Convocatorias SERVIR al 21 de Febrero de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Puesto Disponible	15
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS ►(1) ANALISTA DE BIENESTAR-OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS - Experiencia: cinco (05) años de experiencia en ares de recursos humanos. - Tres (03) años de experiencia especifica realizando labores de bienestar laboral. - Competencias: sensibilidad por las personas. - Coordinacion eficaz. - Organizacion y planificacion. - Formacion academica: tituladoa en trabajo social. - Colegiada y habilitada. - Cursos / estudios de especializacion: especializacion o diplomado en programas de bienestar laboral o social. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de prestaciones sociales, seguros, seguridad y salud en el trabajo, eps, fola, essalud, clima y cultura organizacional computacion a nivel basico. CAS ►(1) ANALISTA GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS-GERENCIA DE DESARROLLO DEL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS - Experiencia: cinco (05) años de experiencia general. - Dos (02) años de como analista o especialista en temas de recursos humanos. - Dos (02) años de experiencia en el sector publico. - Las consultorias en los procesos de recursos humanos seran consideradas como experiencia. - Competencias: iniciativa, analisis, planificacion, dinamismo. - Formacion academica: bachiller en administracion, ingenieria indutrial, relaciones industriales, psicologia, sociologia, gestion y alta direccion, gestiond e recursos humanos. - Cursos / estudios de especializacion:cursos de especialización en recursos humanos, mínimo 100 horas. - Conocimiento para el puesto: gestion de recursos humanos, conocimiento de los procesos que competen a las unidades de recursos humanos. - Ingles a nivel intermedio. CAS ►(1) ASISTENTE DE DEFENSA LEGAL-GERENCIA DE DESARROLLO DE LA GERENCIA PUBLICA - Experiencia: no menor de un (01) año de experiencia laboral. - No menor de un (01) año en puestos o funciones similares. - No menor de seis (06) meses realizando funciones similares en el sector publico. - Competencias: dinamismo, iniciativa, sentido comun, capacidad de sintesis. - Formacion academica: egresado de derecho. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de ofimatica a nivel basico. CAS ►(2) ANALISTA DE CALIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACION-SUB JEFATURA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION DE SERVIR - Experiencia: experiencia minima de 4 años, en areas de tecnologias de la informacion. - Experiencia laboral como analista de calidad o analista de sistemas, minima de 2 años. - Competencias: proactivo, compromiso, orientacion a resultados, trabajo en equipo. - Formacion academica: titulado en ingenieria de sistemas o informatica. - Cursos / estudios de especializacion: curso bajo la plataforma java (deseable: automatizacion de pruebas). - Curso en programacion y/o certificacion de lenguaje de programacion java y/o . - Net. - Conocimiento para el puesto: conocimiento en pruebas funcionales e integracion. - Conocimiento en pruebas de carga y estres. - Conocimiento en manejo de casos de prueba. CAS ►(1) ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS-JUB JEFATURA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION DE SERVIR - Experiencia: experiencia minima de 3 años en areas de tecnologias de informacion. - Experiencia laboral en el sector publico, minima de 3 años. - Competencias: proactivo, compromiso, orientacion a resultados, trabajo en equipo. - Formacion academica: titulado en ingenieria de sistemas o informatica. - Cursos / estudios de especializacion: oracle database minimo version 11g. - Microsoft sql server minimo version 2005. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de administracion de base de datos, oracle, sql server y msql y postgresql. - Conocimiento en administracion y afilamiento de las bases de datos. - Conocimietno en administracion de la seguridad de los datos. - Conocimiento en realizar mantenimiento preventivo y correctivo a las base de datos. - Conocimiento de la normativa vigente en cuanto a proteccion de datos personales. CAS ►(1) EJECUTIVO DE ASISTENCIA TECNICA Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES - Experiencia: no menor de cinco (05) años de experiencia laboral general. - No menor de cuatro (04) años como analista o especialista en funciones o puestos similares. - Competencias: creatividad, innovacion, analisis, trabajo en equipo, negociacion. - Formacion academica: titulo universitaeio en administracion, economia, psicologia o relaciones industriales, egresado de maestria en recursos humanos. - Cursos y/o programas de especializacion: diplomado y/o especialiacion en gestion de recursos humanos (no menor de 200 horas). - Conocimiento para el puesto: gestion de recursos humanos por competencias y gestion publica. - Conocimiento de ingles a nivel intermedio. CAS ►(1) TECNICO ADMINSITRATIVO-SECRETARIA TECNICA TRIBUNAL DEL SERVICIO CIVIL - Experiencia: experiencia minima de un (01) año realizando funciones como asistente administraytiva en entidades que