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Empleos INMP 09/08/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL
Puesto Disponible20
Descripción del Puesto
INMP
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) PERSONAL DE INFORMES- TÉCNICO ADMINISTRATIVO (OFICINA DE COMUNICACIONES)
- Formación academica: técnico/completa.
- Grado (s)/ situación académica: técnico administrativo (3 años).
- Conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento y experiencia en atención al público usuario, así como central telefónica no menor de cinco años en institutos especializados, establecimiento nivel iii – 2 conocimiento de servicios del sis y normas relacionadas con el minsa.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de atención al cliente título profesional de técnico en administración.
- Certificado de ofimática (un año).
- Curso de operadora de central telefónica contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones en el rubro (a partir del 2010).
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, powerpoint: nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 05 años.
- Experiencia especifica: auxiliar.
- Experiencia laboral mínima de 05 años realizando actividades de atención al público así como atención en central telefónica.
- Experiencia laboral mínima de 05 años realizando actividades de atención al público en establecimiento de salud, de preferencia nivel iii.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) OPERADOR DE CENTRAL TELEFÓNICA
- Formación academica: técnico/incompleta.
- Grado (s)/ situación académica: estudios de la carrera de derecho certificado de operador telefónico (1 año).
- Conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento y experiencia en atención al público usuario, así como central telefónica no menor de cinco años en institutos especializados, establecimiento nivel iii – 2.
- Conocimiento en temas referentes a atención al público interno y externo así como las normas relacionadas con el minsa.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de atención al cliente curso de marketing certificado de ofimática (word, excel, redes sociales).
- Curso de operadora de central telefónica ip contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones en el rubro (a partir del 2010).
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, powerpoint: nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 07 años.
- Experiencia especifica: auxiliar.
- Experiencia laboral mínima de 07 años realizando actividades de atención en central telefónica, especialmente en equipos ip.
- Experiencia laboral mínima de 07 años realizando actividades de atención en central telefónica en establecimiento de salud, de preferencia nivel iii.
- Habilidades o competencias: trabajo en trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(4) MÉDICO PEDIATRA (DIRECCIÓN EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN EN NEONATOLOGÍA)
- Formación academica: universitario/completa.
- Grado (s)/ situación académica: título/ licenciatura.
- Titulo de médico cirujano.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: brindar atención neonatal de alto y bajo riesgo.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: título y/o constancia de egresado de la especialidad de pediatría.
- Resolución de serums fedateado colegiatura fedateado copia del dni fedateado habilitado por el colegio profesional original.
- 05 cursos de postgrado relacionados a la especialidad en los últimos 5 años.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, powerpoint y excel: nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 03 años, considerando los años del residentado médico.
- Experiencia especifica: nivel de puesto: especialista.
- Experiencia laboral mínima de 02 años realizando actividades labor asistencial.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) MÉDICO EN PEDIATRÍA Y NEONATOLOGÍA (DIRECCIÓN EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN EN NEONATOLOGÍA)
- Formación academica: universitario/completa.
- Grado (s)/ situación académica: título/ licenciatura.
- Titulo de médico cirujano.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: brindar atención neonatal de alto y bajo riesgo.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: titulo o constancia de egresado de la especialidad de pediatría.
- Fedateado.
- Titulo o constancia de egresado de la sub especialidad de neonatología fedateado.
- Resolución de serums fedateado.
- Colegiatura fedateado.
- Copia del dni fedateado.
- Habilitado por el colegio profesional original.
- 05 cursos de postgrado relacionados a la especialidad en los últimos 5 años.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, powerpoint y excel: nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 03 años, considerando los años del residencia médica.
- Experiencia especifica: nivel de puesto: especialista.
- Experiencia laboral mínima de 02 años realizando actividades labor asistencial.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) DIGITADOR (DIRECCION GENERAL /UNIDAD DE TRAMITE DOCUMENTARIO)
- Formación academica: técnica superior (3 años)/completa.
- Grado (s)/ situación académica: certificados de capacitación en computación e informática, mínimo v ciclo de estudios.
- Conocimientos: conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento y manejo de ofimática conocimiento y manejo de software en tramite documentario experiencia en la atención y orientación al público discreción, iniciativa, proactivo.
- Buen trato al público.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: certificados de computación e informática en: operador de aplicaciones comerciales, experto en aplicaciones office, programador de base de datos, administrador de base de datos, analista de sistemas.
- Curso de capacitación diagnostico de conocimiento de las personas de las oficinas de recursos humanos.
