Convocatorias ESSALUD - 17 de Septiembre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	19
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P.S. 022-CAS-RAALM-2015 ►(5) MÉDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA - HOSPITAL I JORGE VOTO BERNALES – RED ASISTENCIAL ALMENARA - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Capacitación: acreditación mínima de 50 horas en actividades afines a la especialidad médica, realizada a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico ( indispensable). P.S. 023-CAS-RAREB-2015 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL ESPECIALISTA EN NUTRICIÓN - SERVICIO DE NUTRICIÓN - HOSPITAL N. EDGARDO REBAGLIATI MARTINS - Formación general: presentar copia simple de certificado de estudios de secundaria completa. - (indispensable). - Acreditar curso básico de nutrición y/o dietas hospitalarias. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas hospitalarias, que incluya trabajo en cocina y/o atención de pacientes hospitalizados, con posterioridad al certificado de estudios de secundaria completa. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y7o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a nutrición, que incluya manipulación de alimentos y/o nutrición y/o dietoterapia, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (adicional a la formación). - (indispensable) conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. P.S. 023-CAS-RAREB-2015 ►(1) TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL ESPECIALISTA EN ENFERMERÌA - HOSPITAL III SUÁREZ ANGAMOS - Formación general: presentar copia simple del título técnico a nombre de la nación en enfermería (mínimo 03 años de estudio). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en el área de emergencia a nivel hospitalario, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) . - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. P.S. 023-CAS-RAREB-2015 ►(1) ENFERMERA (O) ESPECIALISTA EN EMERGENCIA Y DESASTRES (P2EN-003) - HOSPITAL N. EDGARDO REBAGLIATI MARTINS - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de la especialidad o constancia de haber concluido la especialidad en emergencia y desastres. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión en el servicio de emergencia a nivel hospitalario, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. P.S. 023-CAS-RAREB-2015 ►(1) ENFERMERA (O) ESPECIALISTA EN EMERGENCIA Y DESASTRES (P2EN-002) - HOSPITAL N. EDGARDO REBAGLIATI MARTINS - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de la especialidad o constancia de haber concluido la especialidad en emergencia y desastres. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión en el servicio de emergencia a nivel hospitalario, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. P.S. 023-CAS-RAREB-2015 ►(1) ASISTENTE O TRABAJADORA SOCIAL - PROGRAMA DE CONTROL POST HOSPITALARIO ESPECIALIZADO (COPHOES) – HOSPITAL N. EDGARDO REBAGLIATI MARTINS - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en trabajo social o asistente social, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitada resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows; procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de la contratación: cas reemplazo. P.S. 025-CAS-RAARE-2015 ►(1) DIGITADOR - HOSPITAL I SAMUEL PASTOR - Formación general: presentar copia simple de la constancia de egresado, certificado y/o diploma, emitida por instituto superior tecnológico en computación e informática (mínimo un año de estudios). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 025-CAS-RAARE-2015 ►(1) DIGITADOR - HOSPITAL I EDMUNDO ESCOMEL - Formación general: presentar copia simple de la constancia de egresado, certificado y/o diploma, emitida por instituto superior tecnológico en computación e informática (mínimo un año de estudios). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 025-CAS-RAARE-2015 ►(1) MÉDICO - CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA I CHIVAY - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 025-CAS-RAARE-2015 ►(1) MÉDICO - CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III MELITÓN SALAS TEJADA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 025-CAS-RAARE-2015 ►(1) MÉDICO - CENTRO MÉDICO APLAO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 025-CAS-RAARE-2015 ►(1) MÉDICO - CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA I EL PEDREGAL - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 025-CAS-RAARE-2015 ►(1) MÉDICO - POSTA MÉDICA ACARÍ - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 025-CAS-RAARE-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA - HOSPITAL I SAMUEL PASTOR - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico en medicina familiar y comunitaria, emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable) registro de especialista de corresponder. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la especialidad de medicina familiar y comunitaria, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad requerida, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 096-CAS-SCENT-2015 ►(1) PROFESIONAL ESPECIALISTA EN DERECHO - GERENCIA CENTRAL DE ASESORÍA JURÍDICA - Formación general: presentar copia simple del título profesional en derecho y de la constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado en la aplicación de la normatividad de contrataciones del estado, realizada con posterioridad a la obtención del título profesional universitario. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional universitario en derecho y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio (en forma particular), pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional en contrataciones del estado, como mínimo de 200 horas y realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable).
Fecha	17 de Septiembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional, a partir del 18 de setiembre de 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
Empresa ó Institución	ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD
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