| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS HOSPITAL SAN JOSE |
| Puesto Disponible | 64 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 001-2015 ►(1) INGENIERO CIVIL - OFICINA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO - Experiencia : acreditar experiencia laboral de cinco (5) años como mínimo. - Competencias : trabajo en equipo. - Liderazgo. - Compromiso institucional. - Comunicación, empatía y promover relaciones interpersonales positivas. - Disponibilidad inmediata. - Capacidad de trabajar eficientemente bajo presión. - Iniciativa, pro-actividad y capacidad de solución de conflictos creativamente. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título de ingeniero civil a nombre de la nación. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en formulación y evaluación de proyectos sociales y equivalentes. - Programa autocad (dibujo asistido), formulación y evaluación de proyectos de obras civiles. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables ms excel nivel avanzado, ms word nivel intermedio, ms power point nivel intermedio , ms proyect nivel intermedio, internet nivel intermedio. CAS N° 001-2015 ►(1) AUXILIAR DE FARMACIA - DEPARTAMENTO DE APOYO AL TRATAMIENTO/SERVICIO DE FARMACIA - Experiencia : 02 años de haber laborado en farmacias públicas. - Competencias: capacidad resolutiva. - Capacidad de adaptación a situación de stress. - Capacidad de liderazgo. - Vocación y entrega al servicio buen manejo de relaciones interpersonales. - Disponibilidad inmediata. - Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista . - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: certificado de auxiliar de farmacia . - Cursos y/o estudios de especialización: afines con la carrera. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables. - Manejo de word y excel. - Conocimiento básico en manejo de inventarios conocimiento básico en manejo de almacenes especializados. - Conocimiento básico de marketing farmacéutico. - Deseables : experiencia en el manejo de sismed . CAS N° 001-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - UNIDAD RECURSOS HUMANOS - Experiencia : 05 años, como mínimo en hospitales de nivel ii-2. - Competencias : trabajo en equipo. - Liderazgo. - Compromiso institucional. - Responsabilidad. - Probidad. - Persona proactiva y organizada. - Capacidad de adaptarse a cambios. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa. - Estudios superiores, de preferencia administración. - Cursos y/o estudios de especialización: “ciclo de conferencias sobre el modelo del sistema administrativo de gestión de recursos humanos en el nuevo servir” “reglamento de la autoridad nacional de servicio civil”(sevir). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: manejo de sistema de control de asistencia y reloj marcador. - Microsoft excel y word a nivel básico. CAS N° 001-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - UNIDAD DE EPIDEMIOLOGÍA Y SALUD AMBIENTAL - Experiencia : mínimo dos años (02) de experiencia en el área, en hospitales de nivel ii-2. - Competencias : destreza manual en la utilización de equipos e insumos de saneamiento. - Puntualidad. - Responsabilidad. - Receptividad ante las instrucciones recibidas responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo. - Organización. - Capacidad de trabajo en equipo. - Eficiencia. - . - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: curso nacional de gestión y manejo de residuos sólidos y bioseguridad. - Curso de mejora del clima organizacional. - Curso de saneamiento ambiental y limpieza hospitalaria. - Evacuación hospitalaria. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: primer taller de para la eliminación del mercurio en el cuidado de la salud en perú . - Gestión y manejo de residuos sólidos y bioseguridad. - Internet e intranet. - Certificaciones progresivas i, ii. - Deseables: pasantía en saneamiento básico en un órgano de línea de salud ambiental. - Manejo de windows, office, etc. CAS N° 001-2015 ►(1) TRABAJADOR DE SERVICIO IMPRENTA - UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO - Experiencia : mínimo un (01) año en el área de imprenta de hospital nivel ii-2. - Competencias : disponibilidad para el trabajo. - Capacidad para el trabajo en equipo. - Capacidad para la toma de decisiones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: propios de la especialidad. - Conocimientos para el pues o y/o cargo: indispensable: conocimientos en duplicadoras. - Conocimientos en fotocopiadoras. - Conocimientos en guillotina. - Conocimientos en archivo y kardex. CAS N° 001-2015 ►(2) TRABAJADOR DE SERVICIO COSTURA - UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO - Experiencia : mínimo un (01) año en hospital nivel ii-2. - Competencias : disponibilidad para el trabajo. - Capacidad para el trabajo en equipo. - Capacidad para la toma de decisiones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: propios de la especialidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: conocimientos en corte y confección. - Conocimientos en manualidades. - Conocimientos en estampados. CAS