Convocatorias ESSALUD al 12/05/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	23
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P. S. 002-CAS-RAPIU-2015 ►(1) 01 MEDICO RADIOLOGO PARA HOSPITAL III JOSÉ CAYETANO HEREDIA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Presentar copia simple del título de especialista según especialidad y/o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo haber culminado el residentado médico afín al servicio convocado. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines a la especialidad médica, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios al puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 008-CAS-RAALM-2015 ►(1) 01 TÉCNICO ASISTENCIAL CON ESPECIALIDAD EN FARMACIA PARA HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior tecnológico en farmacia (reconocido a nombre de la nación – mínimo tres años de estudio). - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a las actividades de farmacia en expendio de medicamentos en el sector hospitalario, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable) de preferencia, contar con conocimientos y manejo del sistema informático de gestión hospitalaria. - (deseable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 008-CAS-RAALM-2015 ►(5) 05 TÉCNICO DE ENFERMERÍA PARA HOSPITAL II CLÍNICA GERIÁTRICA SAN ISIDRO LABRADOR - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior tecnológico en enfermería (reconocido a nombre de la nación – mínimo tres años de estudio). - (indispensable) experiencia laboral: P.S. 008-CAS-RAALM-2015 ►(2) 02 TÉCNICO DE ENFERMERÍA PARA HOSPITAL II CLÍNICA GERIÁTRICA SAN ISIDRO LABRADOR - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior tecnológico en enfermería (reconocido a nombre de la nación – mínimo tres años de estudio). - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo cuatro (04) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a las actividades de enfermería, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 008-CAS-RAALM-2015 ►(1) 01 ENFERMERA(O) PARA HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiada(o) y habilitada(o) y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha y con posterioridad a la obtención del título profesional universitario. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 008-CAS-RAALM-2015 ►(2) 02 ENFERMERA(O) CON ECPECIALIDAD EN CUIDADOS CRÍTICOS PARA HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiada(o) y habilitada(o) y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) presentar copia simple del título o constancia de egresada(o) de la especialidad en cuidados críticos. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en centros hospitalarios, excluyendo el serums. - (indispensable) además, acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la especialidad de cuidados críticos. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad requerida, como mínimo de 100 horas, realizadas a partir del año 2007 a la fecha, que incluya soporte básico y avanzado de vida) y con posterioridad a la obtención del título profesional universitario. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 008-CAS-RAALM-2015 ►(2) 02 ENFERMERA(O) PARA HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiada(o) y habilitada(o) y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha y con posterioridad a la obtención del título profesional universitario. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 008-CAS-RAALM-2015 ►(1) 01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior tecnológico en áreas administrativas (reconocido a nombre de la nación – mínimo tres años de estudio). - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 008-CAS-RAALM-2015 ►(2) 02 TÉCNICO DE ENFERMERÍA PARA HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior tecnológico en enfermería (reconocido a nombre de la nación – mínimo tres años de estudio). - (indispensable)experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a las actividades de enfermería, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable)conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 008-CAS-RAALM-2015 ►(4) 04 TÉCNICO DE ENFERMERÍA PARA HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior tecnológico en enfermería (reconocido a nombre de la nación – mínimo tres años de estudio). - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo cuatro (04) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a las actividades de enfermería, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 008-CAS-RAALM-2015 ►(1) 01 TÉCNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO PARA CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III INDEPENDENCIA - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior tecnológico reconocido a nombre de la nación en administración, contabilidad u otra carrera técnica afín, excepto computación e informática (mínimo tres años de estudio), o equivalente a dos (02) ciclos profesionales universitarios de las carreras de administración, contabilidad o economía. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable) de preferencia, contar con conocimientos en procedimientos administrativos. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 008-CAS-RAALM-2015 ►(1) 01 TÉCNICO ASISTENCIAL PARA HOSPITAL II CLÍNICA GERIÁTRICA SAN ISIDRO LABRADOR - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior tecnológico en farmacia (reconocido a nombre de la nación – mínimo tres años de estudio). - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a las actividades de farmacia en expendio de medicamentos en el sector hospitalario, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable) de preferencia, contar con conocimientos y manejo del sistema informático de gestión hospitalaria. - (deseable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable)
Fecha	12 de Mayo de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas. a partir del 13 de mayo de 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
Empresa ó Institución	ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD
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