Ofertas Laborales Caral Peru 22/02/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS PROYECTO ESPECIAL ARQUEOLOGICO CARAL - SUPE ADSCRITO AL INSTITUTO NACIONAL DE CULTURA
Puesto Disponible	14
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS N° 015-2015-ZAC/UE.003 ►(1) FORMADOR Y CONDUCTOR DE TALLERES DE JOVENES ORIENTADORES PARA LA SEDE CARAL - Experiencia en el area mayor de tres (3) años. - - capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo. - - coordinar con los orientadores turisticos como deben hacer su recorrido, ademas de capacitacion en la metodologia de exposicion al visitante. - - estudios secundarios completos. - - motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores. - - identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural. - - residir en el ambito de la zona de intervencion, de preferencia poblador del valle, distrito o provincia donde se ubique el sitio arqueologico. CAS N° 014-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ESPECIALISTA EN ALMACEN PARA LA SEDE LIMA - Experiencia no menor de cinco (05) años en implementacion del siga-mef. - - experiencia profesional minima de diez (10) años. - - experiencia en gestion de almacen. - - capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo. - - profesional titulado-ingeniero de sistemas y computo. - - conocimiento a nivel avanzado en siga y manejo de seace. - - diplomado en gestion publica. - - capacidad de organización y en gestion de almacenes y patrimonio. - - disponiibilidad para laborar inmediatamente. CAS N° 013-2015-ZAC/UE.003 ►(1) JEFE DEL AREA DE TRANSPORTE Y MAESTRANZA EN LA UNIDAD EJECUTORA ZAC - Experiencia laboral minimo de seis (06) años en trabajos de conductor en entidades publicas y privadas (acreditar con copia de certificado y/o constancias). - - capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo. - - estudios secundarios completos. - - sistema de suspension, direccion de frenos. - - motores a gasolina. - - sistemas de transmision de fuerzas. - - sistema electrico automotriz. - - administracion de flota vehicular. - - chofer profesional categoria aiiic (acreditar con copia de licencia de conducir vigente). - - disponibilidad para laborar inmediatamente. CAS N° 012-2015-ZAC/UE.003 ►(1) IMPLEMENTACION Y SUPERVISOR DE SISTEMA DE LOS ALMACENES DE LAS SEDES DE ASPERO, VICHAMA Y CARAL - Experiencia minimo de cinco (05) años en el sector publico o privado en labores de gestiony organización de almacen. - - capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo. - - tecnico profesional en computacion e informatica, administracion o afines. - - manejo de microsoft office basico. - - disponibilidad para laborar inmediatamente. - - residir en el ambito de la zona de intervencion, de preferencia poblador del valle, distrito o provincia donde se ubique el sitio arqueologico. CAS N° 011-2015-ZAC/UE.003 ►(1) AUXILIAR DE CAMPO DE CONSERVACION PARA LA SEDE CARAL, SITIO CARAL - Experiencia en labores de movimiento de tierra y obras civiles. - - capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo. - - estudios secundarios completos. - - motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores. - - identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural. - - residir en el ambito de la zona de intervencion, de preferencia poblador del valle, distrito o provincia donde se ubique el sitio arqueologico. CAS N° 010-2015-ZAC/UE.003 ►(1) AUXILIAR DE CAMPO DE EXCAVACION PARA LA SEDE CARAL, SITIO PUEBLO NUEVO - Experiencia en labores de movimiento de tierra y obras civiles. - - capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo. - - estudios secundarios completos. - - motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores. - - identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural. - - residir en el ambito de la zona de intervencion, de preferencia poblador del valle, distrito o provincia donde se ubique el sitio arqueologico. CAS N° 009-2015-ZAC/UE.003 ►(1) AUXILIAR DE CAMPO DE EXCAVACION PARA LA SEDE CARAL, SITIO MIRAYA - Experiencia en labores de movimiento de tierra y obras civiles. - - capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo. - - estudios secundarios completos. - - motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores. - - identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural. - - residir en el ambito de la zona de intervencion, de preferencia poblador del valle, distrito o provincia donde se ubique el sitio arqueologico. CAS N° 008-2015-ZAC/UE.003 ►(1) CADISTA 1 PARA LA SEDE ASPERO - Experiencia en el procesamiento de graficos arqueologicos en autocad, minimo un (01) año. - - experiencia en liderazgo y de trabajo con equipos de multidisciplinarios. - - experiencia de organización del trabajo bajo el sistema de productos por resultados. - - producir digitalizacion cad (2d, 3d) escaneos y dibujos 3d de los edificios arqueologicos de los sectores intervenidos. - - procesos de datos topograficos. - - capacitacion tecnica de usuarios de los equipos en materia de su competencia. - - otras que la subdicpvs determine. - - tecnico cadista. - - conocimiento de autocad civil 3d 2014 (3d y 2d) a nivel intermedio y/o avanzado. - - conocimiento en el pos proceso de datos waypoints de gps y datos topograficos. - - dominios de herramientas ofimatica a nivel intermedio (excel, word, powerpoint, entre otras). - - motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores. - - liderazgo de equipos de trabajo con los que laboral directa e indirectamente. - - identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural. - - creatividad