Convocatorias GRCALLAO 12/08/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO
Puesto Disponible10
Descripción del Puesto
GRCALLAO
CAS N° 069-2015-GRC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia laboral no menor de tres (03) años en entidades públicas o privadas.
- Competencias: comunicación efectiva, organización de la información, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, responsabilidad, memoria nivel académico: estudios como técnico administrativo o asistente de gerencia.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, capacitaciones o diplomados relacionados al perfil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.
CAS N° 070-2015-GRC ►(1) CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO
- Experiencia: experiencia laboral no menor de cinco (05) años en entidades públicas o privadas.
- Competencias: comunicación efectiva, organización de la información, capacidad de análisis, tolerancia a la presión, responsabilidad, memoria nivel académico: contador público colegiado.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, capacitaciones o diplomados relacionados a la gestión pública y auditoría gubernamental.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.
CAS N° 071-2015-GRC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia laboral no menor de cinco (05) años en entidades públicas o privadas.
- Competencias: comunicación efectiva, organización de la información, capacidad de análisis, tolerancia a la presión, responsabilidad, memoria nivel académico: titulado en administración de empresas, contador público colegiado, economista, abogado o similares, colegiado.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, capacitaciones o diplomados relacionados al perfil del puesto.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.
CAS N° 072-2015-GRC ►(1) ASISTENTE DE OFICINA
- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en sector público y/o privado en labores similares.
- Competencias: trabajo en equipo, organización de trabajo, responsabilidad, comunicación oral, relaciones interpersonales, trabajo bajo presión.
- Nivel académico: secundaria completa con estudios en formación técnica.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o diplomados vinculados a la materia de contratación conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.
CAS N° 073-2015-GRC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 02 años en sector público y/o privado.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, análisis, comunicación efectiva, organización de trabajo.
- Nivel académico: egresado en administración.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, talleres y/o seminarios en temas administrativos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno de windows.
CAS N° 074-2015-GRC ►(1) ADMINISTRADOR DE REDES DE WINDOWS
- Experiencia: experiencia laboral no menor de 05 años en sector público y/o privado en labores similares.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactivo, relaciones interpersonales, organización de trabajo.
- Nivel académico: título de ingeniero en computación y sistemas, ingeniero electrónico o carrera afín.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización en redes de comunicaciones informáticas.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en implementación de soluciones de virtualización de servidores con manejo de herramientas vmware, esxi 5.
- 1 y hyper-v, administración de servidores blade, san storage configuración de switches cisco y firewall sonicwall, configuración y administración de exchange/zimbra, share point.
CAS N° 075-2015-GRC ►(1) SOPORTE TÉCNICO PARA APOYO DE ADMINISTRACIÓN DE SERVIDORES
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 02 año en sector público y/o privado en apoyo en administración de servidores.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactivo, relaciones interpersonales, organización de trabajo.
- Nivel académico: estudios técnicos en computación e informática cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o seminarios en computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en eset nod 32, ethical hacker, firewall y sonicwall.
CAS N° 076-2015-GRC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia laboral de tres (03) años en labores.
- Administrativas en el sector publico.
- Competencias: comunicación efectiva, organización de la información, capacidad de análisis, tolerancia a la presión, responsabilidad, memoria nivel académico: profesional titulado en la carrera de contabilidad, administración y/o carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, seminarios y/o talleres relacionados al perfil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento mínimo: entorno windows.
CAS N° 077-2015-GRC ►(1) ASISTENTE SOCIAL
- Experiencia: experiencia laboral de tres (03) años en el sector publico.
- Competencias: comunicación efectiva, organización de la información, capacidad de análisis, tolerancia a la presión, responsabilidad, memoria nivel académico: profesional titulado en la carrera de asistente social, trabajo social y/o carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, seminarios y/o talleres relacionados al perfil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento mínimo: entorno windows.
CAS N° 078-2015-GRC ►(1) COMUNICADORA SOCIAL- PERIODISTA
- Experiencia: experiencia laboral de tres (03) años en el sector público o privado.
- Competencias: comunicación efectiva, organización de la información, capacidad de análisis, tolerancia a la presión, responsabilidad, memoria.
- Nivel académico: bachiller en ciencias de la comunicación.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, seminarios y/o talleres relacionados al perfil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento mínimo: entorno windows.
Fecha 12 de Agosto de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en portal institucional: del 13 al 19/08/2015.

Presentación de la hoja de vida documentada vía físico en la mesa de partes en la siguiente dirección: av. elmer faucett 3970: (días hábiles) del 13 al 19/08/2015 hora: de 09.30 a 16.30 horas.

Empresa ó InstituciónGRCALLAO - GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO
Contacto-
E-mail-



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