Trabajos HUAMPANI al 28 de Mayo de 2015

Trabajos HUAMPANI al 28 de Mayo de 2015

Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS CENTRO VACACIONAL DE HUAMPANI
Puesto Disponible33
Descripción del Puesto
HUAMPANI
CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) ASISTENTE DE ALMACÉN
- Experiencia: experiencia comprobada no menor a dos (02) años en labores similares.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresado en economía, administración, contabilidad o afines.
- Requisitos adicionales: experiencia mínima de dos (02) años en el sector publico.
- Requisitos deseables: conocimientos del sistema integrado de gestión administrativa – siga.
- Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad.
- Compromiso en el cumplimiento de metas y objetivos.
- Capacidad organizativa de trabajo en equipo y comunicación.
- Proactivo.
- Empatia.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(2) CHOFER
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de cinco (05) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: conductor con brevete profesional mínimo a-ii requisitos adicionales -experiencia laboral mínima de cinco (05) años como conductor profesional en labores de transporte de personal.
- Conocimiento en mecánica de vehículos automotores.
- Conocimiento del reglamento de transito.
- Requisitos deseables: conocimiento de normas de seguridad.
- Capacitación en manejo a la defensiva.
- No tener record de infracciones.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad.
- Trabajo en horarios atípicos trabajo en equipo.
- Vocación de servicio.
- Integridad.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) JEFE DE OFICINA DE PROYECTOS
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de siete (07) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título profesional en ingeniería civil, arquitectura, economía, administración, con colegiatura y habilitación vigente.
- Requisitos adicionales: experiencia profesional mínima de (07) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia profesional mínima de (05) años en cualquiera de los siguientes puestos: gerente de proyectos, jefe de oficina de proyectos, jefatura en empresas públicas y/o privadas en cargos similares.
- Experiencia en formulación de proyectos a nivel de perfil, en el marco del sistema nacional de inversión publica (snip).
- Requisitos deseables: experiencia en elaboración de estudios definitivos, ejecución, supervisión de proyectos de inversión pública y/o privada.
- Estudios de maestrías en gerencia y/o dirección de proyectos.
- Certificación pmp.
- Conocimiento de procedimientos en contrataciones y adquisiciones del estado acreditado.
- Competencias: orientación a resultados.
- Organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad.
- Manejo de indicadores de las labores.
- Propias de su función.
- Trabajo en equipo.
- Integridad.
- Empatía.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN PROYECTOS - ARQUITECTO
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de tres (03) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en arquitectura, con colegiatura y habilitación vigente.
- Requisitos adicionales: experiencia profesional mínima de tres (03) años en el sector publico y/o privado.
- Experiencia en elaboración de estudios definitivos para proyectos de inversión pública y/o privada.
- Experiencia en ejecución de proyectos bajo cualquiera de las siguientes modalidades de participación: asistente, supervisor, residente, en obras de edificación y/o electrificación y/o saneamiento.
- Capacitación en paisaje y espacios públicos capacitación en presentación 3d de proyectos arquitectónicos capacitación en costos y presupuestos s10.
- Requisitos deseables: experiencia en levantamiento de edificaciones existentes y/o replanteo y/o catastro urbano y/o estudios de campo relacionados a su profesión.
- Conocimiento de procedimientos en contrataciones y adquisiciones del estado.
- Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel intermedio.
- Competencias: orientación a resultados organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad.
- Manejo de indicadores de las labores propias de su función.
- Trabajo en equipo.
- Integridad.
- Empatía.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN PROYECTOS - INGENIERO
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de tres (03) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en ingeniería civil, con colegiatura y habilitación vigente requisitos adicionales: experiencia profesional mínima de tres (03) años en el sector público o privado experiencia en elaboración de estudios definitivos para proyectos de inversión pública y/o privada.
- Experiencia en ejecución de proyectos bajo cualquiera de las siguientes modalidades de participación: asistente, supervisor, residente, en obras de edificación y/o electrificación y/o saneamiento.
- Capacitación en las áreas de dinámica de estructuras, infraestructura vial, geotecnia, hidráulica y ambiental conocimiento de arcgis.
- Capacitación en gerencia de proyectos.
- Requisitos deseables: conocimiento de procedimientos de inversión pública.
- Conocimiento de procedimientos en contrataciones y adquisiciones del estado.
- Conocimiento y dominio de costos y presupuestos.
- Conocimiento de modelación y diseño de redes de alcantarillado.
- Conocimiento de modelación y diseño de redes de agua potable.
