Empleos Municipalidad De Comas 22/07/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COMAS
Puesto Disponible37
Descripción del Puesto
Municipalidad De Comas
C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) COORDINADOR DEPORTIVO
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Tener iniciativa propia.
- Tener capacidad de análisis y solución de problemas.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio superiores a nivel de técnico cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: ser un deportista calificado.
- Nivel básico en conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) PROMOTOR DEPORTIVO
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Tener iniciativa propia.
- Tener capacidad de análisis y solución de problemas.
- Ser responsable y comprometido.
- Trabajar en equipo.
- Tener iniciativa propia.
- Tener capacidad de análisis y solución de problemas.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: contar con estudios de secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: cursos de capacitaciones actuales y vigentes, afines al cargo.
- Conocer las principales lozas deportivas del distrito.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Tener iniciativa propia.
- Tener capacidad de análisis y solución de problemas.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio superiores y/o universitarios.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento en normas legales.
- Nivel básico en conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.

TECNICO CATASTRAL III ►(1) null
- Experiencia: experiencia básica en actividades comprendidas en la descripción del servicio, mínima de 10 años.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Actuar en pro actividad e iniciativa.
- Confiabilidad y profesionalismo.
- Tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de la carrera de administración o sistemas.
- Cursos y/o estudios de especializacion: curso de catastro rural, pett – ministerio de agricultura – cofopri.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ASESOR DE EDUCACION
- Experiencia: experiencia laboral, mínimo cinco (05) años en cargos similares.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Generar un ambiente cálido y de confiabilidad.
- Tener iniciativa y buena disposición para el desarrollo de las funciones encomendadas.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: titulado de universidad, con estudios concluidos en maestría.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) GESTOR CULTURAL
- Experiencia: experiencia laboral, mínima de un (01) año en cargos similares.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Generar un ambiente cálido y de confiabilidad.
- Tener iniciativa y buena disposición para el desarrollo de las funciones encomendadas.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de viii ciclo de la carrera de administración.
- Estudios en gestión cultural cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Cursos y talleres de actualización relacionados a la gestión cultural.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel intermedio en conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) PROMOTOR EDUCATIVO
- Experiencia: experiencia como promotor educativo, mínimo dos (02) años.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Generar un ambiente cálido y de confiabilidad.
- Tener iniciativa y buena disposición para el desarrollo de las funciones encomendadas.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio secundario completo o a nivel de técnico.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) PROMOTOR CULTURAL
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en actividades culturales.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Generar un ambiente cálido y de confiabilidad.
- Tener iniciativa y buena disposición para el desarrollo de las funciones encomendadas.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de viii ciclo de la carrera de administración.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) CHOFER
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años en entidades afines al cargo.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Generar un ambiente cálido y de confiabilidad.
- Tener iniciativa y buena disposición para el desarrollo de las funciones encomendadas.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel avanzado en conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.
- Contar con brevete actualizado y vigente, para poder manejar una combi.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) PROFESORA DE MANUALIDADES
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años en entidades públicas.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Generar un ambiente cálido y de confiabilidad.
- Tener iniciativa y buena disposición para el desarrollo de las funciones encomendadas.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio secundarios y conocimiento de trabajo de manualidades.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel avanzado en conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.

