Ofertas Laborales UGEL N° 2 al 03/05/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N°2
Puesto Disponible	73
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N° 004-2015-UGEL N°02 ►(12) (12) PSICOLOGOS O TRABAJADOR SOCIAL - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sectoir publico o privado. - Experiencia especifica: experiencia laboral especifica de dos (02) años instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en conduccion de talleres y/o actividadees de capacitacion. - Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Capacidad analitica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia. - Capacidad demanejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: liderazgo en psicologia o trabajo social. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso en psicologia educativa o en coashing ontologico o en orientacion vocacional. - Conocimientos p0ara el puesto y/o cargo: minimos e indispensables y deseables (evaluacion psicologica, evaluacion tecnica y entrevista). - Conocimiento sobre gestion: planificacion, organización y promocion de la convivencia democratica e intercultural en la ie. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gection escolar. - Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional. - Conocimientos basicos de informatica. CAS N° 004-2015-UGEL N°02 ►(16) (16) COORDINADORES DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector publico o privado. - Experiencia especifica: experiencia laboral de un (1) año en manejo de tecnologías de informacion y comunicación (tic). - Competencia: liderazgo y orientacion al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analitica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivrl de estudios: bachiller o técnico en computación, educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitacion en temas de integracion de las tic al peroceso educativo. - Curso de ofimatica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos e indispensables y deseables. - (evaluacion psicologica, evaluacion tecnica y entrevista). - Manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologias de la informacion y comunicacion aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluacion tecnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnologicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros). - Conocmiento sobre gestion: planificacion, organizacion y liderazgo para la administracion de recursos tecnologicos en el aula. - Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagogico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitacion pedagogica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democratica e intercultural. CAS N° 004-2015-UGEL N°02 ►(7) SIETE (07) PERSONAS DE EPOYO PEDAGOGICO - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector publico o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como auxiliar de educacion secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones aducativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o egresado de educacion. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitacion o participacion a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables (evaluacion psicologica y entrevista). - Conocimientos de estrategias pedagogicas para facilitar la relacion e interaccion con y de los estudiantes. - Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoria escolar. - Manejo de estrategias de promocion del vinculo ie con las familias y la comunidad. - Conocimiento de ofimatica. CAS N° 004-2015-UGEL N°02 ►(6) SEIS (06) PERSONAL PARA MANTENIMIENTO - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector publico o privado. - Experiencia específica: experiencia de dos (01) años, en mantenimiento o limpieza en espacios educativos. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia. - Trabajo por resultados y bajo presion. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa y/o con estudios de educacion superior. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables (evaluacion psicologica y entrevista). - Desempeño eficaz en el trabajo en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa. - Reconoce a los estudiantes como personas con derechos. - Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento. - Manejo eficiente de procedimientos, tecnicas, insumos y herramientas de mantenimiento. - Manejo de computo a nivel usuario. CAS N° 004-2015-UGEL N°02 ►(3) TRES (03) PERSONAL DE VIGILANCIA - Experiencia: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector publico o privado. - Experiencia específica: experiencia de dos (02) años, en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actividad de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia. - Trabajo por resultados y bajo presion. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa y/o con estudios de educacion superior. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitacion en primeros auxilios. - Curso basico en seguridad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables (evaluacion psicologica y entrevista). - Manejo de planificacion, prevencion y toma de decisiones en momentos de emergencia. - . - Conocimientos de estrategias de proteccion de personal y de la integridad de las personas. - Reconocimiento de los estudiantes como personas con derechos. - Manejo de computo a nivel usuario. CASN°03-2015-UGEL N°02 ►(29) ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS DE NIVEL PRIMARIA - Requisitos: experiencia acreditada no menor de tres (03) años en el sector educativo público o privado. - Experiencia acreditada no menor de 04 (09 meses al año) años lectivos como docentes de aula del nivel primaria. - Experiencia específica: experiencia acreditada no menor de un (01) año en formación docente y/o capacitación y/o en acompañamiento y asistencia técnica a docentes del nivel inicial. - Competencias: capacidad para liderar y organizar junto a la comunidad educativa, directivos y docentes el plan anual de trabajo y procesos de monitoreo pedagógico. - Capacidad de planificación para el desarrollo de procesos cognitivos y pedagógicos, a partir del conocimiento de las características de todos los estudiantes del nivel primaria. - Manejo de estrategias de acompañamiento pedagógico a docentes de aula en el marco de un enfoque reflexivo y crítico. - Capacidad para coordinar, planificar y ejecutar actividades pedagógicas centradas en los aprendizajes de los estudiantes. - Capacidad para orientar y proponer el uso de diversos materiales y recursos educativos en la comunidad educativa. - Capacidad para promover una convivencia democrática sin violencia en el aula y la escuela, en el marco curricular de las rutas de aprendizaje. - Capacidad para adaptar, socializar e implementar planes de capacitación, monitoreo y de asistencia técnica a la comunidad educativa. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con habilidades comunicativas y de creatividad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título pedagógico o licenciado en educación primaria. - De preferencia contar con post grado, especialización o diplomados en temas relacionados a educación. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en temas pedagógicos del nivel primaria, con una duración mínima de 120 horas, con una antigüedad no mayor de cinco (05) años. - Requisitos y/o conocimientos para el puesto: dominio y conocimiento sobre asistencia técnica, capacitación y monitoreo a docentes de las redes educativas. - Dominio de enfoque y estrategias didácticas para la enseñanza de comunicación y matemática en educación primaria y sus particularidades del iii ciclo. - Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar, participativa y de trabajo colaborativo con padres y madres de familia y con la comunidad, orientados a logros de aprendizaje de los estudiantes. - Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de manejo cooperativo de resolución de conflictos y aptitudes para establecer relaciones horizontales para la convivencia democrática. - Conoce y comprende las características y necesidades educativas en el ámbito de su intervención. - Conocimiento sobre trabajo con padres y madres de familia. - Conocimiento sobre el trabajo con redes educativas. - Conocimiento básico de ofimática.
Fecha	03 de Mayo de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicacion del proceso en el servicio nacional del empleo. del 04-05-2015 al 08-05-2015. UGEL N° 2 Convocatorias y Resultados UGEL N° 2
Empresa ó Institución	UGEL N° 2 - UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N°2
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