- Conocimiento en peritaciones y tasaciones.
- Conocimiento en licencias de obra, declaratoria de fabrica, saneamiento de predios.
- Conocimiento en manejo y uso de gps diferencial.
- Competencias: orientación a resultados organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad.
- Manejo de indicadores de las labores propias de su función.
- Trabajo en equipo.
- Integridad.
- Empatía.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO (GERENCIA GENERAL)
- Experiencia: experiencia comprobada en labores mínima de diez (10) años.
- Experiencia en la organización y/o coordinación para el desarrollo de actividades institucionales y eventos.
- -capacitación en la elaboración de especificaciones técnicas y términos de referencia formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en administración de empresas, con especialización en contrataciones y gestión de recursos humanos requisitos adicionales: experiencia laboral mínima en el sector público de diez (10)años experiencia laboral mínima en el sector público de cinco (05) años en puestos afines.
- Experiencia laboral mínima en el sector público de dos (02) años a nivel de alta dirección.
- Requisitos deseables -experiencia en la elaboración de especificaciones técnicas y términos de referencia -conocimientos en planificación y presupuesto del estado -conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa (siga) -conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel intermedio competencias: orientación a resultados.
- Organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad.
- Manejo de indicadores de las labores propias de su función.
- Trabajo en equipo.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(2) ABOGADO SENIOR
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de cinco (05) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en derecho, titulado.
- Requisitos adicionales experiencia laboral en los sectores público y/o privado, de 5 años como mínimo.
- Experiencia en asesorías, consultorías y/o propuestas en temas de su especialidad.
- Requisitos deseables: especialista en preparación de informes de opinión técnico-legal.
- Capacidad de análisis jurídico, económico y social.
- Redacción fluida competencias: organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Integridad.
- Empatía.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de un (01) año.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional mínimo a nivel técnico en administración, hotelería, comunicaciones, sistemas o afines.
- Requisitos adicionales: experiencia profesional mínima de un (01) año en puestos similares y/o afines conocimiento en archivos, control documentario.
- Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel básico-intermedio.
- Conocimiento en el área de alimentos y bebidas.
- Requerimientos deseables: conocimiento en el manejo del sistema integrado de gestión administrativa – siga.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad, compromiso, orden; vocación de servicio, empatía y buen trato con los colaboradores.
- Capacidad para trabajar bajo presión; dinamismo, trabajo en equipo y proactividad, con alta convicción por el logro de metas.
- Manejar indicadores de las labores propias a su función.
- Liderazgo.
- Empatía.
- Tolerancia al trabajo bajo presión.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) NUTRICIONISTA
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de un (01) año.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional licenciada en nutrición requisitos adicionales: experiencia profesional mínima de un (01) año en puestos similares y/o afines conocimiento bpm y haccp.
- Conocimientos básicos en áreas de alimentos y bebidas.
- Requisitos deseables: conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel básico–intermedio conocimiento en el manejo del sistema integrado de gestión administrativa – siga.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad, compromiso, orden; vocación de servicio, empatía y buen trato con los colaboradores.
- Capacidad para trabajar bajo presión; dinamismo, trabajo en equipo y proactividad, con alta convicción por el logro de metas.
- Manejar indicadores de las labores propias a su función.
- Liderazgo.
- Empatía.
- Tolerancia al trabajo bajo presión.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) JEFE DE RECURSOS HUMANOS
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de diez (10) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en secretariado gerencial.
- Requisitos adicionales experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desarrollo de labores secretariales y/o administrativas en entidades públicas o privadas.
- Experiencia mínima de un (01) año como asistente de recursos humanos en entidades públicas o privadas, realizando funciones propias del área.
- Experiencia en redacción documentaria, relacionada al área de recursos humanos.
- Estudio como asistente en organización de eventos.
- Requisitos deseables: conocimiento y manejo del office básico( word, excel, power point) conocimiento informático del entorno windows, internet explorer a nivel de usuario y correo electrónico conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa (siga) conocimiento como recepcionista competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos.
- Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas.
- Proactividad.
- Comunicación.
- Planificación y organización.
- Buena redacción.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) JEFE DE SISTEMAS
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de seis (06) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero de sistemas e informática, con estudios de especialización relacionados a su profesión.
- Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima en el sector público de seis (06) años acreditado.
- Capacitación en seguridad de la información, mínimo de 40 horas académicas.
- Capacitación en redes inalámbricas, mínimo de 40 horas académicas.