TECNICO CATASTRAL II ►(1) null
- Experiencia: experiencia básica en actividades comprendidas en la descripción del servicio, mínima de 08 meses.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Actuar en pro actividad e iniciativa.
- Confiabilidad y profesionalismo.
- Tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante o bachiller de la carrera de ingeniería o arquitectura.
- Cursos y/o estudios de especializacion: dominio de ordenanzas y leyes correspondientes a vivienda y construcción.
- Conocimiento en autocad lectura de planos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) TECNICO CATASTRAL I
- Experiencia: experiencia básica en actividades comprendidas en la descripción del servicio.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Actuar en pro actividad e iniciativa.
- Confiabilidad y profesionalismo.
- Tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante o bachiller de la carrera de ingeniería o arquitectura.
- Cursos y/o estudios de especializacion: dominio de ordenanzas y leyes correspondientes a vivienda y construcción.
- Conocimiento en autocad-2013 dominio de argis 12.
- 1 lectura de planos.
- Conocimiento de s-10 requisitos para el puesto y/o cargo: nivel de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO
- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de tres 03 años.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Actuar en pro actividad e iniciativa.
- Confiabilidad y profesionalismo.
- Tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: técnico con los últimos ciclos de arquitectura o ing.
- Civil.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) TECNICO EN ARQUITECTURA
- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de cuatro (04) años.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Actuar en pro actividad e iniciativa.
- Confiabilidad y profesionalismo.
- Tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: grado de bachiller en arquitectura.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- (saneamiento fisicom legal, derecho, urbanistico, habilitaciones irbanas, licencia de obra y supervision de obra) requisitos para el puesto y/o cargo: nivel de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.
- Dominio del entorno de dibujo de autocad.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) SECRETARIA
- Experiencia: experiencia en atención al cliente, e información en temas relacionados a licencias de edificaciones y habilitaciones urbanas (registro de predios y de los contribuyentes) experiencia laboral y/o profesional, mínimo de dos 02 años.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Actuar en pro actividad e iniciativa.
- Nconfiabilidad y profesionalismo.
- Tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de instituto superior en secretariado ejecutivo, administración, educación o contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especializacion: conocimiento del manejo del programa gesdoc.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office (word, excel)

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) CAMAROGRAFO
- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años como camarógrafo o editor de videos en instituciones publicas.
- Competencia: ser puntual responsable y comprometido con la gestión.
- Capacidad de análisis ante los problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Ser responsable y comprometido formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: editor de programas de edición de video como premier pro, cs4 cs6, avid, sony, vegas y similares.
- Manejo de redes sociales facebook, twiiter, instagram, etc.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel avanzado en herramientas office (word, excel, power point, entre otros)

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) DISEÑADOR GRAFICO
- Experiencia: experiencia en manejo de programas de diseño, tales como photoshop, ilustrador, corel draw, in design.
- Experiencia laboral no menor de dos (02) años diseñando piezas graficas para la institución pública.
- Competencia: ser puntual responsable y comprometido con la gestión.
- Capacidad de análisis ante los problemas.
- Ser reservado frente a las tareas asignadas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera de administración, ciencias de la comunicación y afines.
- Formación profesional de diseñador grafico.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel avanzado en herramientas office (word, excel, power point, entre otros)

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) FOTOGRAFO
- Experiencia: experiencia en coberturas periodísticas para medios de prensa.
- Competencia: ser puntual responsable y comprometido con la gestión.
- Capacidad de análisis ante los problemas.
- Ser reservado frente a las tareas asignadas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: contar con cursos de fotografía.
- Contar con cursos de reportaje.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: manejo de redes sociales facebook, twiiter, instagram, etc.
- Nivel avanzado en herramientas office (word, excel, power point, entre otros) operar programas de manejo de imagen y diseño digital como por ejemplo photoshop, corel draw o similares.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ENCARGADA DE PROTOCOLO
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en instituciones públicas y cargos similares.
- Competencia: ser puntual responsable y comprometido con la gestión.
- Capacidad de análisis ante los problemas.
- Ser reservado frente a las tareas asignadas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante o egresado de la carrera de administración, educación, ciencias de la comunicación o carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: manejo de redes sociales facebook, twiiter, instagram, etc.
- Nivel avanzado en herramientas office (word, excel, power point, entre otros) conocimiento en elaboración de planes de trabajo en rr.
- Pp e imagen institucional.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) PERIODISTA LOCAL
- Experiencia: experiencia profesional mínima de cinco 05 años comprobadas en medios radiales del distrito.
- Experiencia en el campo de las relaciones publicas institucionales.
- Experiencia en movilización de recursos propios.
- Competencia: ser puntual responsable y comprometido con la gestión.
- Capacidad de análisis ante los problemas.
- Ser reservado frente a las tareas asignadas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: licenciatura en periodismo y/o comunicación social.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: dominio del idioma español hablado y escrito.
- Alta capacidad de redacción y análisis de información y elaboración de documentos y presentaciones.
- Habilidad para recolección y análisis de información para su posterior exposición o presentación.
- Experiencia en movilización de recursos propios.
- Saber coordinar en grupo, ante cualquier evento.
- Nivel avanzado en herramientas office (word, excel, power point, entre otros)

