Hospital San Bartolome: Convocatorias CAS Nº 14-2014


Titulo de la Oferta*:Convocatorias CAS Nº 14-2014
Puesto Disponible*:12
Descripción del Puesto *:
Hospital San Bartolome
Convocatorias Hospital San Bartolome 2014
Hospital-San-Bartolome
CAS Nº 14-2014 ►(1) MEDICO CARDIOLOGO-MEDICINA ESPECIALIZADA
Experiencia: experiencia laboral mínimo 6 meses en entidades del sector salud.
- Experiencia en pacientes cardiológicos pediátricos en entidades del sector salud.
- Competencias: experiencia en el manejo de pacientes cardiológicos pediátricos-adultos.
- Resolución en complicaciones médicas cardiológicas.
- Predisposición para el trabajo en equipo.
- Esta experiencia será explorada en la entrevista personal.
- Habilidades y destrezas en trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario y a sus turnos de trabajo (turnos rotativos).
- Esta competencia será explorada en la entrevista personal.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de médico cardiólogo o constancia de haber culminado el residentado médico de la especialidad.
- Cursos o estudios de especializacion: capacitación de cursos en la especialidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo minimos o indispensables y deseables: título de médico cardiólogo o constancia de haber culminado el residentado médico de la especialidad.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums.

CAS Nº 14-2014 ►(1) MEDICO AUDITOR –OFICINA DE SEGUROS
Experiencia : experiencia profesional mínima de 06 meses en el sector público y /o privado en auditoria medica de seguros de preferencia en hospital minsa .
- Competencia: predisposición para el trabajo de equipo.
- Habilidad y destreza en el trabajo bajo presión.
- Disponibilidad y adaptabilidad a los servicios hospitalarios y a sus turnos de trabajo.
- Disposición inmediata para asumir el cargo.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios : médico cirujano titulado.
- Cursos estudios de especializacion: acreditar diplomado en auditoría y/o estudio en gestión de salud y auditorías médicas.
- Acreditar cursos relacionados al área que postula a partir del 2012 curso sobre aseguramiento universal , curso sobre sistema integral de salud, curso sobre seguridad del paciente.
- Requisitos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseables: título de médico cirujano.
- Registro de médico auditor (rma) otorgado por cmp.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums.
- Acreditar constancia de experiencia profesional.
- Acreditar cursos de computación.

CAS Nº 14-2014 ►(1) QUIMICO FARMACEUTICO AUDITOR-OFIC. DE SEGUROS
Experiencia: experiencia requerida no menor a 05 (cinco) años del ejercicio profesional en entidades públicas o privadas.
- Competencia: conocimientos para el cargo que postula.
- Capacidad de análisis, síntesis en auditoría farmacéutica.
- Condiciones actitudinales de respeto, responsabilidad, iniciativa y ser proactivo con el servicio.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: químico farmacéutico habilitado.
- Cursos estudios de especializacion ( indispensable): acreditar curso de auditorías farmacéuticas.
- Acreditar estudios de diplomado de auditoría en instituciones públicas y privadas.
- Acreditar curso taller en auditoría de historia clínicas.
- Acreditar estudios de diplomado de auditoría , control de gestión y evaluación de los servicios de salud.
- Cursos o capacitaciones en gestión estratégica del suministro de medicamentos en el sector público.
- Programas de administración estratégica en indicadores de gestión.
- Curso o capacitación sobre farmacias inclusivas.
- Requisitos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable: químico farmacéutico titulado.
- Habilitación profesional vigente.
- Acreditar constancias de estudios relacionados al cargo que postula.
- Acreditar constancia de experiencia laboral.
- Estudios de computación (software ofimático).

CAS Nº 14-2014 ►(1) PERSONAL DE SALUD ASISTENCIAL –LIC. EN ENFERMERIA OF. DE SEGUROS
Experiencia: tener experiencia en el sector público hospitalario o sector privado mínimo de 01 año.
- Competencia: ser persona natural.
- Pro actividad de cumplir metas establecidas y capacidad de realizar trabajos a presión.
- Reunir las condiciones físicas y mentales necesarias para prestar servicios en la atención al público.
- No encontrarse impedido de contratar con el hospital.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: personal de ciencias de la salud: enfermera.
- Cursos estudios de especializacion: seminarios y/o estudios.
- Requisitos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable: tener experiencia en los procesos de atención de pacientes con seguros (acreditación, inscripción de recién nacido).