- Curso de capacitación el rol del trabajador de salud en la gestión administrativa contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones (a partir del 2010).
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral en instituto especializado de salud nivel iii-2.
- Experiencia especifica: auxiliar.
- Experiencia mínima 08 años en instituto especializado de salud nivel iii-2.
- Experiencia mínima 07 años en instituto especializado de salud nivel iii-2 como digitador en la unidad de trámite documentario.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DIRECCION GENERAL)
- Formación academica: técnica básica (1 o 2 años)/completa.
- Grado (s)/ situación académica: estudiante de la carrera técnica de secretariado ejecutivo de instituto superior, mínimo iv ciclo.
- Conocimientos: conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de computación: office, excel y powerpoint.
- Métodos y procedimientos de oficina.
- Técnicas de archivo, ortografía, redacción y mecanografía.
- Computación básica.
- Relaciones humanas.
- Normas de cortesía.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: seminario en asistente de gerencia.
- Curso taller sistema integrado de gestión administrativa.
- Curso de capacitación de relaciones interpersonales para el éxito laboral curso de capacitación de ética y valores para el desempeño y conducta en la administración pública.
- Contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones (a partir del 2010).
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral en instituto especializado de salud nivel iii-2.
- Experiencia especifica: auxiliar.
- Experiencia mínima 10 meses en instituto especializado de salud nivel iii-2.
- Experiencia mínima 05 meses en instituto especializado de salud nivel iii-2 en apoyo o auxiliar de archivo documentario en dirección general.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) TÉCNICO EN LABORATORIO (DIRECCIÓN EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN EN NEONATOLOGÍA)
- Formación academica: técnica superior (3 o 4 años)/completa.
- Grado (s)/ situación académica: título/ técnico.
- Titulo de profesional de técnico en laboratorio.
- Conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: conocer el funcionamiento de un banco de leche humana.
- Manejo de microsoft office.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: actualización en laboratorio clínico en la práctica médica.
- Actualización en laboratorio clínico y el banco de sangre en las emergencias médico quirúrgico.
- Actualización en laboratorio clínico y anatomía patológica.
- Actualización en biología molecular.
- Contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones (a partir del 2010).
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, powerpoint y excel: nivel avanzado.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima 01 año y 02 meses en funciones administrativas.
- Experiencia especifica: nivel de puesto: técnico.
- Experiencia laboral en funciones administrativas, mínima un año y dos meses.
- Experiencia laboral en funciones administrativas en establecimiento de salud categoría iii-2, mínima un año y dos meses.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales y ética profesional durante el desempeño laboral.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO (OFICINA EJECUTIVA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA ESPECIALIZADA)
- Formación academica: técnico/completa.
- Grado (s)/ situación académica: título/ técnico.
- Título de técnico en administración.
- Conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: trabajo bajo presión.
- Trabajo en equipo.
- Buenas relaciones interpersonales atención al cliente o usuario conocimiento sobre la reforma del sector público en salud.
- Conocimientos del rol del trabajador de salud en la gestión administrativa.
- Control y manejo del estrés laboral.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitación fortalecimiento del potencial humano en el marco de la reforma de los servicios de salud.
- Especialización hacia la formación de gestores del talento humano en el sector salud especialización en gestión de talento humano en el sector salud especialización en administración en los servicios de salud especialización hacia la formación de gestores de recursos humanos en salud curso de ética pública, transparencia y anticorrupción , en las entidades públicas capacitación en el desarrollo de las personas en el sector salud.
- Nuevos conceptos de capacitación capacitación en normas preventivas de corrupción en la administración.
- Contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones (a partir del 2010).
- Word, excel y powerpoint: nivel intermedio.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínimo 2 años y medio de preferencia en establecimientos del minsa nivel iii-2.
- Experiencia especifica: técnico.
- Experiencia laboral mínimo 2 años y medio de preferencia en establecimientos del minsa nivel iii-2.
- Experiencia laboral mínimo 2 años y medio de preferencia en establecimientos del minsa nivel iii-2.
- Experiencias de seis años en la oficina de recursos humanos en entidades del estado.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO 8OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO)
- Formación academica: universitario/ completa.
- Grado (s)/ situación académica: bachiller.
- Grado académico de bachiller de ciencias económicas.
- Conocimientos: conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: manejo del sistema integrado de administración financiera siaf-modulo presupuestal.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de especialización en “formulación de proyectos de inversión pública”.
