Empleos MINTRA al 24/08/2015

COMPARTIR CON MIS AMIGOS

 Compartir  Enviar  Tweet

Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible	21
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 CAS N°- 2015 ►(1) ABOGADO - Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado, colegiado y habitado. - Conciliador extrajudicial. - Conocimientos para el puesto o cargo: derecho administrativo y laboral. - Ofimática. CAS N°- 2015 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado mínimo de ocho (08) años, con experiencia en el desempeño de actividades administrativas en el sector público no menor a seis (06) años de los cuales cuatro (04) en órganos de alta dirección. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario o profesional técnico en administración, contabilidad o afines. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado de asistente de gerencia. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos en sistemas de trámite documentario, gestión y control de documentos, apoyo logístico, administración, redacción y gestión secretarial, estudios de ofimática acreditada. CAS N°- 2015 ►(1) ASISTENTE - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de seis (06) meses en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado o bachiller en derecho. - Conocimientos para el puesto o cargo: con conocimiento en materia de derecho laboral. CAS N°- 2015 ►(1) ECONOMISTA - Experiencia: experiencia mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de economía. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en legislación laboral y/o gestión pública. - Cursos de contabilidad financiera y/o estadística. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en computación. CAS N°- 2015 ►(2) ABOGADO CONCILIADOR - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado, colegiado y habitado. - Cursos/ estudios de especialización: conciliador extrajudicial acreditado ante el ministerio de justicia. - Conocimientos para el puesto o cargo: ofimática. CAS N°- 2015 ►(1) ASISTENTE JURÍDICO I - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado, colegiado y habitado. - Cursos/ estudios de especialización: derecho laboral y/o procesal laboral. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en litigación oral. - Ofimática. CAS N°- 2015 ►(1) ASISTENTE LEGAL - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado, colegiado y habitado. - Conocimientos para el puesto o cargo: derecho laboral. - Procedimiento administrativo, ofimática. CAS N°- 2015 ►(1) AUXILIAR DE ARCHIVO - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en materia de archivo. - Ofimática. CAS N°- 2015 ►(3) AUXILIAR LEGAL - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: bachiller en derecho. - Conocimientos para el puesto o cargo: derecho laboral. - Ofimática. CAS N°- 2015 ►(1) AUXILIAR DE PROGRAMACIÓN - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de dos (02) años en el sector público. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: egresado en técnico en computación e informática. - Conocimientos para el puesto o cargo: derecho laboral. - Ofimática. CAS N°- 2015 ►(1) ANALISTA EN PREVENCIÓN DE CONFLICTOS SOCIO LABORALES - Experiencia: experiencia mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en ciencias sociales o derecho. - Cursos/ estudios de especialización: estudios de maestría concluido. - Conocimientos para el puesto o cargo: manejo de grupos. - Resolución de problemas y/o conflictos. - Habilidades de negociación y/o técnicas de mediación. - Ofimática. CAS N°- 2015 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: economista, colegiado y habilitado. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Excel nivel avanzado, acreditado. - Conocimientos para el puesto o cargo: simplificación administrativa. - Presupuesto por resultados. - Ms. - Project. CAS N°- 2015 ►(1) ANALISTA COORDINADOR DE PLATAFORMA DE ORIENTACIÓN E INFORMACIÓN - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión e interés en la innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de ingeniería industria, ingeniería económica y/o ingeniería de sistemas. - Cursos/ estudios de especialización: curso de calidad en el servicio del cliente. - Excel nivel avanzado acreditado. - Conocimientos para el puesto o cargo: ofimática. CAS N°- 2015 ►(1) ASISTENTE JURÍDICO - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado. - Cursos/ estudios de especialización: curso en derecho administrativo. - Conocimientos para el puesto o cargo: derecho laboral. - Ofimática. CAS N°- 2015 ►(1) ESPECIALISTA JURÍDICO - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: abogado, colegiado y habilitado. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en derecho laboral y previsional. - Diplomado en derecho procesal general. - Conocimientos para el puesto o cargo: mejora continua. - Ofimática. CAS N°- 2015 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL- DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO - Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, trabajo bajo presión. - Formación académica: abogado. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos en materia de derecho laboral o derecho administrativo. CAS N°- 2015 ►(1) ASESOR CONTABLE - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: contador público, colegiado y habilitado. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en gestión administrativa, ofimática. CAS N°- 2015 ►(1) ABOGADO - Experiencia: experiencia mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado, colegiado y habitado. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo. - Curso en gestión pública. - Conocimientos para el puesto o cargo: derecho laboral. - Negociación y resolución de conflictos. - Ofimática.
Fecha	24 de Agosto de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página institucional: www.mintra.gob.pe: link convocatoria cas: del 25 al 31 de agosto de 2015. Presentación del curriculum vitae documentado y de la ficha curricular a la siguiente dirección: av. salaverry n°655 jesús maría; mesa de partes. mtpe. 1° piso: 01 de setiembre 2015 de 8:30 a 16:30 MINTRA Convocatorias y Resultados MINTRA
Empresa ó Institución	MINTRA - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Contacto	-
E-mail	-