año 2008 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico, (indispensable).

P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) MÉDICO-POSTA MÉDICA DE JUNÍN
Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.
- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizada a partir del año 2008 a la fecha.
- (indispensable).
- De preferencia, contar con diplomado en ecografía.
- (deseable) conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico, (indispensable).

P.S. 003-CAS-RAJUN-2014 ►(1) MÉDICO-PEDIATRÍA Y/O MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA-POLICLÍNICO METROPOLITANO HUANCAYO
Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión.
- (indispensable).
- Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad.
- Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico.
- (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica, minima de 40 horas, realizada a partir del año 2009 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 009-CAS-INCOR-2014 ►(1) ENFERMERA(O) -CARDIOLOGÍA Y/O CIRUGÍA CARDIOVASCULAR Y/O CUIDADOS INTENSIVOS Y/O EMERGENCIA Y DESASTRES-SERVICIO DE ENFERMERÍA DE CIRUGÍA CARDIOVASCULAR DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión.
- (indispensable).
- Presentar copia simple del título o constancia de egresado de la especialidad requerida, o constancia de estar cursando el último semestre de la especialidad en cardiología y/o cirugía cardiovascular y/o cuidados intensivos y/o emergencia y desastres.
- (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años en el desempeño de actividades afines a la especialidad, de los cuales ocho (08) meses en el desempeño de actividades en la atención a pacientes críticos.
- (indispensable).
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditar 40 horas en actividades de capacitación y/o actualización profesional afines a la especialidad requerida, realizadas a partir del año 2009 a la fecha.
- (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 011-CAS-RAAPU-2014 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL-LABORATORIO-RED ASISTENCIAL APURÍMAC
Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico de la especialidad requerida (mínimo 03 años de estudio), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar* experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional técnico.
- (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines al cargo convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha y con posterioridad a la obtención del título profesional técnico.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 011-CAS-RAAPU-2014 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO-LABORATORIO Y ANATOMÍA PATOLÓGICA-RED ASISTENCIAL APURÍMAC
Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de tecnólogo médico en la especialidad de laboratorio y anatomía patológica, resolución del serums y la constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario, incluyendo serums.
- (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al cargo convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 011-CAS-RAAPU-2014 ►(1) MÉDICO-RED ASISTENCIAL APURÍMAC
Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums.
- (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral a partir de la obtención del título profesional universitario y los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
- No se considerará servicios ad honorem ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afín al cargo convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha.
- (indispensable).
- Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable).

P.S. 095-CAS-SCENT-2014 ►(1) PROFESIONAL-ECONOMÍA-GERENCIA DE PRESUPUESTO DE LA GERENCIA CENTRAL DE FINANZAS
Formación general: presentar copia simple del título profesional en economía, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado.
- (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en entidades públicas o privadas, en el área administrativa y/o presupuestal.
- (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional en gestión pública por resultados, como mínimo de 45 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha.
- (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 002-PVA-RAHVC-2014 ►(1) TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL-FARMACIA-RED ASISTENCIAL HUANCAVELICA
Formacion: presentar copia simple del diploma de egresado de la carrera profesional técnica de farmacia (tres años de estudio), emitido por instituto superior tecnológico o escuela profesional, a nombre de la nación.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al cargo como técnico de farmacia en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional técnico.
- (indispensable).
- Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 80 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha y con posterioridad a la formación requerida.
- (indispensable).
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S.098-CAS-SCENT-2014 ►(1) PROFESIONAL -ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA O ING. INDUSTRIAL-GERENCIA DE GESTIÓN DE CONTRATOS - OCPGCI
Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en administración, economía o ingeniería industrial, constancia vigente de encontrarse colegiado(a) y habilitado(a) correspondiente a la profesión.
- (indispensable).
- De preferencia, contar con maestría en administración o programa de alta especialización en proyectos de inversión.
- (deseable).
- Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario.
- (indispensable).
- De preferencia, contar con experiencia en la elaboración, implementación, gestión y control de procesos logísticos y operaciones, vinculados con el sector salud y/o en procesos empresariales o en promoción de la inversión público privada o afines.
- (deseable).
- Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente.
- No se considera servicios ad honorem ni prácticas.
- Capacitación: acreditar como mínimo 60 horas en actividades de actualización o capacitación en temas afines a la profesión, realizados a partir del año 2009 a la fecha.
- (indispensable).
- De preferencia contar con capacitación en gestión de procesos logísticos y operaciones.
- (deseable).
- Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 003-PVA-RAHVC-2014 ►(1) ENFERMERA(O)-RED ASISTENCIAL HUANCAVELICA
Formacion: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.
- (indispensable).
- Presentar copia simple de la constancia de egresado(a) de maestría en salud ocupacional y/o especialidad en salud ocupacional.
- (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión en salud ocupacional, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums.
- (indispensable).
- Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional en temas de salud ocupacional, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable).
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico.
- (indispensable).

P.S. 014-CAS-RAHVC-2014 ►(1) PROFESIONAL-DERECHO-UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS / RED ASISTENCIAL HUANCAVELICA
Formación general: presentar copia simple de título profesional universitario de abogado y constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado.
- (indispensable).
- De preferencia, contar con estudios concluidos de maestría o especialización en derecho administrativo.
- (deseable).
- Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión convocada en el sector público, con posterioridad a la obtención del título profesional.
- (indispensable).
- De preferencia, contar con experiencia de haber brindado asesoría en temas laborales y procesales.
- (deseable).
- Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional.
- Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará servicios ad honorem, pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión en derecho laboral y/o derecho administrativo, como mínimo de 40 horas efectuadas a partir del año 2010 a la fecha (indispensable).
- De preferencia, contar con capacitación en temas inherentes a procesos disciplinarios, realizada a partir del año 2010 a la fecha.
- (deseable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable).
Fecha*: 19 de Noviembre de 2014
Localidad*:Varios Lugares
Departamento*:Varios Departamentos
Salario*:
Tipo de Trabajo*:CAS
Solicitudes*:Publicación en la página web institucional, a partir del 19.11.2014

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