| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO |
| Puesto Disponible | 32 |
| Descripción del Puesto | CAS ►(1) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – MOQUEGUA- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario. - Conocimiento en sistema nacional de inversión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – LORETO- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario. - Conocimiento en sistema nacional de inversión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(3) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – LIMA SUR-ESTE- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario. - Conocimiento en sistema nacional de inversión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – LIMA NORTE – CALLAO- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario. - Conocimiento en sistema nacional de inversión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – LAMBAYEQUE- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario. - Conocimiento en sistema nacional de inversión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(2) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – LA LIBERTAD- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario. - Conocimiento en sistema nacional de inversión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO(A) PARA LA DIGITACIÓN Y CONTROL DE LAS NOTIFICACIONES- Experiencia: experiencia laboral acreditada no menor de cinco (05) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: educación secundaria completa, debidamente acreditada. - Cursos y/o estudios de especialización: computación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: capacitación de notificaciones. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ESTADÍSTICO.- Experiencia: experiencia laboral de mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado.- Formación académica: bachiller de estadística e informática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática. - Base de datos. - Spss. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – HUARAZ- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario. - Conocimiento en sistema nacional de inversión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ANALISTA DE SISTEMAS- Experiencia: experiencia laboral de mínimo de cinco (05) años en el sector público o privado.- Formación académica: ingeniería de sistemas colegiado y habilitado. - Estudios de maestría culminada. - Cursos y/o estudios de especialización: modelamiento de proceso con bpm. - Ingeniería de requerimiento. - Desarrollo de aplicaciones web con php y acceso a bd’s. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: lenguaje de programación. - Base de datos. - Ofimática. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) TÉCNICO DE COCINA PERUANA E INTERNACIONAL- Experiencia: experiencia laboral más de 05 años en área de cocina y atención, de los cuales más de 3 años de experiencia en alta dirección en el sector público.- Formación académica: estudios técnico peruana e internacional y en panadería y pastelería básica. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de panadería y pastelería, computación e idiomas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en buenas prácticas en manipulación de alimentos, y en cocina nacional e internacional. - Competencias: transparencia, proactividad, orientación a resultados, orientación al ciudadano y trabajo en equipo. CAS ►(1) JEFE DE LA UNIDAD DE SERVICIOS AUXILIARES- Experiencia: experiencia mínima de (10) años en el sector público y/o privado.- Experiencia profesional mínima de 05 años en la administración pública. - Formación académica: profesional o bachiller en administración, economía contabilidad. - Magister en administración o economía o contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en administración y/o logística. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento ofimática. - Competencias: cooperación, trabajo ene quipo, adaptabilidad, comunicación, capacidad de planificación y organización. CAS ►(2) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – JUNÍN- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario. - Conocimiento en sistema nacional de inversión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(2) ASISTENTE TÉCNICO DE PROMOCIÓN – ICA- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en administración pública y/o privada.- Formación académica: profesional técnico en educación, administración o comunicación social, o egresado en la carrera de educación, administración, sociología, antropología, comunicación social, economía o trabajo social. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario. - Conocimiento en sistema nacional de inversión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) SOPORTE DE APLICACIONES- Experiencia: un (01) año de experiencia laboral en el sector público y/o privado.- Formación académica: egresado de la carrera de ingeniería de sistemas e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: desarrollo de portales webs con joomla. - Conocimiento para el puesto o cargo: manejo de ofimática y sistema operativo windows. - Posgres – oracle. - Oracle (desarrollo de base de datos). - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ESPECIALISTAS EN MONITOREO DE COMPETENCIAS Y CAPITAL HUMANOS.- Experiencia: experiencia como mínimo de seis (06) años en el sector público y/o privado.