Trabajos Programa Juntos 03/01/2015


Titulo de la Oferta*:CONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL DE APOYO DIRECTO A LOS MAS POBRES
Puesto Disponible*:3
Descripción del Puesto *:
Programa Juntos
Convocatorias Programa Juntos
Programa Juntos
CAS ►(1) ESPECIALISTA EN SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS- COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS
- Experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en áreas de recursos humanos en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia mínima de un (03) años realizando procesos de reclutamiento y selección, evaluación y entrevista por competencias.
- Competencias: proactividad, iniciativa, disposición para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, reserva en el manejo de información.
- Formación académica, grado /académico y/o nivel de estudios :bachiller o titulado (a) en la carrera de administración, relaciones industriales o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudiante o con estudios concluidos de diplomado o maestría en recursos humanos.
- Cursos de office y/o herramientas informáticas a nivel intermedio.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: reclutamiento y selección de personal entrevista por competencias.
- Diseño y conducción de procesos de inducción de personal diseño de perfiles de cargo.

CAS ►(1) PROFESIONAL EN DERECHO PARA LA COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS - COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACION
- Experiencia : experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en la administración pública y/o privada.
- Experiencia en área de recursos humanos y/o personal.
- Competencias : orientación al usuario.
- Integridad y comportamiento ético orientación a resultados .
- Trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico ylo nivel de estudios: profesional titulado en derecho, colegiado y habilitado.
- Estudios concluidos de maestría en derecho del trabajo y/o gestión pública.
- Cursos y/o estudios de especialización : curso y/o capacitación en derecho laboral y procesal laboral .
- Estudios de ofimática.
- Conocimientos para el puesto ylo cargo: será evaluado en la entrevista personal: conocimientos de la ley del procedimiento administrativo general.
- Conocimiento en derecho administrativo disciplinario sancionador.

CAS ►(1) COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS – UNIDAD DE ADMINISTRACION
- Experiencia: experiencia laboral general mínima de 08 años.
- Experiencia laboral mínima de 05 años en el sector público en el área de recursos humanos, de los cuales 03 años deben ser en cargos de supervisión y/o jefatura.
- De preferencia en programa sociales.
- Competencias: orientación al logro de objetivos.
- Disposición para trabajas en equipo capacidad analítica.
- Iniciativa y colaboración.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller con estudios de maestría y/o título profesional universitario en contabilidad, administración, ingeniería industrial o derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización y/o diplomado en gestión de recursos d.- Humanos.
- Cursos en derecho del trabajo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de la normatividad que regula el régimen laboral del sector público y del régimen especial del d.- L.- 1057 (cas).
- Elaboración de planillas: pdt/plame/t-registro/afp net.
- Conocimientos de gestión pública y normatividad laboral en general.
- Conocimientos en ms office nivel intermedio.
Fecha*: 04 de Enero de 2015
Localidad*:Lima
Departamento*:Lima
Salario*:-
Tipo de Trabajo*:CAS
Solicitudes*:Publicación de la convocatoria en pagina web del pnadp — juntos www.juntos.gob.pe. 05 al 09 de enero 2015.

Recepción de fichas resumen, vía correo electrónico juntos.rrhh.selec@gmail.com hasta el 12 de enero de 2015 (hasta las 17:00 hrs.)

Programa Juntos
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Empresa ó Institución*:Programa Juntos - PROGRAMA NACIONAL DE APOYO DIRECTO A LOS MAS POBRES
Contacto:-
E-mail*:juntos.rrhh.selec@gmail.com

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