Convocatorias ESSALUD al 18/08/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	12
Descripción del Puesto	P1 P2 P.S. 017-CAS-RAAPU-2015 ►(1) OBSTETRIZ - CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA II CHINCHEROS - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de obstetriz, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 017-CAS-RAAPU-2015 ►(1) MÉDICO - CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA II COTABAMBAS - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 017-CAS-RAAPU-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA - HOSPITAL I ANDAHUAYLAS - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería (mínimo 03 años de estudio), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional técnico (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 100 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 017-CAS-RAAPU-2015 ►(1) MÉDICO - HOSPITAL I ANDAHUAYLAS - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 017-CAS-RAAPU-2015 ►(3) TÉCNICO DE ENFERMERÍA - HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería (mínimo 03 años de estudio), emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional técnico (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 100 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 017-CAS-RAAPU-2015 ►(1) MÉDICO - HOSPITAL II ABANCAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 069-CAS-SCENT-2015 ►(1) MÉDICO - HOSPITAL NACIONAL ADOLFO GUEVARA VELASCO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia en el desempeño de funciones afines a la profesión en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2014 a la fecha y con posterioridad a la obtención del título profesional, los que deben incluir estudios de administración de servicios de salud y/o de emergencia o cuidados intensivos. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable) vocación de servicio, liderazgo, proactividad, manejo de relaciones humanas y de situaciones conflictivas. - (deseables). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 073-CAS-SCENT-2015 ►(1) MÉDICO - GERENCIA CENTRAL DE PRESTACIONES DE SALUD - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) de preferencia, contar con estudios de maestría afín al servicio convocado. - (deseable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia en el desempeño de funciones afines a la profesión en el ámbito de gestión, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado en medicina alternativa, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) contar con manejo de bases de datos. - (indispensable) de preferencia, contar con conocimientos en epidemiología. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable) de preferencia, contar con conocimiento del procesador estadístico spss. - (deseable) de preferencia, contar con conocimiento del idioma inglés. - (deseable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. Nº 070-CAS-SCENT-2015 ►(1) MÉDICO - GERENCIA CENTRAL DE OPERACIONES - Formación: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en funciones afines al servicio convocado, posterior a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la profesión con un mínimo de 40 horas en actividad preventiva promocional, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad a la obtención del título profesional (indispensable) conocimientos complementarios: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: reemplazo cas. P.S.007-CAS-RATUM-2015 ►(1) TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL ESPECIALISTA EN LABORATORIO - HOSPITAL I CARLOS CORTEZ JIMENEZ - Formación general: presentar copia simple de constancia o diploma de egresado en laboratorio, emitido por instituto superior tecnológico (mínimo 03 años de estudios) a nombre de la nación. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la especialidad técnica asistencial requerida, con posterioridad a la obtención de la constancia o diploma de egresado. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad técnica asistencial, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable).
Fecha	18 de Agosto de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas a partir del 19 de agosto del 2015. Inscripción a través del sistema de selección de personal(sisep) ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm del 24 al 26 de agosto del 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
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