CAS Nº 14-2014 ►(1) PERSONAL DE SALUD ASISTENCIAL- LIC.EN OBSTETRICIA OF. SEGUROS
Experiencia: tener experiencia en el sector público hospitalario o sector privado mínimo de 01 año.
- Competencia: ser persona natural.
- Pro actividad de cumplir metas establecidas y capacidad de realizar trabajos a presión.
- Reunir las condiciones físicas y mentales necesarias para prestar servicios en la atención al público.
- No encontrarse impedido de contratar con el hospital.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: personal de ciencias de la salud: obstetriz.
- Cursos estudios de especializacion: seminarios y/o estudios.
- Requisitos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable: tener experiencia en los procesos de atención de pacientes con seguros (acreditación, inscripción de recién nacido).

CAS Nº 14-2014 ►(1) TECNICO EN LABORATORIO-SERV. ANATOMIA PATOLOGICA
Experiencia: experiencia mínima de 01 año como técnico en laboratorio en el sector salud (hospital, clínica).
- Experiencia en toma de muestras.
- Competencias: habilidad de autoaprendizaje.
- Trabajo en equipo, mente comprensiva a los requerimientos.
- Disposición a cumplir instrucciones y responsable.
- Iniciativa.
- Excelentes relaciones humanas.
- Espíritu de colaboración.
- Disponibilidad para trabajar en horarios fuera de la jornada laboral.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título superior técnico en laboratorio (3 años).
- Cursos o estudios de especialización: actualización en curso de laboratorio de anatomía patológica curso de computación e informática.
- Requisitos para el puesto y/o cargo indispensables y deseables: título de profesional técnico en laboratorio: computación e informática.
- Constancia de experiencia laboral acreditado con los contratos de trabajo.
- Constancia y/o certificado de estudios.

CAS Nº 14-2014 ►(1) ASESOR DE GESTION-DIRECCIÓN GENERAL
Experiencia : experiencia profesional en asesoría a la gestión de hospitales no menor de 5 años.
- Competencias : habilidad y destreza en el trabajo bajo presión.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Iniciativa de trabajo.
- Responsabilidad y compromiso para cumplir adecuadamente las labores encomendadas.
- Disposición inmediata para trabajar.
- Dominio interpersonal, proactivo y amplio criterio para resolver problemas del área.
- E estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : grado de magister en contabilidad, economía y/o administración.
- Maestría en contabilidad con mención en auditoria.
- Título de contador público colegiado.
- Cursos o estudios de especialización: especialización y/o diplomados en control gubernamental, administración y gestión pública.
- Conocimiento y/o capacitación en contrataciones del estado y tributación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: grado de magister en contabilidad, economía y/o administración.
- Maestría en contabilidad con mención en auditoria.
- Título de contador público colegiado.
- Constancia de habilitación profesional vigente .
- Constancia de experiencia profesional.

CAS Nº 14-2014 ►(1) TECNICO EN HOTELERIA – RESIDENCIA MEDICA
Experiencia: deseable 01 año de experiencia en servicios similares.
- No indispensable.
- Competencias: proactivo.
- Habilidad para realizar funciones asignadas, y demás funciones que su superior inmediato le asigne.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en hotelería y turismo.
- Curso o estudio de especialización : conocimiento de computación intermedio.
- Cursos relacionados al puesto que postula.
- Requisitos para el puesto y/o cargo, mínimos o indispensables: constancia y/o certificados de estudios.
- Constancia de estudios en computación.