- Capacitación de evaluación del desempeño laboral en el sector salud administración hospitalaria.
- Contar con un mínimo de tres (03)capacitaciones en los últimos 3 años.
- Contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones (a partir del 2010).
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word: word, excel y powerpoint: nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral 5 años.
- Nivel de puesto: asistente.
- Experiencia laboral 5 años – en institutos nivel iii-2.
- Experiencia laboral 5 años.
- Asistencia técnica en proyectos de inversión pública.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) INGENIERO ESTADÍSTICO O BIOESTADÍSTICA (OFICINA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD)
- Formación academica: universitario/completa.
- Grado (s)/ situación académica: título/ licenciatura.
- Título profesional de ingeniero estadístico o bioestadística.
- Conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: elaboración, procesamiento y análisis de bases de datos estadísticos para fortalecer el sistema de gestión de la calidad.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: informática básica y/o análisis de bases de datos estadísticos.
- - cursos relacionados al sistema de gestión de la calidad.
- - contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones (a partir del 2010).
- Conocimientos de ofimática e idiomas: excel: nivel avanzado.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 02 años.
- Experiencia especifica: profesional.
- Experiencia laboral mínima de 02 años.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) PROFESIONAL ADMINISTRATIVO (OFICINA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD)
- Formación academica: universitario/completa.
- Grado (s)/ situación académica: título/ licenciatura.
- Título profesional en ciencias de la comunicación.
- Conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en digitación de base de datos.
- Conocimiento en la aplicación de encuestas.
- Conocimiento en la aplicación de la medición de tiempos de espera.
- Conocimiento de archivo.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: actualización en secretariado ejecutivo.
- Elaboración de proyectos de mejora continua de la calidad.
- Gestión de riesgos y seguridad del paciente.
- Actualización en el diseño del plan de actividades educativas.
- Contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones (a partir del 2010).
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, powerpoint: nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral 6 años en institución nivel iii-2.
- Experiencia especifica: profesional.
- 6 años en institución nivel iii-2.
- 6 años de experiencia en gestión de la calidad en una institución nivel iii-2.
- Experiencia en la atención y gestión de quejas, reclamos y/o sugerencias en una institución nivel iii-2.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión, buen trato y empatía con el usuario.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) AUDITOR (OFICINA DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL)
- Formación academica: universitario/ completa.
- Grado (s)/ situación académica: título/ licenciatura.
- Título profesional de abogado.
- Conocimientos: conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de computación e informática.
- Conocimiento de control gubernamental en el sector público y en instituciones de salud de nivel iii - 2, conocimiento de contrataciones y adquisiciones del estado.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: estudios de especialización en auditoría gubernamental - contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones (a partir del 2010).
- - capacitación acreditada en temas vinculados con el control gubernamental, contrataciones del estado, sistema de control gubernamental de preferencia en la escuela nacional de control.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word: word, excel y powerpoint: nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mayor a seis (06) años, en el sector público.
- Nivel de puesto: profesional.
- Experiencia laboral no menor de cinco (05) años en control gubernamental en instituciones públicas.
- Asimismo, se debe contar con experiencia laboral mínima de dos (2) años en oci de instituciones de salud nivel iii - 2; acreditar experiencia en actividades y acciones de control.
- Experiencia laboral no menor de cinco (05) años en control gubernamental en instituciones públicas.
- Asimismo, se debe contar con experiencia laboral mínima de dos (2) años en oci de instituciones de salud nivel iii - 2; acreditar experiencia en actividades y acciones de control.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) SECRETARIA
- Formación academica: técnico/ completa.
- Grado (s)/ situación académica: título/ licenciatura.
- Titulo de secretaria ejecutiva (03 años).
- Conocimientos: conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: trabajo bajo presión.
- Trabajo en equipo.
- Buenas relaciones interpersonales.
-  conocimiento sobre la reforma del sector publico en salud.
- Atención al cliente o usuario.
- Conocimientos del rol del trabajador de salud en la gestión administrativa.
- Control y manejo del estrés laboral.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitación en relaciones públicas.
- Especialización en computación e informática.
- Especialización en alta gerencia en servicios de salud pública.
- Especialización en secretariado jurídico.
- Especialización como secretaria de gerencia.
- Especialización en atención al cliente o usuario.
- Especialización en técnicas de archivo y gestión documentaria.
- Conocimientos en mecanismos de solución de conflictos (arbitraje).
- Capacitación permanente en secretariado ejecutivo, actualizado (últimos 5 años).
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word: nivel avanzado.