- Experiencia de dos (02) años en actividades vinculadas a monitoreo. - Formación académica: titulado en administración o economía. - Cursos y/o estudios de especialización: gobernabilidad, gerencia política o gestión de proyectos. - Conocimiento para el puesto o cargo: gestión por procesos. - Gestión de recursos humanos. - Planeamiento estratégico o presupuesto. - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) RESPONSABLE TÉCNICO EN ORIENTACIÓN VOCACIONAL E INFORMACIÓN OCUPACIONAL Y CAPITAL HUMANO.- Experiencia: experiencia como mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado.- Experiencia de dos (02) años en actividades vinculadas a orientación vocacional capital humano. - Formación académica: titulado en psicología. - Conocimiento para el puesto o cargo: metodología del diseño curricular de competencias para el trabajo, evaluación cognitiva. - Formación de facilitadores. - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) RESPONSABLE TÉCNICO EN ORIENTACIÓN VOCACIONAL E INFORMACIÓN OCUPACIONAL Y CAPITAL HUMANO.- Experiencia: experiencia como mínimo de siete (07) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: titulado en psicología o educación. - Conocimiento para el puesto o cargo: estudios concluidos de maestría en psicología, gestión de recursos humanos o gerencia social. - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en entidades del sector público y/o privado, experiencia no menor de dos (02) años en labores de unidades u oficinas de cobranza coactiva en el sector público.- Formación académica: técnico en secretariado y/o asistente de gerencia. - Conocimiento para el puesto o cargo: manejo de herramientas ofimáticas. - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ABOGADO- Experiencia: experiencia mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: abogado titulado. - Egresado de la maestría en derecho constitucional y/o derecho laboral. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en recursos humanos para entidades públicas. - Conocimiento para el puesto o cargo: cursos en acceso a la información pública. - Curso e argumentación jurídica. - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO- Experiencia: experiencia mínima de (08) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: titulo en economía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en formulación del presupuesto público (acreditado). - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ASISTENTE LEGAL- Experiencia: experiencia mínima de (04) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: bachiller en derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho constitucional con mención en derechos fundamentales. - Conocimiento para el puesto o cargo: conocimiento en gestión pública (acreditado). - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO. (SECRETARÍA GENERAL)- Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor de un (01) año.- Formación académica: egresado de la carrera técnica de administración o ciencias sociales. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de archivo. - Curso de implementación de control interno. - Conocimiento para el puesto o cargo: conocimiento en sistema de trámite documentario, archivo, gestión y control de documentos, apoyo logístico y manejo de herramientas informáticas, de preferencia, en órganos de alta dirección. - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ABOGADO- Experiencia: experiencia laboral no menor de seis (06) años en el sector público y/o privado.- Formación académica: titulado de abogado (a), con colegiatura y habilitación vigente. - Cursos / estudios de especialización: estudios concluidos de maestría en derecho civil y comercial. - Conocimiento para el puesto o cargo: de preferencia experiencia técnico- profesional en temas de procuraduría y procesos judiciales. - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) SOPORTE TÉCNICO- Experiencia: tres (03) años de experiencia laboral realizando tareas afines.- Formación académica: técnico en reparación de computadoras y redes. - Cursos y/o estudios de especialización: reparación y mantenimiento de computadores. - Diseño web html. - Conocimiento para el puesto o cargo: manejo de ofimática y sistema operativo windows. - Cableado estructurado. - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO.- Experiencia: dos (02) años de experiencia laboral.- Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: egresado de la carrera técnica de administración de negocios, administración de empresas y/o computación e informática. - Conocimiento para el puesto o cargo: manejo de ofimática. - Sistema integrado de gestión administrativa – siga. - Sistema de trámite documentario. CAS ►(1) PROFESIONAL ADMINISTRATIVO- Experiencia: tres (03) años de experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas.- Formación académica: profesional en la carrera de ingeniería administrativa y/o administración de empresas. - Conocimiento para el puesto o cargo: conocimientos en sistemas administrativos – contables. - Navasoft. - Conocimientos en sistema de trámite documentario. - Competencias: trabajo en equipo. - Proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. |
| Fecha | 28 de Septiembre de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la página institucional: www.mintra.gob.pe: link convocatoria cas: del 29 de setiembre al 05 de octubre 2015. presentación del curriculum vitae documentado y de la ficha curricular a la siguiente dirección: av. salaverry n°655 jesús maría; mesa de partes. mtpe. 1° piso: 06 de octubre 2015 de 8:30 a 16:30. |
| Empresa ó Institución | MINTRA - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO |
| Contacto | - |
| - |
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