cuentes con tribunales administrativos o de solucion de controversias. - Experiencia en el manejo de procedimientos documentarios. - Competencias: trabajo ene quipo, bajo presion, compromiso, capacidad analitica, iniciativa. - Formacion academica: con estudios universitarios en administracion o tecnicos. - Conocimiento para el puesto: constancia de estudios de cursas estudios universitarios (en curso). - Certificado de constancias de estudios conlcuidos de microsoft office. CAS ►(1) ANALISTA DE REDES Y COMUNICACIONES-JUB JEFATURA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION DE SERVIR - Experiencia: experiencia minima de 3 años. - Experiencia laboral en el sector publico en funciones o puestos similares, minima de 1 año. - Competencias: proactivo, compromiso, orientacion a resultados, trabajo en equipo. - Formacion academica: bachiller en ingenieria de electronica, telecomunicaciones o sistemas o carreras afines, como minimo. - Cursos / estudios de especializacion: administracion, configuracion, soporte, mantenimiento de redes lan/wan. - Administracion de redes en sistema operativo linux. - Administracion, configuracion mantenimiento de equipos de comunicaciones. - Administracion de equipos de almacenamiento especializado. - Administracion de servidores. - Conocimiento para el puesto: haber desempeñado funciones en analista de redes y comunicaciones. - Haber realizado implantaciones de lan / wan. - Dominio de configuracion de switches. - Dominio de configuracion de redes linux. - Contar con experiencia en administracion de centro de datos. - Dominio de trouble shooting en refes y comunicaciones. - Dominio de herramienta de analisis de red. CAS ►(1) SECRETARIA-OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS - Experiencia: tres (03) años de experiencia como secretaria o asistente de gerencia. - Un año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalente en jefaturas, proyectos o direcciones en el sector publico. - Competencias: iniciativa, organizacion de la informacion, comunicacion oral, autocontrol. - Formacion academica: egresada o titulo de secretaria ejecutiva o asistente de gerencia. - Conocimiento para el puesto: conocimiento en sistemas administrativos del sector publico. - Conocimiento en computacion a nivel basico. CAS ►(3) MOTORIZADO-OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS - Experiencia: no menor de un (01) año de experiencia laboral brindando servicios de mensajeria (entrega de recojo de documentos o valores). - Competencias: compromiso, iniciativa, responsabilidad, comunicacion, formacion academica: certificado de estudios secundarios concluidos. - Otros requisitos: brevete ii. - Soat vigente. - Contar con moto propia y operativa. - Declaracion jurada de no contar con antecedentes policiales. - Declaracion jurada de gozar de buena salud. CAS ►(1) ASISTENTE DE PLANILLAS-OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS - Experiencia: tres (03) años de experienica en areas de recursos humanos. - Dos (02) años de experiencia especiafica realizando auxiliar o asistente de planillas o funciones similares. - Un (01) año de experiencia en el sector publico realizando labores de planilla del d. - L. - 1057, d. - L 728. - Competencias: gestion de documentacion e informacion. - Organizacion y planificacion. - Coordinacion eficaz. - Formacion academica: bachiller en administracion, economia, ingenieria industrial, sistemas, informatica o computacion u otras ciencias sociales. - Conocimiento para el puesto: gestion de recursos humanos, d. - L. - 728, d. - L. - 1057, d. - L. - 1024, ley n° 30057-ley del servicio civil y su reglamento en aspectos relacionados a su puesto. - Computacion a nivel intermedio. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DE PROYECTOS DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION-JUB JEFATURA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION DE SERVIR - Experiencia: no menor de 5 años de experiencia laboral. - No menor de 2 años como gestor de proyectos o analista de sistemas en tecnologias de la informacion. - Experiencia laboral en els sector publico, minima de 1 año. - Competencias: liderazgo, compromiso, planificacion, orientacion a resultados, trabajo en equipo. - Formacion academica: bachiller o titulado universitario en ingenieria de sistemas, ingenieria informatica o computacion. - Cursos / estudios de especializacion: curso o preparacion de gestion de proyectos (de preferencia pmbok). - Cursos de itil y/o cmmi. - Conocimiento para el puesto: conocimiento en analisis y diseño de sistemas de informacion. - Conocimiento en gestion de proyectos pmi (pmbok). - Conocimiento en herramientas de analisis y diseño de sistemas de informacion. - Conocimiento en manejo de ms project. - Conocimiento en gestion de procesos de negocios (bpm)
Fecha	21 de Febrero de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Consultar perfil en oportunidades laborales www.servir.gob.pe a partir del 22 de febrero de 2015. SERVIR Convocatorias y Resultados SERVIR
Empresa ó Institución	SERVIR - AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
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