Empleos Hospital Vitarte 17 de Junio de 2015

Empleos Hospital Vitarte 17 de Junio de 2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS HOSPITAL DE BAJA COMPLEJIDAD VITARTE
Puesto Disponible31
Descripción del Puesto
Hospital Vitarte
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (CENTRO DE SALUD SEÑOR DE LOS MILAGROS)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (PUESTO DE SALUD LA FRATERNIDAD)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- SANTA ANITA ( CENTRO DE SALUD SAN CARLOS)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- SANTA ANITA ( CENTRO DE SALUD NOCHETO
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- EL AGUSTINO (CENTRO DE SALUD CHANCAS ANDAHUAYLAS)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (PUESTO DE SALUD HORACIO ZEVALLOS)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (PUESTO DE SALUD AMAUTA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (CENTRO DE SALUD SAN ANTONIO)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (CENTRO DE SALUD MANYLSA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (CENTRO DE SALUD EL ÉXITO)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(2) ENFERMERA(O) - ATE I (CENTRO DE SALUD SANTA CLARA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - SANTA ANITA (PUESTO DE SALUD METROPOLITANA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- CHACLACAYO(PUESTO DE SALUD HUASCATA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- CHACLACAYO (CENTRO DE SALUD MIGUEL GRAU)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- LA MOLINA CIENEGUILLA (CENTRO DE SALUD TAMBO VIEJO)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - SANTA ANITA (CENTRO DE SALUD VIÑA SAN FRANCISCO)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- LA MOLINA CIENEGUILLA (CENTRO DE SALUD MUSA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- LA MOLINA (CENTRO DE SALUD VIÑA ALTA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- ATE III (CENTRO DE SALUD MAGDALENA SOFIA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- ATE III (CENTRO DE SALUD GUSTAVO LANATTA LUJAN)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- ATE III (CENTRO DE SALUD SAN FERNANDO)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- ATE II(PUESTO DE SALUD ATE)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética.
- Con colegiatura, habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- CHOSICA II (PUESTO DE SALUD VILLA MERCEDES)
- Formación académica: técnica superior/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Técnico en enfermería.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- CHOSICA II (PUESTO DE SALUD CASA HUERTA LA CAMPIÑA)
- Formación académica: técnica superior/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Técnico en enfermería.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- CHOSICA II (CENTRO DE SALUD VIRGEN DEL ROSARIO CARAPONGO)
- Formación académica: técnica superior/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Técnico en enfermería.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- CHOSICA II (CENTRO DE SALUD JICAMARCA)
- Formación académica: técnica superior/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Técnico en enfermería.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- CHACLACAYO (CENTRO DE SALUD VIRGEN DEL CARMEN- LA ERA)
- Formación académica: técnica superior/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Técnico en enfermería.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA EN GESTIÓN- RED DE LIMA ESTE METROPOLITANA (OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL)
- Formación académica: universitario / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/licenciatura en nutrición.
- Cursos de maestría en gerencia de proyectos.
- Mención en gerencia de programas y proyectos de desarrollo.
- Con colegiatura.
- Habilitación profesional y serums.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: ofimática avanzada, conocimiento y manejo de la atención integral del niño(a), gestante.
- Conocimiento del entorno saludable familia y comunidad.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomado en nutrición pública y alimentación saludable.
- Curso de indicadores de nutrición, herramientas de análisis con excel y who antro.
- Experiencia: experiencia mínima de 05 años en el sector publico o privado (sin contar serums).
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: supervisor/coordinador.
- Experiencia mínima de 4 años como coordinadora y/o jefa en : planes locales para reducir la desnutrición crónica infantil y anemia a niños y niñas de 6 a 35meses.
- Mínimo 6 meses en el sector público.
- Habilidades o competencias: pro actividad, dinamismo, residencia, perseverancia en el trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo bajo presión.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- ATE II (PUESTO DE SALUD ATE)
- Formación académica: técnica superior/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Técnico en enfermería.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- ATE II (CENTRO DE SALUD FORTALEZA)
- Formación académica: técnica superior/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Técnico en enfermería.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería.
- Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud.
- Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
Fecha 17 de Junio de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria: portal institucional del hospital vitarte: del 18 al 24 de junio del 2015.

Empresa ó InstituciónHospital Vitarte - HOSPITAL DE BAJA COMPLEJIDAD VITARTE
Contacto-
E-mail-

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