- Capacitación en gestión de riesgos en ti, mínimo de 40 horas académicas.
- Capacitación en dirección de proyectos de ti, mínimo de 40 horas académicas.
- Experiencia en desarrollo de sistemas administrativos para instituciones públicas.
- Conocimiento de un idioma extranjero a nivel intermedio.
- Requisitos deseables: conocimiento del sistema integral de administración financiera-siaf.
- Conocimiento del sistema integral de gestión administrativa- siga competencias: organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Integridad.
- Empatía.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) JEFE DE LOGÍSTICA
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de seis (06) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: licenciado en administración de empresa, economía, ingeniería industrial, derecho o carreras afines, con estudios de maestría en gestión publica requisitos adicionales: experiencia profesional mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia profesional mínima de cuatro (04) años en el área de logística/abastecimiento.
- Especialización en contrataciones del estado.
- Contar con la certificación osce vigente.
- Conocimiento del siaf-sp conocimiento de ofimática (word, excel, power point) requisitos deseables: conocimiento en procesos administrativos y operativos conocimiento en inventarios, control de almacenes.
- Conocimiento en procedimientos en compra de bienes y servicios conocimiento en planes operativos, normas de sistema de gestión conocimiento de siga-sp competencias: alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Trabajo en equipo y proactividad, con alta convicción por el logro de metas.
- Manejar indicadores de las labores propias a su función.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN REDES
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de tres (03) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero electrónico, telecomunicaciones y/o afines.
- Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público o privado en puestos afines.
- Capacitación en centrales telefónicas ip asterisk y elastik, acreditado.
- Capacitación en administración de linux, acreditado.
- Conocimiento de infraestructura de redes y cableado estructurado conocimientos de redes inalámbricas conocimientos de configuración de equipos en radioenlaces punto-punto y punto-multipunto.
- Conocimiento de instalación y configuración linux conocimientos de administración de servicios de internet con linux idioma ingles a nivel básico acreditado.
- Requisitos deseables: conocimientos en implementación de proyectos de redes y comunicación corporativa.
- Competencias: organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y pro actividad.
- Trabajo en equipo.
- Integridad.
- Empatía.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(2) HELPDESK
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de cuatro (04) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: secundaria completa.
- Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años, acreditado conocimientos en instalación, configuración e instalación de linux conocimientos en instalación y configuración de redes a nivel.
- Intermedio.
- Conocimientos en instalación, configuración y administración de asterisk-linux.
- Conocimientos en instalación, configuración y administración de equipos de voz sobre ip.
- Requisitos deseables: conocimiento en manejo, configuración e instalación de equipos de sonido y de proyección multimedia.
- Competencias: organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y pro actividad.
- Trabajo en equipo.
- Integridad.
- Empatía.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de dos (02) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: bachiller o egresado en economía, administración, contabilidad o afines.
- Requisitos adicionales: experiencia en el sector público de dos (02) años en el área de logística.
- Contar con cursos de capacitación en contrataciones del estado, con carga horaria de 120 horas.
- Contar con acreditación vigente de funcionario o servidor certificado por el osce.
- Requisitos deseables: conocimiento en el manejo del sistema integrado de gestión administrativa – siga.
- Conocimiento en el manejo del sistema integrado de administración financiera siaf.
- Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad, compromiso, capacidad de análisis y buena disposición para atención al público.
- Capacidad para trabajo en equipo y proactividad.
- Alta convicción por el logro de metas y responsable.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) JEFE DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES
- Experiencia: experiencia comprobada en labores mínima de diez (10) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresado en ingeniería mecánica, industrial o carreras afines, con estudios concluidos en maestría en administración.
- Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima de diez (10) años en puestos afines.
- Conocimiento del sistema integrado de gestión de la calidad del medio ambiente, de la seguridad y salud ocupacional.
- Requisitos deseables: conocimiento de gestión por resultados.
- Conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa (siga) conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel intermedio.
- Competencias: orientación a resultados organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Integridad.
- Empatía.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de dos (02) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresado en ingeniería mecánica, industrial o carreras afines, con estudios concluidos en maestría en administración.
- Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima de diez (10) años en puestos afines.
- Conocimiento del sistema integrado de gestión de la calidad del medio ambiente, de la seguridad y salud ocupacional.
- Requisitos deseables: conocimiento de gestión por resultados.
- Conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa (siga) conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel intermedio.
- Competencias: orientación a resultados organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Integridad.
