Empleos DRELM al 26 de Febrero 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE LIMA METROPOLITANA
Puesto Disponible	15
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS N° 022-201S-DRELM ►(3) ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN INICIAL - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional con título pedagógico o de licenciado en educación en el nivel inicial. - Estudios en gestión educativa. - De preferencia contar con estudios de post grado. - Cursos y/o estudios de especialización : cursos talleres o estudios de especialización en temas pedagógicos del nivel inicial, con una duración mínima de 120 horas realizados en los últimos cinco (05) años. - Experiencia: acreditar experiencia laboral general no menor a cuatro (04) años en el sector educación, en el nivel inicial. - Experiencia no menor de tres (03) años en aula del segundo ciclo del ebr - nivel inicial y en programas relacionados con monitoreo y acompañamiento pedagógico. - Competencias : capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y de manejo cooperativo de conflictos. - Implementación de estrategias didácticas donde se evidencia la aplicación del enfoque por competencias. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal) : dominio de enfoque y estrategias didácticas para la enseñanza del ii ciclo de ebr. - Dominio de los procesos pedagógicos y didácticos. - Conocimientos sobre procesos de adecuación y planificación curricular (programación, implementación, ejecución y evaluación de los aprendizajes). - Criterio pedagógico para evaluar las competencias y capacidades de los niños y niñas del ii ciclo de educación básica regular. - Manejo de estrategias para atender las necesidades individuales y del grupo identificadas en los procesos pedagógicos y de asistencia técnica. - Conocimiento sobre trabajo con padres y madres de familia. - Manejo y conocimiento del trabajo andrgógico. - (educación de adultos). - Conocimiento de ofimática: hojas de cálculo, procesador de textos, base de datos, correo electrónico. CAS N° 015-2015-IESTP ►(2) APOYO PARA EL ÁREA DE MANTENIMIENTO - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple del certificado de estudios secundarios. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el área de mantenimiento. - Competencias : adaptabilidad, trabajo en equipo, responsabilidad, discreción, actitud de servicio. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal) : experiencia en el mantenimiento de instalaciones educativas. CAS N° 016-2015-IESTP ►(1) ENCARGADO (A) DE TESORERÍA - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple del título profesional técnico en contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización : estudios de ofimática a nivel intermedio. - Actualizaciones contables en el sector público. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en puestos similares de los cuales al menos un (01) año deberá haber sido desarrollado en el sector público. - Competencias : adaptabilidad, trabajo en equipo, responsabilidad, discreción, actitud de servicio. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal) : experiencia en la elaboración de cierres mensuales y anuales de la documentación financiera, conciliación bancaria, elaboración de comprobantes de pago, emisión de cheques entre otros. - Experiencia en la elaboración de reportes documentarlos. CAS N° 018-2015-IESTP ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple del título técnico en computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: acreditar capacitaciones en ofimática o atención al cliente. - Experiencia: acreditar un (01) año de experiencia laboral a fin al puesto. - Competencias: adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal) : experiencia comprobada como cajero (a) o áreas de atención al cliente. CAS N° 013-2015-IESTP ►(1) AUXILIAR DE INVENTARIOS - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en administración o afines. - Cursos y/o estudios de especialización : estudios de ofimática a nivel intermedio. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el puesto de los cuales al menos ocho (08) meses deberán haber sido desarrollados en el sector público. - Competencias: adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad, discreción, actitud de servicio. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - {entrevista personal): experiencia comprobada en la elaboración de documentos como informes, reportes de asistencia, reportes documentarios. CAS N° 014-2015-IESTP ►(2) APOYO PARA SECRETARÍA ACADÉMICA - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera profesional técnica de contabilidad o computación e informática. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el puesto de los cuales al menos ocho (08) meses deberán haber sido desarrollados en el sector público. - Competencias: adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad, discreción, actitud de servicio. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal) : experiencia comprobada en la elaboración de reportes documentarios. CAS N° 012-2015-IESPPEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios. - Estudios superiores en contabilidad y/o administración. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en labores administrativas en el sector público. - Competencias : adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal) : redacción de documentos. - Dominio de microsoft office, conocimiento en temas administrativos. CAS N° 021-2015-lESPPEI ►(1) SECRETARIA - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple de la constancia de estudios, constancia de egresado y/o título técnico en secretariado. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en labores administrativas en el sector público y/o privado. - Competencias :adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal) : redacción de documentos. - Dominio de microsoft office. - Conocimiento en temas administrativos. CAS N° 020-2015-IESTP ►(1) SOPORTE TÉCNICO - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple de estudios técnicos en computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos en ensamblajes de computadoras y/o instalación de programas informáticos y otros afines. - Experiencia: acreditar un (01) año de experiencia laboral afín al puesto. - Competencias : adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - {entrevista personal): conocimientos comprobados en computación e informática. CAS N° 019-2015-IESTP ►(1) PERSONAL PARA MANTENIMIENTO - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : presentar copia simple del certificado de estudios de secundaria completa. - De preferencia contar con estudios técnicos. - Experiencia: acreditar un (01) año de experiencia laboral afín al puesto. - Competencias. - Adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal) : conocimiento de mantenimiento general, limpieza, jardinería, entre otros. CAS N° 017-2015-IESTP ►(1) PERSONA PARA ALMACÉN Y CONTROL PATRIMONIAL - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple de! titulo técnico o constancia de egresado de instituto superior tecnológico a nombre de la nación en las especialidades de contabilidad o administración. - Experiencia : acreditar un (01) año de experiencia laboral afín al puesto. - Competencias: adaptabilidad, resiliencia, trabajo en equipo, responsabilidad. - Requisitos para el puesto y/o cargo. - (entrevista personal) : conocimientos en control patrimonial.
Fecha	26 de Febrero de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional - drelm del 27 de febrero al 05 de marzo del 2015. DRELM Convocatorias y Resultados DRELM
Empresa ó Institución	DRELM - DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE LIMA METROPOLITANA
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