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) TECNICO DE ARCHIVO
- Experiencia: ninguna competencia: trabajar en equipo.
- Actuar en pro actividad e iniciativa.
- Tolerancia a la presión.
- Tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de informática a nivel usuario.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: ser reservado frente a las tareas asignadas a su cargo.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) SECRETARIA
- Experiencia: experiencia laboral certificada, no menor de 01 año en entidades públicas.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Actuar en pro actividad e iniciativa.
- Tolerancia a la presión.
- Tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de la carrera de derecho.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: estudios de informática a nivel usuario.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) SECRETARIA
- Experiencia: experiencia mínima de seis (06) meses en cargos similares.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Tener iniciativa propia.
- Tener capacidad de análisis y solución de problemas.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento básico en computación.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) COORDINADORA
- Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años en gestión municipal.
- Experiencia en la conducción de personal.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Tener iniciativa propia.
- Tener capacidad de análisis y solución de problemas.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios superiores concluidos y/o en curso de carreras de economía, administración, contabilidad o afines.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos y/o capacitación en planeamiento estratégico, proyectos sociales de inversión pública o afines.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento básico en computación

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DE PROYECTOS
- Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años en gestión municipal.
- Experiencia en la conducción de personal.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Tener iniciativa propia.
- Tener capacidad de análisis y solución de problemas.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios superiores en la especialidad en formulación y evaluación de proyectos de inversión pública.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos y/o diplomados en gestión pública.
- Cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento básico en computación.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(8) TECNICO ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia de tres meses como resolutor.
- Competencia: trabajar en equipo.
- Tener iniciativa propia.
- Tener capacidad de análisis y solución de problemas.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en derecho.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento básico en computación.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) PROGRAMADOR DE APLICACIONES WEB Y WEB MASTER
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año desarrollando aplicaciones web y de sistemas de administración tributaria.
- Competencia: poseer buena capacidad de análisis.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajar en equipo y bajo presión.
- Ser organizado.
- Ser puntual.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de los últimos ciclos o egresado de la carrera de ingeniería de sistemas o afines.
- Cursos y/o estudios de especializacion: conocimiento en administradores de contenido y diseño de páginas web.
- Conocimiento en lenguaje de programación php y frameworks para php.
- Conocimiento de paquetes de diseño gráfico.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: manejo de distintos motores de base de datos (sql – server -/oracle / postgres).

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ASISTENTE DE SOPORTE EN REDES
- Experiencia: experiencia en instalar y configurar programas y hardware en entorno de red.
- Competencia: poseer buena capacidad de análisis.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajar en equipo y bajo presión.
- Ser organizado.
- Ser puntual.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos.
- Cursos y/o estudios de especializacion: especialización en montaje y configuración de pc•s.
- Conocimiento en instalación, configuración y administración de sistemas operativos de red.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimientos solidos en instalación y configuración de redes.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ADMINISTRADOR DE RED
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años como administrador de redes.
- Competencia: poseer buena capacidad de análisis.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajar en equipo y bajo presión.
- Ser responsable y organizado.
- - ser puntual.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera técnica de computación e informática; y/o estudios universitarios de ingeniería de redes y comunicaciones o afines.
- Cursos y/o estudios de especializacion: conocimiento en instalación, configuración y administración de sistemas operativos de red de microsoft y sistema operativo linux.
- Conocimiento solidos en administración de servidores y redes de área local; troubleshooting para redes de datos lan / wan / man / wifi.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: dominio de los protocolos smtp, http, ftp, pop3, imap, dns.
- Conocimiento en administración del siaf-mef.

C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) SUPERVISOR DE CAJA
- Experiencia: experiencia en cargos como cajero competencia: trabajar en equipo.
- Actuar en pro actividad e iniciativa.
- Tolerancia a la presión.
- Tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de nivel universitario y/o técnico.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.
Fecha 22 de Julio de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación en la pagina web de la municipalidad distrital de comas. del 23 al 31 de julio del 2015.
Empresa ó InstituciónMunicipalidad De Comas - MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COMAS
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