Convocatorias ESSALUD - 28 de Septiembre de 2015

COMPARTIR CON MIS AMIGOS

 Compartir  Enviar  Tweet

Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	33
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 P.S. 004-CAS-RAUCA-2015 ►(4) MEDICO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, copia del diploma de colegiatura y habilitación vigente, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas a partir de la culminación de la formación requerida (debidamente acreditada) y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 100 horas en actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 015-CAS-INCOR-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a las actividades de enfermería realizadas en áreas críticas, emergencia u hospitalización, posterior a la formación requerida. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, que incluya cursos de bioseguridad, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 015-CAS-INCOR-2015 ►(1) ENFERMERA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialidad o constancia de estar cursando la especialidad en centro quirúrgico. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones en centro quirúrgico, posterior a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 015-CAS-INCOR-2015 ►(1) ENFERMERA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialidad o constancia de estar cursando la especialidad en: cuidados intensivos, cuidados cardiovasculares, cuidados cardiovasculares en pediatría, cuidados intensivos neonatales, cuidados intensivos pediátricos o enfermería intensivista. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones en unidad de cuidados intensivos, posterior a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 016-CAS-INCOR-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN CARDIOLOGÍA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado en cardiología emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable) registro de especialista de corresponder. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en actividades y/o funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia mínima de (01) un año en actividad asistencial hospitalaria relacionada al área de cardiología intensiva. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad requerida, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Acreditar entrenamiento en cuidados intensivos cardiológicos, como mínimo de tres (03) meses incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 017-CAS-INCOR-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN ENFERMEDADES INFECCIOSAS Y TROPICALES - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado en enfermedades infecciosas y tropicales emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Registro de especialista de corresponder. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en actividades y/o funciones afines a la especialidad de enfermedades infecciosas y tropicales, realizada con posterioridad al residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la culminación del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad requerida, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 017-CAS-INCOR-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado en anatomía patológica emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Registro de especialista de corresponder. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en actividades y/o funciones afines a la especialidad de anatomía patológica, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la realización del residentado médico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad requerida, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 017-CAS-RAPIU-2015 ►(1) MEDICO GENERAL - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2007 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con capacitación en gestión de servicios de salud. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 019-CAS-RAHUZ-2015 ►(1) ENFERMERA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermera(o), constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad al título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - De preferencia, contar con experiencia en temas relativos a planeamiento y programas de salud. - (deseable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 022-CAS-RAHUZ-2015 ►(1) TÈCNICO ADMINISTRATIVO - Formación general: presentar copia simple de constancia o diploma de egresado de instituto superior en administración o derecho o equivalente a dos (02) ciclos de estudios universitarios en la carrera de administración o derecho. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable). - Contar con conocimiento relativo a procedimientos administrativos de acuerdo al área de labores. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 024-CAS-RAREB-2015 ►(1) ENFERMERA (O) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 120 horas en temas relativos a atención primaria y/o urgencias y emergencias, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 024-CAS-RAREB-2015 ►(1) ENFERMERA (O) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado en temas de prevención de enfermedades y/o riesgos de promoción de la salud y/o medicina complementaria, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2007 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con conocimientos en estrategias de intervención en la comunidad y/o en atención primaria de salud (deseable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 024-CAS-RAREB-2015 ►(1) ENFERMERA (O) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado en temas de prevención de enfermedades y/o riesgos de promoción de la salud y/o medicina complementaria, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2007 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con conocimientos en estrategias de intervención en la comunidad y/o en atención primaria de salud (deseable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 024-CAS-RAREB-2015 ►(1) ENFERMERA (O) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 024-CAS-RAREB-2015 ►(1) ENFERMERA (O) ESPECIALISTA EN CENTRO QUIRÙRGICO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Acreditar copia simple de título de especialidad. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en la especialidad requerida, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado en la especialidad requerida, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 024-CAS-RAREB-2015 ►(1) TECNOLOGO MEDICO EN TERAPIA FISICAY REHABILITACION - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de tecnólogo mèdico en la especialidad requerida, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitada resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado según la especialidad requerida, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad requerida, como mínimo de 30 horas realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows; procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 024-CAS-RAREB-2015 ►(1) TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN FARMACIA - Formación general: presentar copia simple del título técnico a nombre de la nación en farmacia (mínimo 03 años de estudio). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en el área de emergencia a nivel hospitalario, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 025-CAS-RAALM-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - Formación general: presentar diploma o constancia de estudios técnicos en computación e informática o afines al cargo debidamente acreditados por un mínimo de un (01) año de estudios o constancia de estudios universitarios equivalente a cuatro (04) ciclos universitarios o egresado universitario de carrera profesional de ingeniería de sistemas, informática o industrial, o afines al cargo desde el 2012 en adelante (indispensable) experiencia laboral: acreditar mínimo un (01) año en el desempeño de funciones al cargo convocado, en el ámbito asistencial, posterior a los estudios de formación (indispensable) se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se consideran los servicios ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 20 horas en actividades afines al cargo convocado, realizada a partir del año 2012 a la fecha, posterior a la culminación de estudios de formación (indispensable). - De preferencia contar con conocimientos en el manejo del sistema de gestión de servicios de salud o el manejo del sistema de gestión hospitalaria (deseable). - Acreditar curso de calidad de servicio al cliente. - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 025-CAS-RAALM-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - Formación general: acreditar estudios técnicos por instituto superior tecnológico en computación e informática o afines al cargo (mínimo 03 años de estudio). - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de actividades afines al servicio convocado en hospitales y/o centros asistenciales, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 025-CAS-RAALM-2015 ►(2) DIGITADOR ASISTENCIAL - Formación general: acreditar estudios técnicos por instituto superior tecnológico en computación e informática (mínimo 03 años de estudios). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de actividades afines al cargo posterior a la obtención del titulo técnico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 025-CAS-RAALM-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - Formación general: acreditar estudios técnicos por instituto superior tecnológico en computación e informática (mínimo 03 años de estudios). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral en el desempeño de actividades afines al cargo posterior a la obtención del titulo técnico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 025-CAS-RAALM-2015 ►(1) AUXILIAR ASISTENCIAL EN NUTRICION - Formación general: secundaria completa. - Curso básico en actividades afines al área de nutrición, equivalente a dos (02) créditos o 34 horas académicas acreditadas (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones en el área asistencial de nutrición (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas, ni atención a domicilio (en forma particular). - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización acreditadas en el área asistencial de nutrición, equivalente a 20 horas (adicional a la formación), realizadas a partir del año 2010 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 025-CAS-RAALM-2015 ►(1) AUXILIAR ASISTENCIAL EN NUTRICION - Formación general: secundaria completa. - Curso básico en actividades afines al área de nutrición, equivalente a dos (02) créditos o 34 horas académicas acreditadas (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones en el área asistencial de nutrición (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas, ni atención a domicilio (en forma particular). - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización acreditadas en el área asistencial de nutrición, equivalente a 20 horas (adicional a la formación), realizadas a partir del año 2010 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 025-CAS-RAALM-2015 ►(1) TECNICO ASISTENCIAL EN LABORATORIO - Formación general: presentar copia simple del título de técnico en laboratorio (mínimo 03 años de estudios), otorgado por instituto superior tecnológico reconocido a nombre de la nación (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones en el ámbito asistencial, afines a la formación con posterioridad a la obtención del titulo técnico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas, ni atención a domicilio (en forma particular). - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización en actividades de laboratorio, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad a la obtención del título técnico (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAALM-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA - Formación general: presentar copia simple del título técnico de enfermería, expedido por instituto superior y reconocido a nombre de la nación. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se consideran los servicios ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 20 horas en actividades afines al cargo convocado, realizada a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAALM-2015 ►(1) ENFERMERA ESPECIALISTA EN CIRUGIA - Formación general: titulo profesional universitario de licenciado en enfermería, resolución de serums correspondiente a la profesión, diploma de colegiatura y constancia de habilitación profesional vigente (indispensable). - Constancia de egresado o título de especialista en: cirugia registro de especialista de corresponder experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del titulo profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditación minima de 30 horas afines a la especialidad requerida realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 026-CAS-RAALM-2015 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL - Formación general: acreditar secundaria completa (indispensable). - Acreditar curso básico de primeros auxilios no menor a seis (06) meses u otros estudios afines a las áreas asistenciales de enfermería, medicina física y rehabilitación, paramédico o afín, equivalente a dos semestres académicos (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones en áreas asistenciales, posterior a los estudios de formación (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se consideran los servicios ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditación minima de 20 horas de capacitación o actividades afines a la actividad de enfermería, realizadas a partir del año 2010 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable) P.S. 027-CAS-RAALM-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - Formación general: acreditar estudios técnicos en computación e informática o afines al cargo (mínimo 01 año de estudios) debidamente acreditados. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de actividades afines al cargo en el área de salud, posterior a la formación (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 100-CAS-SCENT-2015 ►(1) BACHILLER PROFESIONAL ESPECIALISTA EN DERECHO - GERENCIA CENTRAL DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS - Formación general: presentar copia simple del grado académico de bachiller en derecho. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afin a la profesión, dentro de los cuales haber laborado en temas de derecho administrativo, contencioso administrativo, derecho pensionario, laboral y procesal. - (indispensable) acreditar haber brindado asesorías técnicos legales en temas de gestión normativa en el sector público; y acreditar experiencia en temas de procesos disciplinarios. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o especialización en derecho laboral y ley procesal de trabajo, como mínimo de 300 horas académicas, realizadas a partir del año 2011. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable).
Fecha	28 de Septiembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas: a partir del 29 de setiembre de 2015. Inscripción de postulantes a través del sistema de selección de personal (sisep): http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ : del 02 al 06 de octubre de 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
Empresa ó Institución	ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD
Contacto	-
E-mail	-