- Empatía.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de dos (02) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: bachiller en administración, economía, ingeniería industrial, sistemas y/o afines.
- Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima en el sector publico y/o privado de dos (02) años.
- Requisitos deseables: conocimientos básicos en planificación, procesos, análisis estadístico.
- Capacitación enbusiness process management (bpm) conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel de usuario.
- Conocimiento general en herramientas de gestión pública.
- Competencias: organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad.
- Manejo de indicadores de las labores propias de su función.
- Trabajo en equipo.
- Integridad.
- Empatía.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de dos (02) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: bachiller en la carrera universitaria de administración, economía , ingeniería industrial, sistemas y/o afines requisitos adicionales: experiencia general laboral en el sector público o privado no menor a dos (02) años en el área de presupuesto.
- Requisitos deseables: conocimientos en gestión pública.
- Conocimiento general de herramientas de gestión pública.
- Conocimientos del sistema de inversión pública snip.
- Conocimientos en análisis presupuestal.
- Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel intermedio.
- Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos.
- Capacidad organizativa del trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Comunicación.
- Planificación y organización.
- Buena redacción.
- Pensamiento analítico.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN PLANILLAS
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de tres (03) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en administración de empresas, contabilidad, economía o carrera afines requisitos adicionales: experiencia laboral mínima de tres (03) años en entidades públicas o privadas.
- Experiencia mínima de dos (02) años como responsable de planillas en entidades públicas o privadas.
- Experiencia en redacción documentaria, relacionada al aérea de recursos humanos capacitación en manejo de excel nivel intermedio.
- Requisitos deseables: conocimiento informático del entorno windows, microsoft office, internet explorer a nivel de usuario y correo electrónico.
- Conocimiento en el manejo del sistema integrado de gestión administrativa – siga.
- Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos.
- Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas.
- Proactividad.
- Comunicación.
- Planificación y organización.
- Buena redacción.
- Toma de decisiones.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de tres (03) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en secretariado gerencial.
- Requisitos adicionales experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desarrollo de labores secretariales y/o administrativas en entidades públicas o privadas.
- Experiencia mínima de un (01) año como asistente de recursos humanos en entidades públicas o privadas, realizando funciones propias del área.
- Experiencia en redacción documentaria, relacionada al área de recursos humanos.
- Estudio como asistente en organización de eventos requisitos deseables: conocimiento y manejo del office básico( word, excel, power point).
- Conocimiento informático del entorno windows, internet explorer a nivel de usuario y correo electrónico.
- Conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa (siga) conocimiento como recepcionista.
- Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos.
- Capacidad organizativa del trabajo en equipo y solución de problemas.
- Proactividad.
- Comunicación.
- Planificación y organización.
- Buena redacción.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) INTEGRADOR CONTABLE
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de tres (03) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en contabilidad, colegiado y hábil.
- Requisitos adicionales: acreditar experiencia laboral mínima en el sector público en el área de contabilidad gubernamental no menor de tres (03) años.
- Capacitación en contabilidad gubernamental.
- Capacitación en el manejo del sistema integrado de administración financiera siaf.
- Requisitos deseables: capacitación en infracciones y sanciones tributarias conocimiento de los sistemas administrativos de presupuesto, tesorería y abastecimiento.
- Capacitación en procedimientos tributarios: recursos impugnatorios, fiscalización y cobranza.
- Conocimiento y manejo de office básico (word, excel y power point).
- Competencias: trabajo en equipo y bajo presión.
- Capacidad de gestión, analítica, organización y planificación.
- Buena comunicación y manejo adecuado de relaciones interpersonales.
- Vocación de servicio, responsabilidad, proactividad, orden y honestidad.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) ASISTENTE DE TESORERÍA
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de cinco (05) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresado mínimo carrera técnica de administración, ciencias contables y/o afines.
- Requisitos adicionales: capacitación en tributos (detracción, retención y otros).
- Especialización de certificación para cajero.
- Experiencia de cinco (05) años en el desarrollo de atención al cliente y de labores de asistente administrativo y/o en puestos afines.
- Conocimiento del manejo de operaciones entorno de caja y atención al cliente.
- Manejo de siaf-sp (modulo administrativo).
- Requisitos deseables: conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel intermedio.
- Conocimiento en el manejo del sistema integrado de gestión administrativa – siga.
- Conocimiento del idioma ingles básico.
- Competencias: organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Integridad.
- Empatia.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de cinco (05) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional mínimo a nivel técnico en administración, hotelería, comunicaciones, sistemas o afines.