- Excel y powerpoint: nivel intermedio.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínimo 2 años y medio de preferencia en establecimientos del minsa nivel iii-2.
- Nivel de puesto: especialista.
- Experiencia laboral establecimientos del minsa nivel iii-2.
- Mínimo 2 años y medio.
- Experiencia en el área legal.
- Experiencia laboral establecimientos del minsa nivel iii-2.
- Mínimo 2 años y medio.
- Experiencia en el área legal, realizando funciones de labores secretariales.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) MEDICO AUDITOR (DIRECCION GENERAL /UNIDAD DE SEGUROS)
- Formación academica: técnico/ completa.
- Grado (s)/ situación académica: título/ licenciatura.
- Título de medico cirujano.
- Conocimientos: conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en el manejo de las principales patologías ginecológicas, obstétricas y perinatales.
- Conocimiento en el manejo de sistemas informáticos.
- Conocimiento de la normativa del seguro integral de salud en el ámbito aus.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomado en medico auditor.
- Contar con la resolución de servicio rural marginal de salud (serum) contar de preferencia con e registro nacional de medico auditor.
- Colegiatura y habilidad vigente contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones (a partir del 2010).
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia mínima 06 meses.
- Nivel de puesto: especialista experiencia laboral mínimo 03 meses en auditoria en seguros públicos o privado de establecimientos de salud de iii nivel.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) INGENIERO ELECTRONICO (DIRECCION GENERAL)
- Formación academica: técnico/ completa.
- Grado (s)/ situación académica: título/ licenciatura.
- Título de ingeniero electrónico.
- Conocimientos: conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: certificado de capacitación en equipos biomédicos.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomado de ingeniería electrónica aplicada a equipos médicos.
- Diploma en administración y gestión pública.
- Diploma en contrataciones del estado.
- Certificado y/o constancia en capacitaciones en manejo de equipos médicos.
- Contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones (a partir del 2010).
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico.
- Inglés nivel intermedio.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 01 año y medio.
- Nivel de puesto: profesional.
- Experiencia laboral mínima de 01 año y medio como ingeniero electrónico trabajando con equipos médicos.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) TECNICO EN COMPUTACION
- Formación academica: técnico/ completa.
- Grado (s)/ situación académica: título/ licenciatura.
- Título de técnico en computación e informática (03 años).
- Conocimientos: conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos informáticas, habilidades y competencia para el puesto.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso nacional el rol del trabajador de salud en la gestión administrativa.
- Certificado nuevas estrategias del aseguramiento universal.
- Certificado en sistema integrado de salud.
- Seminario las relaciones interpersonales para el éxito laboral.
- Curso diagnostico de conocimiento de las personas de las oficinas de recursos humanos.
- Curso ética y valores para el desempeño y conducta en la administración publica.
- Contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones (a partir del 2010).
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico.
- Experiencia: experiencia general: experiencia no menor de 06 años.
- Experiencia especifica: técnico.
- Experiencia no menor de 06 años en instituto especializado nivel iii-2.
- Experiencia no menor de 06 años en instituto especializado nivel iii-2.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión.
CAS N° 003-INMP-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DIRECCIÓN EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN EN NEONATOLOGÍA)
- Formación academica: técnica superior (3 o 4 años)/incompleta.
- Grado (s)/ situación académica: estudios técnicos de secretariado técnico.
- Conocimiento técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de administración, lactancia materna y mobile learning.
- Conocimiento de apoyo secretarial y logístico en realización de cursos y talleres.
- Conocimiento de diseño grafico.
- Conocimiento del idioma ingles a nivel intermedio.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: especialización en secretariado ejecutivo.
- Actualización en secretariado gerencial y windows office.
- Desarrollo de las personas en el sector salud.
- Especialización en administración en los servicios de salud.
- Contar con un mínimo de cinco (05) capacitaciones (a partir del 2010).
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, powerpoint y excel: nivel intermedio.
- Inglés nivel intermedio.
- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de 06 años en funciones administrativas.
- Experiencia especifica: experiencia laboral mínima de 06 años en funciones administrativas en establecimientos de salud.
- Experiencia laboral en funciones administrativas en establecimientos de salud categoría iii-2, mínima de 06 años.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo y buenas relaciones inter personales y ética profesional durante el desempeño laboral.
Fecha 09 de Agosto de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la página web del instituto nacional materno perinatal: del 10 al 14 de agosto del 2015.

Empresa ó InstituciónINMP - INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL
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