CAS Nº 14-2014 ►(1) TECNICA EN TRABAJO SOCIAL-SERV. SOCIAL
Experiencia: experiencia laboral mínima de 06 meses en el sector privado - oficina recursos humanos y/o servicio de trabajo social, preferencia sector público con 3 meses en hospitales del iii nivel – servicio de trabajo social.
- Competencias: capacidad de análisis, síntesis e investigación.
- Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión .
- Vocación de servicio.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Conocimiento para el cargo que desempeña.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título bachiller en trabajo social a nombre de la nación y/o con estudios del octavo o al decimo siglo de universidad.
- Cursos y/o estudios: cursos relacionados a su profesión .
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: título bachiller en trabajo social a nombre de la nación o constancia de estudios universitarios.
- Conocimiento básico de computación acreditado (word, excel y power point) (5).
- Cursos relacionados a su profesión con una antigüedad no mayor a 5 años (5).
- Experiencia laboral mínima de 06 meses en el sector público y/o privado - oficina recursos humanos y/o servicio de trabajo social preferencia ministerio de salud.
- Horarios rotativos.

CAS Nº 14-2014 ►(1) SECRETARIA -OFICINA DE ECONOMIA
Experiencia: experiencia laboral mínimo (04) años de labores de secretaria ininterrumpidos en oficinas administrativas del sector público.
- Experiencia laboral mínimo (02) años de labores de secretaria en otros sectores y/o actividad privada.
- Competencias: predisposición para el trabajo en equipo.
- Buen manejo de relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista.
- Habilidad técnica para utilizar equipos informáticos.
- Habilidad para tolerancia al estrés.
- Habilidad para lograr cooperación y motivar al personal.
- Trabajar con responsabilidad, honradez e idoneidad, ser creativo, puntual, capaz de desarrollar cualquier labor o función asignada con eficiencia.
- Buen desempeño.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de secretaria ejecutiva.
- Estudios de técnico en computación.
- Cursos o estudios de especialización: curso del código de ética.
- Curso de contabilidad.
- Otros relacionados.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: título, diploma, constancia de egresado de secretaria ejecutiva.
- Título de carrera técnica de computación.
- Cursos no menores de 300 horas.

CAS Nº 14-2014 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO-OFIC. SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO
Experiencia: experiencia mínima de 01 año en labores administrativas en el sector público y privado.
- Competencias: predisposición para el trabajo en equipo.
- Buen manejo de las relaciones interpersonales.
- Habilidad para tolerancia al estrés.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios mínimo 10mo ciclo de la carrera de administración de empresas.
- Cursos o estudios de especialización: capacitación en dirección y gerencia en administración pública.
- Capacitación en gestión logística empresarial.
- Capacitación en gestión de compras y contrataciones del estado.
- Capacitación en almacén gubernamental.
- Capacitación en sistema integrado de gestión administrativa capacitación en la ley de contrataciones del estado y sus últimas modificaciones.
- Diploma de computación básico.
- Requisitospara el puesto y/o cargos minimos indispensables y deseables: constancia de estudios universitarios.
- Constancia de experiencia laboral.

CAS Nº 14-2014 ►(1) FUNCIONES DEL AUXILIAR ADMINISTRATIVO -OF. SEGUROS
Experiencia : tener experiencia en el sector público.
- Competencia: ser persona natural.
- Pro actividad de cumplir metas establecidas y capacidad de realizar trabajos a presión.
- No encontrarse impedido de contratar con el hospital.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios (3): conocimiento en computación para manejo de software de oficina.
- Cursos estudios de especializacion: seminarios y/o estudios en el área de informática (acreditados) conocimiento sobre archivos y documentos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable : tener experiencia en el manejo del módulo del sis.
Fecha*: 23 de Diciembre de 2014
Localidad*:Lima
Departamento*:Lima
Salario*:
Tipo de Trabajo*:CAS
Solicitudes*:Publicación de la convocatoria en la web institucional y local institucional,fecha: 23/12/2014.

Presentación de la hoja de vida documentada en físico – local institucional sito en av. alfonso ugarte 825 lima, unidad de tramite documentario de 08:00 a.m. a 16:00 pm,fecha: 02/01/2015.
Empresa ó Institución*:Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolome
Contacto:
E-mail*:

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