Trabajos MIDIS 11/12/2014


Titulo de la Oferta*:Convocatorias MIDIS
Puesto Disponible*:6
Descripción del Puesto *:
MIDIS
Convocatorias MIDIS 2014
MIDIS
CAS Nº 323 -2014-E ►(1) ESPECIALISTA DE LA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES-DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS
Experiencia : experiencia laboral general no menor de ocho (08) años.
- Experiencia especifica no menor de cuatro (04) años en el desarrollo o fortalecimiento de capacidades dirigido a gobiernos regionales y/o gobiernos locales, en temas sociales o de gestión pública.
- Experiencia mínima de dos (02) años en trabajo vinculado con género o interculturalidad.
- Competencias que debe reunir: capacidad de trabajar en equipo.
- Organización.
- Vocación de servicio.
- Capacidad analítica.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : bachiller en ciencias sociales, educación, sociología, economía, comunicación para el desarrollo o afines.
- Estudios de maestría en gerencia social, gestión pública, políticas públicas o afines.
- Cursos y/o estudios de capacitación: capacitación en facilitación.
- Evaluación por competencias/gestión de recursos humanos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo(mínimos o indispensables y deseables ): deseable conocimiento sobre enfoque de género e interculturalidad.

CAS Nº 328-2014-EDEMC ►(1) ESPECIALISTA EN DISEÑO Y ELABORACIÓN DE MATERIALES DE CAPACITACIÓN-DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS
Experiencia : experiencia laboral general no menor de seis (06) años.
- Experiencia especifica no menor de tres (03) años en el diseño de materiales de pedagógicos para el fortalecimiento de capacidades dirigido a gobiernos regionales y/o gobiernos locales, en temas sociales o de gestión pública.
- Competencias que debe reunir: capacidad de trabajar en equipo.
- Organización.
- Vocación de servicio.
- Capacidad analítica.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : bachiller en educación, sociología, psicología, comunicación para el desarrollo o afines.
- Cursos y/o estudios de capacitación: capacitación para adultos.
- Deseable capacitación en diseño de recursos pedagógicos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo(mínimos o indispensables y deseables ): deseable conocimiento sobre el diseño e implementación de cursos e-learning.
- Deseable conocimiento en la elaboración de presentaciones/materiales de alto impacto.

CAS Nº 327-2014-EPPS ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO DE POLÍTICAS SOCIALES-DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS
Experiencia : experiencia laboral general no menor a ocho (08) años.
- Experiencia laboral en el sector público o vinculado a este no menor a cinco (05) años.
- Experiencia laboral mínima de tres (03) años en la formulación o implementación de políticas o programas orientados a la niñez y adolescencia.
- Competencias que debe reunir: vocación de servicio.
- Capacidad analítica.
- Trabajo en equipo.
- Organización.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : profesional en ciencias sociales, ciencias de salud o educación.
- Estudios de maestría en educación, políticas de juventud, política y/o gestión pública, gerencia social o afines.
- Cursos y/o estudios de capacitación: deseable estudios en género y protección social.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo(mínimos o indispensables y deseables ): indispensable experiencia en políticas orientadas a la niñez y/o adolescencia.

CAS Nº 326 -2014-ADINA ►(1) ANALISTA EN DESARROLLO INTEGRAL DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA-DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS
Experiencia : experiencia laboral general no menor a cuatro (04) años.
- Experiencia laboral en el sector público no menor a dos (02) años.
- Experiencia laboral especifica no menor a un (01) año en investigación social, relacionada a temas de niñez y/o adolescencia.
- Competencias que debe reunir: vocación de servicio.
- Trabajo en equipo.
- Organización.
- Capacidad analítica.
- Capacidad de relacionamiento.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : bachiller enciencias sociales, educación, ciencias de la salud, o afines.
- Cursos y/o estudios de capacitación: estudios de maestría en gestión o administración pública.
- Estudios sobre desarrollo, sistemas de protección o educación básica.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo(mínimos o indispensables y deseables ): deseable conocimiento en temas transversales: equidad de género, ruralidad, interculturalidad.

CAS Nº 324 -2014-EIRC ►(1) ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA DE REDES Y COMUNICACIONES-OFICINA GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Experiencia : diez (10) años de experiencia en entidades públicas y/o privadas competencias que debe reunir: trabajo en equipo y bajo presión.
- Creatividad, proactividad.
- Responsabilidad.
- Vocación de servicio.
- Adaptación al cambio.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : bachiller en ingeniería.
- Estudio de maestría en ingeniería de sistemas – culminado o el último año de estudio cursos y/o estudios de capacitación: programa de formación de jefes de seguridad de la información basado en iso 27001: 2013.
- Curso oficial de vmware vsphere 5.
- 1.
- Itil foundations versión 3.
- Curso oficial de administración de servidores microsoft mcitp.
- Administración de equipo de seguridad de firewall de base de datos.
- Administración en equipos servidores y de almacenamiento.
- Administración de equipo de seguridad perimetral.
- Análisis de vulnerabilidad de infraestructura.
- Administración de base de datos.
- Diseño de centros de cómputo e infraestructura de data center.
- Vulnerabilidades de aplicaciones web.
- Curso de linux.
- Curso cisco ccna.
- Ensamblaje y mantenimiento de computadoras conocimientos para el puesto y/o cargo(mínimos o indispensables y deseables ): administración de infraestructura de servidores virtuales.
- Administración de servidores en plataforma microsoft y linux.
- Administración de equipos de seguridad y de comunicaciones.

CAS Nº 325 -2014-EIN ►(1) ESPECIALISTA EN INTELIGENCIA DE NEGOCIOS-OFICINA GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Experiencia : con experiencia laboral no menor a diez (10) años.
- Experiencia en el sector público en áreas de tecnologías de información no menor a ocho (08) años.
- Competencias que debe reunir: capacidad de trabajo bajo presión.
- Vocación de servicio.
- Organización.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de ingeniero de sistemas, computación, computación y sistemas maestría concluida en administración de negocios y/o tecnologías de la información.
- Cursos y/o estudios de capacitación: indispensable alguno de los siguientes cursos: capacitación en business intelligence capacitaciones microsoft sql server 2008: implementación y mantenimiento.
- Capacitación en administración en ms-sql server 2012.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo(mínimos o indispensables y deseables ): manejo de datos sql server.
- Manejo de la herramienta de inteligencia de negocios qlikview.
Fecha*: 11 de Diciembre de 2014
Localidad*:Lima
Departamento*:Lima
Salario*:-
Tipo de Trabajo*:CAS
Solicitudes*:Publicación de la convocatoria en el portal institucional del ministerio de desarrollo e inclusión social,fecha: del 11 al 17 de diciembre de 2014

Registro de la hoja de vida (cv) del postulante en la siguiente dirección electrónica: http://programas.midis.gob.pe:8081/sis_rrhh/externo/convocatorias/inicio.aspx,fecha: del 11 al 17 de diciembre de de 2014 hora: 09:00 am a 11:59pm.

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Empresa ó Institución*:MIDIS - MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
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