N° 001-2015 ►(4) TRABAJADOR DE SERVICIO MANTENIMIENTO - UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO - Experiencia : mínimo un (01) año en área de mantenimiento de hospital nivel ii-2. - Competencias : disponibilidad para el trabajo. - Capacidad para el trabajo en equipo. - Capacidad para la toma de decisiones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: propios de la especialidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: conocimientos en electricidad. - Conocimientos en pintura. - Conocimientos en albañilería. - Conocimientos en soldadura eléctrica. CAS N° 001-2015 ►(5) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - UNIDAD DE SEGUROS PÚBLICOS Y PRIVADOS - Experiencia : mínimo 03 meses en manejo del sistema del seguro integral de salud en hospital de nivel ii – 2. - Competencias : indispensable: relacionados al área que postula. - Deseable: dominio en word y excel . - Criterio analítico de información. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios relacionados al campo de la salud o administración. - Estudios de cómputo. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones realizadas en el ámbito del sis. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo. - Puntualidad. - Organización. - Capacidad de trabajo en equipo. - Pulcritud. - Eficiencia. - Iniciativa, proactividad. CAS N° 001-2015 ►(10) SECRETARIA - DIRECCIÓN EJECUTIVA - Experiencia : acreditar 1 año de haber laborado en hospital ii-2. - Competencias : capacidad resolutiva. - Capacidad de adaptación a situación de stress. - Capacidad de liderazgo. - Vocación y entrega al servicio. - Trabajo en equipo . - Compromiso institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título y/o constancia de egreso de estudios de secretaría. - Cursos y/o estudios de especialización: afines con la carrera. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: manejo de microsoft. - Manejo de sistramit, tempus, siga. CAS N° 001-2015 ►(1) MEDICO CIRUJANO - SERVICIO DE EMERGENCIA - Experiencia : mínimo 02 años en áreas clínicas. - Competencias : disponibilidad para programación de acuerdo a las necesidades del servicio. - Buen trato, liderazgo. - Compromiso institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional de médico cirujano colegiado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables deseables: ingles básico o intermedio. - Estudios de idiomas. CAS N° 001-2015 ►(1) MEDICINA FAMILIAR - SERVICIO DE EMERGENCIA - Experiencia : mínimo 03 años en áreas clínicas incluyendo residentado médico. - Competencias: disponibilidad para programación de acuerdo a las necesidades del servicio. - Buen trato, liderazgo compromiso institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional de médico cirujano colegiado. - Título de especialista en medicina familiar y comunitaria . - Cursos y/o estudios de especialización: segunda especialidad en medicina familiar y comunitaria con registro nacional de especialista o constancia de titulo en trámite. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables habilidades en reanimación cardio-pulmonar básica . - Deseables otra segunda especialidad en medicina interna u otra especialidad médica . - Traer referencias de jefaturas de servicios donde haya laborado. CAS N° 001-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO- SERVICIO DE EMERGENCIA - Experiencia : 02 años como mínimo en áreas administrativas en hospital de nivel ii-2. - Competencias : excelente redacción y ortografía . - Facilidad de expresión verbal y escrita. - Dominio de windows, microsoft office, excel, power point. - Aptitudes para la organización. - Dinámica y entusiasta. - Capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento de archivo documentos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :constancias de estudios en computación. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de windows. - Constancias de seminarios relacionados a perfil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables constancia de estudios de computación. - Deseables constancias de seminario relacionados al puesto. CAS N° 001-2015 ►(4) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMÁGENES - Experiencia : mínimo dos (02) años en hospital de nivel ii-2. - Competencias : responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo. - Puntualidad. - Organización. - Capacidad de trabajo en equipo. - Pulcritud. - Eficiencia. - Iniciativa, proactividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones . - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: relacionados al área que postula. - Deseable: certificación de estudios en informática. CAS N° 001-2015 ►(12) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - UNIDAD DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA - Experiencia : mínimo (01) año en en hospital de nivel ii-2. - Competencias : disponibilidad para el trabajo. - Capacidad para el trabajo en equipo. - Facilidad para aprender y adaptarse a los cambios. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: constancias de cursos seguidos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseables conocimiento básico en computación, hoja de cálculo y editor de texto. CAS N° 001-2015 ►(1) MÉDICO ENDOCRINÓLOGO - DEPARTAMENTO DE MEDICINA - Experiencia : tres (03) años, incluyendo residentado. - Competencias : criterio diagnóstico. - Trabajo en equipo. - Liderazgo. - Compromiso institucional. - Manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional universitario como médico cirujano. - Resolución directoral serums constancia de egresado en la especialidad de endocrinología estudios y certificación en su especialidad. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y estudios en la especialidad según corresponda. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: los propios de la especialidad. CAS N° 001-2015 ►(2) MÉDICO GENERAL - OFICINA CONVENIOS - Experiencia : acreditar mínimo un (01) año de experiencia en hospitales de nivel ii-2. - Competencias : criterio diagnóstico. - Trabajo en equipo. - Liderazgo. - Compromiso institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano. - Constancia de habilitación profesional. - Cursos y/o estudios de especialización: maestría en salud ocupacional ( opcional). - Contar con curso aprobado de pruebas funcionales ( acreditando 48 horas de estudio, lo cual está en concordancia a los dispuesto en la rm nº004-2014/minsa). - Diplomado salud ocupacional (36 créditos acreditados por facultad de medicina humana). - Contar con estudios de auditoria medica incluido registro de auditor (opcional). - Estudios de administración (mínimo 24 créditos bajo resolución del sistcere/cmp nº 024—13) (opcional). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables conocimientos médicos sobre leyes y normas salud ocupacional. - Guías evaluaciones medico ocupacionales. CAS N° 001-2015 ►(4) MÉDICO INTENSIVISTA - SERVICIO DE EMERGENCIA - Experiencia : 03 años en medicina intensiva, incluyendo residentado medico, competencias : disponibilidad para programación de acuerdo a las necesidades del servicio. - Buen trato, liderazgo compromiso institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional de médico cirujano colegiado. - Título de especialista en medicina intensiva con registro nacional de especialista o constancia de titulo en trámite o constancia de egresado de la sede hospitalaria o universidad. - Cursos y/o estudios de especialización: segunda especialidad en medicina intensiva con registro nacional de especialista o constancia de egresado de universidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables registro nacional de especialista o constancia de titulo en trámite en medicina intensiva. - Deseables otra segunda especialidad en medicina interna u otra especialidad médica, con registro nacional de especialistas o constancia. - Traer referencias de jefaturas de servicios donde haya laborado. CAS N° 001-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN PROYECTOS- OFICINA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO - Experiencia : acreditar experiencia laboral de trabajos con el estado como mínimo (04) cuatro años. - Competencias : trabajo en equipo. - Liderazgo. - Compromiso institucional. - Comunicación, empatía y promover relaciones interpersonales positivas. - Disponibilidad inmediata. - Capacidad de trabajar eficientemente bajo presión. - Iniciativa, pro-actividad y capacidad de solución de conflictos creativamente. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título de : economista, administrador o ingeniero . - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en formulación y evaluación de proyectos sociales y equivalentes. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables ms excel nivel avanzado, ms word nivel intermedio, ms power point nivel intermedio , ms proyect nivel intermedio, internet nivel intermedio. CAS N° 001-2015 ►(1) MÉDICO AUDITOR - UNIDAD DE GESTIÓN DE LA CALIDAD - Experiencia : 01 año en hospital ii-2. - Competencias : acreditar entrenamiento técnico permanente, referido al ejercicio de la auditoria en salud. - 2. - Identificar, analizar, modificar y evaluar los procesos del sistema de salud. - Criterio diagnóstico. - Trabajo en equipo. - Liderazgo. - Compromiso institucional. - Manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional de médico cirujano diplomado en auditoría médica emitido por una facultad de medicina. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación en auditoría de la calidad/ en salud medica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: conocimiento de manejo de sistemas y herramientas para la gestión de procesos. - Deseables: liderazgo y participación activa. CAS N° 001-2015 ►(3) MÉDICO TRAUMATÓLOGO - DEPARTAMENTO DE CIRUGÍA - Experiencia : tres (03) años, incluyendo residentado. - Competencias : criterio diagnóstico. - Trabajo en equipo. - Capacidad resolutiva. - Liderazgo. - Compromiso e identificación institucional. - Manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional universitario como médico cirujano. - Título de la especialidad en traumatología o constancia de egresado en la especialidad de traumatología, o constancia de término de residentado otorgada por la universidad o sede hospitalaria. - Estudios y certificación en su especialidad. