Ofertas Laborales UGEL MORROPON - Piura

COMPARTIR CON MIS AMIGOS

 Compartir  Enviar  Tweet

Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE MORROPON
Puesto Disponible	7
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N° 007-2015 ►(1) PSICOLOGO O TRABAJADOR SOCIAL - Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 3 años en el sector publico y/o privado. - Experiencia especifica: experiencia de dos (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en conduccion de talleres y/o actividades de capacitacion. - Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Vapacidad analitica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: licenciado o bachiller en psicologia o trabajo social. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de psicologia educativa o en coaching ontologico o en orientacion vocacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos sobre gestion, planificacion, organización y promocion de la convivencia democratica e intercultural en la i. - E. - . - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentosw de getsion escolar. - Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional. - Conocimientos basicos de informatica. CAS N° 007-2015 ►(1) COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS - Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 1 año en el sector publico y/o privado. - Experiencia especifica: experiencia de un (01) año en labores administrativas (recursos humanos o materiales educativos y/o economicos) o logisticos. - Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Vapacidad analitica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: con titulo o grado de estudios profesionales de administracion, contabilidad o economia. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de ofimatica (de los ultimos 3 años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en el tratamiento de los temas vinculados a la administracion de recursos (educativos y humanos) de una institucion educativa. - Manejo transparente de la informacion y registros de los recursos educativos e institucionales. - Conocimeinto de normatividad, procesos e instrumentos de gestion escolar. - Manejo de estrategias para la generacion de un clima institucional favorable para una convivencia democratica e intercultural CAS N° 007-2015 ►(1) PERSONAL DE VIGILANCIA - Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 1 año en el sector publico y/o privado. - Experiencia específica: experiencia de dos (02) años, en labores de seguridad o vigilancia competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia. - Trabajo por resultados y bajo presion. - Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: curso de ca’pacitacion en primeros auxilios. - Curso basico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de planificacion, p´revencion y toma de decisiones en momentos de emergencia. - Conocimeinto de estrategias de proteccion personal y de la integridad de las personas reconocimiento de los estudiantes como personas con derechos. - Manejo de computo a nivel usuario. CAS N° 007-2015 ►(1) COORDINADOR (A) DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO - Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 1 año en el sector publico y/o privado. - Experiencia específica: experiencia de seis (06) meses en manejo de tecnologias de informacion y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Vapacidad analitica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o tecnico en computacion, informatica o sistemas o profesional en educacion secundaria. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitacion en temas de integracion de las tic al proceso educativo. - Curso en ofimatica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologias de la informacion y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluacion tecnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnologicaqs orientadas al logro de aprendizaje (plataforma moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestion, planificacion, organización y liderazgo para la administracion de recursos tecnologicos en el aula. - Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagogico. - Conocimeinto de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democratica e intercultural. CAS N° 007-2015 ►(1) PERSONAL DE MANTENIMIENTO - Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 2 años en el sector publico y/o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en mantenimiento o limpieza en espacios educativos. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia. - Trabajo por resultados y bajo presion. - Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa y/o con estudios de educacion superior. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa. - Reconoce a los estudiantes como personas con derechos. - Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento. - Manejo eficiente de procedimientos, tecnicas, insumos y herramientas de mantenimiento. - Manejo de computo a nivel usuario. CAS N° 007-2015 ►(1) APOYO PEDAGOGICO - Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 1 año en el sector publico y/o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como auxiliar de educacion secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o egresado de educacion o institutos pedagogicos. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitacion o participacion a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimeinto de estrategias pedagogicas para facilitar la relacion e interaccion con y de los estudiantes. - Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoria escolar. - Manejo de estrategias de promocion del vinculo ie con las familias y la comunidad. - Coniocimiento de ofimatica. CAS N° 007-2015 ►(1) PERSONAL DE SECRETARIA - Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 1 año en el sector publico y/o privado. - Experiencia específica: experiencia un (01) año en labores de oficina en el sector educacion competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analitica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia. - Trabajo por resultados y bajo presion. - Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: titulo en secretariado o asistencia de gerencia. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso en ofimatica. - Curso de redaccion y ortografia. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: redaccion y ortografia (evaluacion tecnica). - Manejode tecnicas de organización de documentos, agencias y actas. - Manejo de practicas de buen rato y atencion oportuna a personas. - Reconoce a los estudiantes como personas con derechos.
Fecha	26 de Mayo de 2015
Localidad	Morropón
Departamento	Piura
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicacion de la convocatoria en pagina web de la ugel y medios visuales de la institucion. a partir del 27 de mayo.
Empresa ó Institución	UGEL MORROPON - UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE MORROPON
Contacto	-
E-mail	-