Convocatorias SERVIR : Gerentes, Analistas, Especialistas, Asistentes

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Titulo de la Oferta*:	Convocatorias De Personal SERVIR
Puesto Disponible*:	103
Descripción del Puesto *:	SERVIR Convocatorias SERVIR 2014 Parte 1 Parte 2 Parte 3 Parte 4 CAS ►(2) ANALISTA EN TESORERIA-OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS. Experiencia: experiencia de 4 años de experiencia laboral. - 4 años de experiencia especifica en el area de tesoreria. - Cuatro (4) años en entidades. - Competencias: orientacion al cliente, trabajo en equipo, comprension de los demas, compromiso con organizacion. - Formacion academica: contador publico. - Cursos / estudios de especializacion: sistema integrado de administracion financiera. - Conocimiento para el puesto: conocimiento en el manejo de herramientas informaticas. - Conocimiento de tributacion. - Conocimiento de la ley de contrataciones. - Manejo de siaf. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(5) GERENTE ADMINISTRATIVO DE PERSONAL (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(20) GERENTE DE ADMINISTRACION (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(20) GERENTE DE ASESORIA JURIDICA (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Requisitos: nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(5) GERENTE DE SUNTOS AMBIENTALES (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Requisitos: nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(5) GERENTE DE DESARROLLO ECONOMICO (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Requisitos: nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(5) GERENTE DE DESARROLLO SOCIAL (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Requisitos: nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(5) GERENTE DE ESTUDIOS (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Requisitos: nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(null) GERENTE DE INFRAESTRUCTURA (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Requisitos: nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo. CAS ►(1) ANALISTA DE MEJORA CONTINUA-OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO DE SERVIR Experiencia: experiencia general no menor de dos (02) años. - No menor de un (01) año de experiencia como asistente, apoyo, consultor y/o en funciones similares en temas de gestion de la calidad. - Competencias: trabajo en equipo, analisis, control, empatia. - Formacion academica: grado academico de bachiller en ingenieria, administracion, economia o carreras afines a la funcion. - Cursos / estudios de especializacion: especializacion en sistema de gestion de la calidad y/o en sistemas integrados de gestion (que incluya sistema de gestion de la calidad) y/o en business process management (bpm) y/o gestion por procesos. - Conocimiento para el puesto: conocimiento, interpretacion y aplicacion de la norma iso 9001 en version vigente. - Conocimiento de ofimatica a nivel basico. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION POR PROCESOS-OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO DE SERVIR Experiencia: no menor de cinco (05) años de experiencia laboral. - Minima de tres (03) años en labores vinculadas a temas de gestion por procesos, mejora continua de procesos y/o en funciones similares. - Competencias: organizacion de la informacion, capacidad analitica y abstracta, orientacion a resultados, trabajo en equipo. - Formacion academica: titulo profesional en administracion, ingenieria industrial, ingenieria de sistemas o carreras afines a la funcion. - Deseable egresado de la maestria en ingenieria industrial, administracion o maestrias afines a la funcion. - Cursos / estudios de especializacion: diplomado o curso de especializacion en gestion por procesos, business process management (bpm) o mejora de procesos. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de metodologias de gestion por procesos, metodologias y herramientas de mejora continua. - Conocimiento de ofimatica a nivel intermedio. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD I-OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Experiencia: experiencia laboral general minima de seis (06) años. - Experiencia laboral especifica minima de cuatro (04) años como analista o especialista. - Cuatro (04) años de experiencia em el sector publico en funciones relativas a la gestion de la contabilidad. - Competencias: organizacion y planificacion, integridad, compromiso, comunicacion. - Formacion academica: titulo profesional de contabilidad, colegiado y habilitado. - Conocimiento para el puesto: conocimiento del sistema nacional de contabilidad publica. CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN CONTROL PATRIMONIAL-SUB JEFATURA DE LOGISTICA DE SERVIR Experiencia: experiencia laboral general minima de dos (02) años. - Experiencia laboral especifica minima de un (01) alo en labores relacionadas a gestion de bienes estatales. - Un (01) año de experiencia en el sector publico. - Competencias: tolerancia a la presion, vocacion de servicio, resolucion de problemas, iniciativa, capacidad organizada. - Formacion academica: con estudios tecnicos en sistema e informatica y/o afines. - Cursos / estudios de especializacion: capacitacion en la ley general del sistema nacional de bienes o gestion patrimonial en general. - Conocimientos para el puesto: conocimiento dfel software simi. - Conocimiento en control de activos mediante tecnologia rdif. - Conocimiento del software tipo erp y de control de inventarios. - Curso en ms office. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(5) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Requisitos: nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(5) GERENTE DE POLITICAS SOCIALES (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Requisitos: nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(5) GERENTE DE PROGRAMACION DE INVERSIONES (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Requisitos: nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(5) GERENTE DE PRESUPUESTO (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Requisitos: nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(5) GERENTE DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Requisitos: nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo. 2DO P.S. SIMPLIF DE INCORPORACION AL C.G.P. ►(5) GERENTE DE LOGISTICA (INCORPORACION AL CUERPO DE GERENTES PUBLICOS) Requisitos: nacionalidad peruana. - Titulo universitario o grado academico de bachiller con maestria. - No estar inhabilitado para trabajar en el sector publico. - Disponibilidad para residir en el interior del pais. - Haber participado en procesos de seleccion para la incorporacion al cuerpo de gerentes publicos en los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificacion de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes publicos y haber sido excluido por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. - Otros especificos de cada puesto tipo
Fecha*:	15 de Diciembre de 2014
Localidad*:	Lima
Departamento*:	Lima
Salario*:
Tipo de Trabajo*:	CAS
Solicitudes*:	Consultar perfil en oportunidades laborales www.servir.gob.pe a partir del 15 de diciembre de 2014. SERVIR Convocatorias y Resultados SERVIR (Más Información)
Empresa ó Institución*:	SERVIR
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