e iniciativa para la ejecucion de varios trabajos en paralelo. - - alto grado de responsabilidad. - - trabajas bajo presion y productos. CAS N° 007-2015-ZAC/UE.003 ►(1) COORDINADOR DE CONSERVACION Y RESTAURACION DE LAS SEDES DE CARAL, ASPERO Y VICHAMA - Experiencia laboral minima de tres (03) años desempeñandose en conservacion y restauracion de arquitectura arqueologica. - - experiencia en liderazgo y de equipos de trabajo multidisciplinario. - - experiencia de organización del trabajo bajo el sistema de productos porresultados. - - organización, supervision y seguimiento de los trabajos que ejecuta en el area de conservacion y restauracion en las sede caral, aspero y vichama. - - elaboracion, ejecucion, seguimiento y supervision de plan de trabajo y plan operativo institucional del area de conservacion y restauracion en las sede de caral, aspero y vichama. - - control y supervision de la movilizacion del personal del area de conservacion y restauracion en cada una de las sedes e intercedes. - - control y supervision de la movilizacion del personal del area de conservacion y restauracion en cada una de las sedes e intersedes, abastecimiento y mantenimineto de los mismos. - - capacitacion del personal del area de conservacion y restauracion. - - otras que la dicpvs determine. - - titulo profesional de arquitecto(a) o arqueologo (a). - - conocimiento en procedimiento de conservacion y restauracion arqueologica. - - conocimiento de normatividad nacional e internacional sobre patrimonio arqueologico. - - conocimiento de la conservacion y restauracion de arquitectura de periodos tempranos de la costa central. - - dominio de herramientas ofimatica a nivel intermedio (excel, word, powerpoint). - - motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores. - - liderazgo de equipos de trabajo con los que laboral directa e indirectamente. - - identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural. - - creatividad e iniciativa para la ejecucion de varios trabajos en paralelo. - - alto grado de responsabilidad. - - trabajas bajo presion y productos. CAS N° 006-2015-ZAC/UE.003 ►(1) TECNICO DE GABINETE PARA LA SEDE CARAL - Experiencia en la selección, flotacion y analisis de muestras arqueologicas. - - capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo. - - estudios secundarios completos. - - buena disposicion para aprender y capacitarse dentro de sus funciones. - - trabajo orientado al clumplimiento de metas. - - conocimientos de programas de computo. - - identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural. CAS N° 005-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ARQUEOLOGO ESPECIALISTA EN ANALISIS LITICO PARA LA SEDE LIMA - Experiencia minimo de siete (7) años en investigacion arqueologica de campo y gabinete. - - experiencia en procesamiento de informacion y manejo de metodo estadistico aplicado a la arqueologia. - - experiencia en proyecto de investigacion arqueologica. - - capacidad de trabajar con rendimiento de metas establecidas y produccion. - - capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable, disponibilidad a tiempo completo. - - licenciado(a) en arqueologia. - - cursos en tecnologia litica. - - conocimiento de microsoft excel. - - disponibilidad para laborar inmediatamente. - - identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural. - - conocimiento de programa de computo. CAS N° 004-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ARQUEOLOGO ESPECIALISTA EN CONTEXTUACION PRA LA SEDE LIMA - Experiencia minimo de diez (10) años en investigacion arqueologica de campo y gabinete. - - experiencia en procesamiento de informacion post excavacion arqueologica. - - capacidad de trabajar con rendimiento de metas establecidas y produccion. - - capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo. - - bachiller en arqueologia. - - estudios de maestria en arqueologia. - - disponibilidad para laborar inmediatamente. - - identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural. - - conocimiento del programa de computo. CAS N° 003-2015-ZAC/UE.003 ►(1) FORMATO DE TECNICOS DE EXCAVACION PARA LA SEDE CARAL - Experiencia minima de dos (02) años en excavacion y registro arqueologico profesional en sitios monumentales del periodo arcaico tardio. - - experiencia no menor de dos (02) años en registro arqueologico, manejo de fichas de registro y elaboracion de dibujos tecnicos. - - capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo. - - estudios secundarios completos. - - llenado de fichas y dibujos. - - conocimiento de programa basico de computacion. CAS N° 016-2015-ZAC/UE.003 ►(1) AUXILIAR DE RELACIONES COMUNITARIAS PARA LA SEDE CARAL - Experiencia minima de un (01) año en trabajos de relaciones comunitarias. - - capacidad para trabajar bajo presion, optimas relaciones interpersonales, proactivo, responsable y disponibilidad a tiempo completo. - - estudios secundarios completos. - - motivacion y actitud positiva para el desarrollo de sus labores. - - identificacion institucional y respeto por el patrimonio cultural. - - residir en el ambito de la zona de intervencion, de preferencia poblador del valle, distrito o provincia donde se ubique el sitio arqueologico.
Fecha	23 de Febrero de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicacion de la convocatoria en la pagina web, del 24 de febrero de 2015. Caral Peru Convocatorias y Resultados Caral Peru
Empresa ó Institución	Caral Peru - PROYECTO ESPECIAL ARQUEOLOGICO CARAL - SUPE ADSCRITO AL INSTITUTO NACIONAL DE CULTURA
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