Empleos Hospital Vitarte 17 de Junio de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS HOSPITAL DE BAJA COMPLEJIDAD VITARTE
Puesto Disponible	31
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (CENTRO DE SALUD SEÑOR DE LOS MILAGROS) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (PUESTO DE SALUD LA FRATERNIDAD) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- SANTA ANITA ( CENTRO DE SALUD SAN CARLOS) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- SANTA ANITA ( CENTRO DE SALUD NOCHETO - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- EL AGUSTINO (CENTRO DE SALUD CHANCAS ANDAHUAYLAS) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (PUESTO DE SALUD HORACIO ZEVALLOS) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (PUESTO DE SALUD AMAUTA) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (CENTRO DE SALUD SAN ANTONIO) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (CENTRO DE SALUD MANYLSA) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - ATE I (CENTRO DE SALUD EL ÉXITO) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(2) ENFERMERA(O) - ATE I (CENTRO DE SALUD SANTA CLARA) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - SANTA ANITA (PUESTO DE SALUD METROPOLITANA) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- CHACLACAYO(PUESTO DE SALUD HUASCATA) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- CHACLACAYO (CENTRO DE SALUD MIGUEL GRAU) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- LA MOLINA CIENEGUILLA (CENTRO DE SALUD TAMBO VIEJO) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) ENFERMERA(O) - SANTA ANITA (CENTRO DE SALUD VIÑA SAN FRANCISCO) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado(a) en enfermería. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención integral del niño. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de atención integral al niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: experiencia general: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del minsa (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - No menor de 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- LA MOLINA CIENEGUILLA (CENTRO DE SALUD MUSA) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- LA MOLINA (CENTRO DE SALUD VIÑA ALTA) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- ATE III (CENTRO DE SALUD MAGDALENA SOFIA) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- ATE III (CENTRO DE SALUD GUSTAVO LANATTA LUJAN) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- ATE III (CENTRO DE SALUD SAN FERNANDO) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA- ATE II(PUESTO DE SALUD ATE) - Formación académica: universitario/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciado(a) en nutrición ó licenciado(a)bromatología y nutrición ó licenciado (a) en nutrición humana ó licenciado (a) en nutrición y dietética. - Con colegiatura, habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en atención integral del niño y gestante, sesiones demostrativas y consejería nutricional. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de atención integral a la gestante y niño y/o afines a la formación profesional. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año afines al cargo en el sector publico o privado (sin considerar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: labor asistencial. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- CHOSICA II (PUESTO DE SALUD VILLA MERCEDES) - Formación académica: técnica superior/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Técnico en enfermería. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- CHOSICA II (PUESTO DE SALUD CASA HUERTA LA CAMPIÑA) - Formación académica: técnica superior/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Técnico en enfermería. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- CHOSICA II (CENTRO DE SALUD VIRGEN DEL ROSARIO CARAPONGO) - Formación académica: técnica superior/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Técnico en enfermería. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- CHOSICA II (CENTRO DE SALUD JICAMARCA) - Formación académica: técnica superior/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Técnico en enfermería. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- CHACLACAYO (CENTRO DE SALUD VIRGEN DEL CARMEN- LA ERA) - Formación académica: técnica superior/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Técnico en enfermería. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) NUTRICIONISTA EN GESTIÓN- RED DE LIMA ESTE METROPOLITANA (OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL) - Formación académica: universitario / completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/licenciatura en nutrición. - Cursos de maestría en gerencia de proyectos. - Mención en gerencia de programas y proyectos de desarrollo. - Con colegiatura. - Habilitación profesional y serums. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: ofimática avanzada, conocimiento y manejo de la atención integral del niño(a), gestante. - Conocimiento del entorno saludable familia y comunidad. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomado en nutrición pública y alimentación saludable. - Curso de indicadores de nutrición, herramientas de análisis con excel y who antro. - Experiencia: experiencia mínima de 05 años en el sector publico o privado (sin contar serums). - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: supervisor/coordinador. - Experiencia mínima de 4 años como coordinadora y/o jefa en : planes locales para reducir la desnutrición crónica infantil y anemia a niños y niñas de 6 a 35meses. - Mínimo 6 meses en el sector público. - Habilidades o competencias: pro actividad, dinamismo, residencia, perseverancia en el trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo bajo presión. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- ATE II (PUESTO DE SALUD ATE) - Formación académica: técnica superior/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Técnico en enfermería. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo. CAS N° 002 - 2015 - HOSPITAL VITARTE ►(1) TÉCNICO EN ENFERMERÍA- ATE II (CENTRO DE SALUD FORTALEZA) - Formación académica: técnica superior/ completa. - Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Técnico en enfermería. - Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: con conocimiento en realizacion en actividades integrales en salud. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: afines a la formación de técnico (a) en enfermería. - Experiencia: con experiencia menor a 1 año en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - Con experiencia minima de 2 meses en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Experiencia menor a 1 año en actividades operativas para la reducción crónica infantil y anemia en niños menores de 36 meses, en establecimientos de salud del ministerio de salud. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, residencia, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajar en equipo.
Fecha	17 de Junio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria: portal institucional del hospital vitarte: del 18 al 24 de junio del 2015. Hospital Vitarte Convocatorias y Resultados Hospital Vitarte
Empresa ó Institución	Hospital Vitarte - HOSPITAL DE BAJA COMPLEJIDAD VITARTE
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