Trabajos SEDENA al 06/05/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SECRETARIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL - SEDENA
Puesto Disponible	8
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS Nª 001-2015-SEDENA/CS ►(1) AUXILIAR EN SERVICIO DE MANTENIMIENTO - Formación académica: técnico en servicio de mantenimiento y mecánica de banco. - Conocimientos: conocimiento en electricidad (cableado y mantenimiento de instalaciones eléctricas, mantenimiento de grupo electrógeno). - Conocimiento de gasfitería (instalaciones de bomba eléctrica, conexiones de radares, tubos de pvc , bronce , galvanizado , instalación de w. - C. - Lavatorio y accesorios de baño. - Conocimiento en mantenimiento de pintado de instalaciones: pintado general, empastado y retoque . - Conocimientos de albañilería, estructuras tarrajeo , y resane , enchapado de mayólica de pisos y paredes. - Conocimiento en cerrajería: arreglo de cerraduras de puertas principales, escritorios, archivadores y estantes de oficina. - Conocimiento relacionado a las funciones a realizar. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de diez (10) años. - Habilidades o competencias: capacidad de trabajo bajo presión, honestidad, confiabilidad, aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Orientación a solución de problemas. - Proactivo. - Planificación y organización. - Análisis de riesgos. CAS Nª 001-2015-SEDENA/CS ►(1) TÉCNICO EN COORDINACIÓN Y ENLACE - Formación académica: personal de las fuerzas armadas en situación de retiro. - Diplomado en administración de la seguridad. - Diplomado en seguridad integral. - Conocimientos: conocimiento en defensa nacional. - Conocimiento en movilización nacional. - Capacitación de auditor interno en seguridad. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de diez (10) años en el sector público. - Experiencia en cargos similares. - Experiencia en formulación de plan continuidad operativa institucional. - Habilidades o competencias: liderazgo, honestidad, confiabilidad, pensamiento analítico, aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos, enfoque de trabajo en equipo , compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos , orientación a resultados y solución de problemas , capacidad de negociación, proactivo, planificación y organización, análisis de riesgos. CAS Nª 001-2015-SEDENA/CS ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN PÚBLICA - Formación académica: título profesional universitario en derecho, administración y/o economía. - Estudios concluidos de maestría en gestión pública. - Conocimientos: conocimientos en administración y gestión pública . - Conocimientos en resolución de conflictos sáciales y administración de justicia. - Conocimientos en defensa y seguridad nacional y conflictos sociales. - Conocimiento de ofimática y de aplicaciones gestión y análisis de datos. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público. - Experiencia en entidades encargadas de la seguridad y defensa nacional. - Habilidades: liderazgo, honestidad, confiabilidad, pensamiento analítico, aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos , enfoque de trabajo en equipo , compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos , orientación a resultados y solución de problemas , capacidad de negociación, proactivo, planificación y organización, proactivo, planificación y organización, juicio y criterio, análisis de riesgos. CAS Nª 001-2015-SEDENA/CS ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE DISPOSITIVOS LEGALES - Formación académica: licenciado en ciencias militares con mención en administración. - Estudios de maestría con mención en defensa nacional. - Conocimientos: conocimientos en derecho y ciencias políticas . - Conocimiento en inteligencia estratégica. - Conocimiento en gestión de seguridad para la defensa nacional. - Conocimiento avanzado del idioma ingles. - Conocimiento relacionado a las funciones a realizar. - Conocimiento de ofimática y de aplicaciones informática. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de quince años (15) años en el sector público. - Habilidades o competencias: honestidad, confiabilidad, pensamiento analítico, aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo, capacidad para formular informes técnicos, enfoque de trabajo en equipo, orientación a la eficiencia, orientación a solución de problemas. - Capacidad de negociación. - Proactivo. - Confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización. CAS Nª 001-2015-SEDENA/CS ►(1) JEFE DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL - Formación académica: título profesional universitario. - Grado de magister o maestro de administración. - Conocimientos: conocimientos de la ley de contrataciones y adquisiciones del estado. - Conocimiento de control y auditoria gubernamental. - Conocimiento del sistema integrado de administración financiera siaf. - Conocimiento relacionado a las funciones a realizar . - Conocimiento de ofimática y de aplicaciones informáticas windows xp y ms office xp nivel avanzado. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de diez (10) años en sector publico . - Experiencia mínima de diez (10) años en cargos similares. - Habilidades o competencias: creatividad, capacidad de trabajo bajo presión , liderazgo, honestidad , confiabilidad, pensamiento analítico, aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo, enfoque de trabajo en equipo , compromiso y responsabilidad del cumplimiento de metas y objetivos , orientación a resultados , orientación a solución de problemas , capacidad de negociación proactivo confidencialidad en el manejo de la información . - Planificación y organización, juicio y criterio. CAS Nª 001-2015-SEDENA/CS ►(2) CHOFER - Formación académica: secundaria completa . - Licencia de conducir a-ii b profesional. - Conocimientos: conocimiento de rutas de lima . - Conocimiento relacionado a las funciones a realizar. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de diez (10) años en puestos similares. - Habilidades o competencias: puntualidad . - Capacidad de trabajo bajo presión confiabilidad. - Aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo. - Capacidad para formular informes técnicos . - Compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, orientación a solución de problemas ,. - Confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización. - Juicio y criterio, análisis de riesgos. CAS Nª 001-2015-SEDENA/CS ►(1) TÉCNICO EN SEGURIDAD - Formación académica: personal de las fuerzas armadas en situación de retiro. - Conocimientos: conocimientos en dirección y gestión en seguridad . - Conocimiento en seguridad física . - Conocimiento en administración en circuito cerrado. - Conocimientos de su coordinación y gestión de seguridad ante la sucamec. - Conocimiento primeros auxilios y sistemas contra incendios. - Conocimiento relacionado a las funciones a realizar conocimiento de ofimática y de aplicaciones informáticas. - Experiencia laboral: experiencia laboral mínima de diez (10) años en el sector público o privado en cargos similares experiencia en diseño de sistemas de control de acceso y sistemas electrónicos y digitales de control. - Experiencia en capacitación y operaciones de seguridad. - Habilidades o competencias: creatividad, capacidad de trabajo bajo presión , liderazgo, honestidad , confiabilidad, pensamiento analítico, aceptación y conocimiento de normas y políticas relativas al cargo, enfoque de trabajo en equipo , compro miso y responsabilidad del cumplimiento de metas y objetivos , confidencialidad en el manejo de la información. - Planificación y organización, análisis de riesgos.
Fecha	06 de Mayo de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria (pagina institucional de la sedena y portal del estado peruano). fecha del 07 al 13 de mayo 2015.
Empresa ó Institución	SEDENA - SECRETARIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL - SEDENA
Contacto	-
E-mail	-