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y estudios en la especialidad según corresponda. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: los propios de la especialidad. - Conocimientos de artroscopia. CAS N° 001-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN GASFITERÍA - UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO - Experiencia : mínimo un (01) año en mantenimiento de infraestructura de hospital nivel ii-2. - Competencias : disponibilidad para el trabajo. - Capacidad para el trabajo en equipo. - Capacidad para la toma de decisiones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: certificación como técnico en construcción civil. - Cursos y/o estudios de especialización: propios de la especialidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: conocimientos técnicos de albañilería. - Conocimientos técnicos de electricidad. - Conocimientos técnicos de gasfitería. - Conocimientos técnicos de pintura. - Deseable: manejo operativo de software del entorno windows xp, y office. CAS N° 001-2015 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO - OFICINA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO - Experiencia : experiencia laboral de trabajos con el estado como mínimo (02) dos años en hospital ii-2. - Competencias : responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo. - Puntualidad. - Organización. - Capacidad de trabajo en equipo. - Pulcritud. - Eficiencia. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios relacionados al campo de la informática y administración. - Cursos y/o estudios de especialización: normas presupuestales y financieras. - Conocimientos de : ms excel nivel avanzado, ms word nivel intermedio, ms power point nivel intermedio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: relacionados al área que postula. - Deseable: acreditar experiencia de trabajo en áreas administrativas. CAS N° 001-2015 ►(3) TÉCNICO EN COMPUTACIÓN - UNIDAD DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA - Experiencia: mínimo un (01) año en el área de informática, en hospital ii-2. - Competencias : disponibilidad para el trabajo. - Capacidad de análisis. - Capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión. - Manejo de herramientas de tecnología de la información. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : titulo o constancia de egresado de técnico en computación e informática ó electrónica. - Cursos y/o estudios de especialización: propios de la especialidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: conocimiento en ofimática. - Conocimientos de gestión o administración de redes. - Deseables: ensamblaje y mantenimiento de equipos de cómputo. - Conocimiento en diseño web. - Instalación y configuración de productos eset. CAS N° 001-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO- UNIDAD DE GESTIÓN DE LA CALIDAD - Experiencia : tiempo de experiencia 04 años, en instituciones públicas. - Competencias : capacidad para trabajar bajo presión. - Disposición de brindar servicio de atención y orientación al público. - Puntualidad responsabilidad receptividad ante las instrucciones recibidas responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo. - Organización capacidad de trabajo en equipo eficiencia. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secretariado ejecutivo . - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento en comunicación oportuna y servicio al cliente. - Capacidad en servicios de salud conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: servicio de orientación al público. - Manejo del buen trato para el usuario interno y externo. - Desarrollar trabajo bajo presión. - Deseables: de atención y de servicio. - De vocación y entrega al servicio y bienestar de los demás solución a problemas del usuario, cortesía o trato. CAS N° 001-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - UNIDAD DE EPIDEMIOLOGÍA Y SALUD AMBIENTAL - Experiencia: experiencia mínima de 4 años en estadística y/o epidemiologia en hospital de nivel ii. - Competencias : capacidad de trabajo en equipo. - Proactividad. - Capacidad analítica. - Capacidad de planificación y organización. - Liderazgo. - Compromiso institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título de técnico en computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en mopece (modulo de principios de epidemiologia para el control de enfermedades) deseable cursos de información de vigilancia epidemiológica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables conocimientos en manejo de base de datos. - Conocimiento de procesamiento de datos estadísticos. |
| Fecha | 08 de Enero de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en página web del hospital san josé: http://www.hsj.gob.pe/convocatorias.html. del 09/01/2015 al 15/01/2015. Hospital San Jose Convocatorias y Resultados Hospital San Jose |
| Empresa ó Institución | Hospital San Jose - HOSPITAL SAN JOSE |
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