- Requisitos adicionales: experiencia laboral en el sector público mínima de cinco (05) años en puestos similares y/o afines.
- Experiencia en el sector público y/o privado en empresas y/o instituciones en el área de alimentos y bebidas.
- Conocimiento en la gestión de archivos institucionales y/o control documentario.
- Conocimientos básicos sobre el área de alimentos y bebidas conocimiento informático del entorno windows, office a nivel básico- intermedio requisitos deseables: conocimiento en el manejo del sistema integrado de gestión administrativa – siga.
- Conocimiento en el manejo del sistema integrado de administración.
- Financiera- siaf.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad, compromiso, orden, vocación de servicio, empatía y buen trato con los colaboradores.
- Capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo y proactividad, con alta convicción por el logro de las metas.
- Manejar indicadores de las labores propias a su función.
- Liderazgo.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de cuatro (04) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: profesional en ingeniería en industrias alimentarias requisitos adicionales: experiencia profesional mínima de cuatro (04) años en puestos similares y/o afines conocimiento en bpm y haccp requisitos deseables: conocimiento en normas sanitarias para la manipulación y elaboración de alimentos.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad, compromiso, orden; vocación de servicio, empatía y buen trato con los colaboradores.
- Capacidad para trabajar bajo presión; dinamismo, trabajo en equipo y proactividad, con alta convicción por el logro de metas.
- Manejar indicadores de las labores propias a su función.
- Liderazgo.
- Empatía.
- Tolerancia al trabajo bajo presión.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de un (01) año.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en secretariado ejecutivo.
- Requisitos adicionales: experiencia mínima acreditada de un (01) año en el desarrollo de labores secretariales y/o administrativas.
- Requisitos deseables: conocimiento informativo del entorno windows, manejo de las herramientas de office e internet explorer a nivel usuario.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Redacción fluida.
- Competencias: personalidad proactiva y con iniciativa.
- Analítica y creativa.
- Fácil de interrelacionarse.
- Disposición de trabajar en equipo.
- Capacidad de trabajar bajo presión.
- Trato cordial.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) ESPECIALISTA EN ARCHIVO
- Experiencia: experiencia comprobable mínima de un (01) año.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en archivística requisitos adicionales: experiencia en procesos archivísticos (organización, transferencia documental y eliminación documental).
- Conocimiento en programas informáticos a nivel de oficina, ms office.
- Requisitos deseables conocimiento en la elaboración de instrumentos descriptivos.
- Competencias: organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Reducción fluida.
- Trabajo en equipo.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) SUPERVISIÓN DE ARCHIVO
- Experiencia: experiencia comprobable mínima de tres (03) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en archivística.
- Requisitos adicionales: experiencia laboral mínima en el sector público y/o privado de tres (03) años.
- Capacitación actualizada en el campo archivístico diplomado especializado en gestión publica.
- Requisitos deseables: experiencia en establecer los procesos técnicos archivísticos de transferencia y eliminación documental con el programa de control de documentos (pcd) estableciendo su vigencia y conservación.
- Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel intermedio.
- Capacitación en digitalización de documentos.
- Competencias: alto grado de responsabilidad.
- Proactivo.
- Capacidad analítica.
- Capacidad para trabajar bajo presión y dinamismo.
- Trabajo en equipo.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) SECRETARIA DE GERENCIA GENERAL
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de cinco (05) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en secretariado ejecutivo con especialización como asistente de gerencia.
- Requisitos adicionales: capacitación en redacción y atención a clientes y/o usuarios.
- Conocimiento del idioma ingles a nivel intermedio.
- Requisitos deseables: conocimiento en la organización de reuniones del tipo directorio y/o eventos.
- Conocimiento en la organización de la agenda de funcionarios y/o ejecutivos.
- Conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel intermedio.
- Competencias: organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Integridad.
- Empatía.

CAS Nº 002-2015-CVH ►(1) AUXILIAR DE OFICINA (GERENCIA GENERAL)
- Experiencia: experiencia comprobable en labores mínima de dos (02) años.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: secundaria completa requisitos deseables - conocimiento informático del entorno windows, manejo de las herramientas de office a nivel intermedio.
- Competencias: organización y planificación.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión, dinamismo y proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Integridad.
- Empatía.
Fecha 28 de Mayo de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de convocatoria en el portal institucional(www.huampani.gob.pe): del 29 de mayo al 04 de junio 2015.
Empresa ó InstituciónHUAMPANI - CENTRO VACACIONAL DE HUAMPANI
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